Kim jest Dale T. Mortensen?

prof. Dale Thomas Mortensen - amerykański ekonomista. Absolwent ekonomii na Willamette University w Salem w stanie Oregon oraz Carnegie Mellon University w Pittsburghu, w Pensylwanii. Specjalista z zakresu analizy rynków finansowych. Autor lub współautor sporej ilości publikacji dotyczących ekonomii, w tym także wydanych w formie książkowej. W 2005 roku został uhonorowany IZA Prize in Labor Economics. Natomiast 5 lat później otrzymał, wraz z Cypryjczykiem, Christopherem A. Pissaridesem i Amerykaninem żydowskiego pochodzenia, Peterem A. Diamondem, Nagrodę Nobla w Dziedzinie Ekonomii. Wybrane publikacje książkowe: "Job Reallocation, Employment Fluctuations and Unemployment" (1999),"Wage Dispersion: Why Are Similar Workers Paid Differently?" (2005, polskie wydanie: "Dyspersja płac. Dlaczego podobni pracownicy zarabiają różnie?" (Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, 2012),"Job Matching, Wage Dispersion, and Unemployment (Iza Prize in Labor Economics)" (praca zbiorowa, 2011).

Do jakiego gatunku należy Dyspersja płac. Dlaczego podobni pracownicy zarabiają różnie??

Dyspersja płac. Dlaczego podobni pracownicy zarabiają różnie? należy do gatunku biznes, finanse i ma 227 stron.

Gdzie kupię książkę Dyspersja płac. Dlaczego podobni pracownicy zarabiają różnie??

Sprawdź gdzie kupić najtaniej książkę Dyspersja płac. Dlaczego podobni pracownicy zarabiają różnie?

Co napisał(-a) Dale T. Mortensen?

Zobacz ostatnio wydane książki autora: Dyspersja płac. Dlaczego podobni pracownicy zarabiają różnie?

Dyspersja płac. Dlaczego podobni pracownicy zarabiają różnie?

Name: Dyspersja płac. Dlaczego podobni pracownicy zarabiają różnie?
Author: Dale T. Mortensen
ISBN: 9788388700613

Okładka książki Dyspersja płac. Dlaczego podobni pracownicy zarabiają różnie?

Dale T. Mortensen

0,0 / 10

0 ocen

0 opinii

Wydawnictwo: Polskie Towarzystwo Ekonomiczne biznes, finanse

227 str.

Kategoria:: biznes, finanse
Tytuł oryginału:: Wage Dispersion: Why Are Similar Workers Paid Differently?
Wydawnictwo:: Polskie Towarzystwo Ekonomiczne
Data wydania:: 2012-01-01
Data 1. wyd. pol.:: 2012-01-01
Liczba stron:: 227
Czas czytania: 3 godz. 47 min.
Język:: polski
ISBN:: 9788388700613
Tłumacz:: Zbigniew Matkowski
Tagi:: praca zarobki dyspersja płac polityka społeczna rynek pracy

Kup książkę

Badanie kształtowania się płac i analiza przyczyn ich zróżnicowania – szczególnie jego części niezwiązanej bezpośrednio z indywidualną charakterystyką pracowników, to wciąż wielkie otwarte wyzwanie ekonomii. Znakomita książka Dale’a Mortensena prezentuje wyniki głębokiej analizy tych zagadnień, pozwala lepiej zrozumieć funkcjonowanie współczesnego rynku pracy, poszerza horyzonty naszego myślenia o gospodarce.

Średnia ocen

0,0 / 10

Ta książka nie została jeszcze oceniona NIE MA JESZCZE DYSKUSJI

Bądź pierwszy - oceń książkę

Dodaj do biblioteczki

Porównaj ceny

Porównywarka z zawsze aktualnymi cenami
W naszej porównywarce znajdziesz książki, audiobooki i e-booki, ze wszystkich najpopularniejszych księgarni internetowych i stacjonarnych, zawsze w najlepszej cenie. Wszystkie pozycje zawierają aktualne ceny sprzedaży. Nasze księgarnie partnerskie oferują wygodne formy dostawy takie jak: dostawę do paczkomatu, przesyłkę kurierską lub odebranie przesyłki w wybranym punkcie odbioru. Darmowa dostawa jest możliwa po przekroczeniu odpowiedniej kwoty za zamówienie lub dla stałych klientów i beneficjentów usług premium zgodnie z regulaminem wybranej księgarni.
Za zamówienie u naszych partnerów zapłacisz w najwygodniejszej dla Ciebie formie:
• online
• przelewem
• kartą płatniczą
• Blikiem
• podczas odbioru
W zależności od wybranej księgarni możliwa jest także wysyłka za granicę. Ceny widoczne na liście uwzględniają rabaty i promocje dotyczące danego tytułu, dzięki czemu zawsze możesz szybko porównać najkorzystniejszą ofertę.