Mity zarządzania
- Kategoria:
- biznes, finanse
- Tytuł oryginału:
- Myths of Management. What People Get Wrong About Being the Boss
- Wydawnictwo:
- Wydawnictwo Naukowe PWN
- Data wydania:
- 2018-08-22
- Data 1. wyd. pol.:
- 2018-08-22
- Liczba stron:
- 356
- Czas czytania
- 5 godz. 56 min.
- Język:
- polski
- ISBN:
- 9788301200787
- Tłumacz:
- Aleksandra Ożarowska
- Tagi:
- zarządzanie biznes mity
Mity zarządzania
To nie jest zwykła książka o zarządzaniu. Ani poradnik o tym, jak pracować więcej i szybciej. Wręcz przeciwnie. Jeśli przeszkadza wam mikrozarządzanie, irytuje was to, że wasz szef myśli, że zawsze ma rację, nie wiecie, co dzieje się w firmie i nie macie najmniejszej ochoty wysiadywać kolejnych nadgodzin w biurze – dobrze trafiliście.
Choć zaczynają od tego, że nie ma jednego dobrego stylu zarządzania, Stefan Stern i Cary Cooper pokazują, że istnieje wiele złych. Pierwszy, który w 2018 roku powinien być już tylko nieśmiesznym żartem, to samotny lider w stylu Johna Wayne’a: urodzony przywódca, nieustępliwy i mądrzejszy od wszystkich wokół. Kolejny – przerabianie firmy na oazy kreatywności w stylu biur znanych z filmowych start-upów. Jeszcze jeden: zarządzanie oparte na mikrozarządzaniu, zbieraniu danych w setkach tabel i kontroli informacji. I ten, którego podstawą są wyłącznie pieniądze – czy jako motywacja, czy jako jedyne uzasadnienie każdej decyzji.
W 44 rozdziałach autorom udało się opisać problemy, z którymi w pewnym momencie spotykamy się wszyscy. Niektóre z nich, takie jak mikrozarządzanie czy zarządzanie strachem, na szczęście odchodzą już do lamusa (choć powoli). Jednak inne nadal mają się dobrze i nic nie wskazuje na to, żeby cokolwiek miało się zmienić (bo po co komu zaangażowany pracownik, no i przecież zlecenia są lepsze od etatów, prawda?). Wszystko to umocowane jest w ich doświadczeniach, badaniach i rozmowach z biznesowymi autorytetami, z których dziewięć stanowi świetne uzupełnienie dowcipnych i celnych opowieści o mitach.
Stern i Cooper starają się zwrócić uwagę na to, jak istotna może być w firmie ludzka perspektywa. Nie tylko dla pracownika, lecz również dla szefa, któremu w końcu powinno być wolno mieć problemy czy uczucia i który czasem może czegoś nie wiedzieć. Jesteś szefem, chcesz nim zostać lub chciałbyś mu coś powiedzieć? Chyba nie można było lepiej trafić.
Porównaj ceny
W naszej porównywarce znajdziesz książki, audiobooki i e-booki, ze wszystkich najpopularniejszych księgarni internetowych i stacjonarnych, zawsze w najlepszej cenie. Wszystkie pozycje zawierają aktualne ceny sprzedaży. Nasze księgarnie partnerskie oferują wygodne formy dostawy takie jak: dostawę do paczkomatu, przesyłkę kurierską lub odebranie przesyłki w wybranym punkcie odbioru. Darmowa dostawa jest możliwa po przekroczeniu odpowiedniej kwoty za zamówienie lub dla stałych klientów i beneficjentów usług premium zgodnie z regulaminem wybranej księgarni.
Za zamówienie u naszych partnerów zapłacisz w najwygodniejszej dla Ciebie formie:
• online
• przelewem
• kartą płatniczą
• Blikiem
• podczas odbioru
W zależności od wybranej księgarni możliwa jest także wysyłka za granicę. Ceny widoczne na liście uwzględniają rabaty i promocje dotyczące danego tytułu, dzięki czemu zawsze możesz szybko porównać najkorzystniejszą ofertę.
Mogą Cię zainteresować
Książka na półkach
- 7
- 3
- 2
- 1
- 1
Opinia
Dzięki PWN miałam okazję przeczytać tą niezwykłą książkę.
Opowiada ona o powszechnie panujących mitach "dobrego" zarządzania - podważając je oczywiście.
Mój ulubiony cytat:
"Oczywiście nadgodziny często są nieuniknione i potrzebne. Jednak trzeba wiedzieć, kiedy się zatrzymać, skupić na własnym życiu i odzyskać utraconą równowagę."
Na 350 stronach znalazło się odniesienie do 44 mitów dotyczących zarządzania, oraz wywiady w formie "pogawędek" ze specjalistami od zarządzania.
Ta książka jest bardzo przyjemna w odbiorze.
https://www.facebook.com/zaczytanaeliza/photos/a.1656801191286441/1979617772338113/?type=3&theater
Dzięki PWN miałam okazję przeczytać tą niezwykłą książkę.
więcej Pokaż mimo toOpowiada ona o powszechnie panujących mitach "dobrego" zarządzania - podważając je oczywiście.
Mój ulubiony cytat:
"Oczywiście nadgodziny często są nieuniknione i potrzebne. Jednak trzeba wiedzieć, kiedy się zatrzymać, skupić na własnym życiu i odzyskać utraconą równowagę."
Na 350 stronach znalazło się odniesienie...