Najnowsze artykuły
- Artykuły„Nowa Fantastyka” świętuje. Premiera jubileuszowego 500. numeru magazynuEwa Cieślik4
- ArtykułyMaj 2024: zapowiedzi książkowe. Gorące premiery książek – część 2LubimyCzytać3
- ArtykułyTo do tych pisarek należał ostatni rok. Znamy finalistki Women’s Prize for Fiction 2024Konrad Wrzesiński9
- ArtykułyMaj 2024: zapowiedzi książkowe. Gorące premiery książek – część 1LubimyCzytać14
Popularne wyszukiwania
Polecamy
Jenny Rogers
3
7,6/10
Pisze książki: biznes, finanse, poradniki
Pionierka w dziedzinie coachingu w Wielkiej Brytanii, znana na całym świecie executive coach, konsultantka, superwizor, trener, autorka prac na temat coachingu i przywództwa. Jej klientami są prezesi i dyrektorzy dużych firm. Przeszkoliła kilkuset menedżerów z całego świata w zakresie prowadzenia coachingu, ma również doświadczenie w szkoleniu coachów. Rogers jest także współautorką książki „Menedżer jako coach. Nowoczesny styl zarządzania”. Jest dyrektorem Management Futures Ltd, firmy doradczej specjalizującej się w zakresie rozwoju organizacji i coachingu. Przez 12 lat była producentem w stacji BBC.http://jennyrogerscoaching.com/
7,6/10średnia ocena książek autora
88 przeczytało książki autora
200 chce przeczytać książki autora
0fanów autora
Zostań fanem autoraKsiążki i czasopisma
- Wszystkie
- Książki
- Czasopisma
Redukcja zatrudnienia. Jak poradzić sobie z utratą pracy
Jenny Rogers
0,0 z ocen
1 czytelnik 0 opinii
2018
Menedżer jako coach. Nowoczesny styl zarządzania
Jenny Rogers, Karen Whittleworth
7,6 z 14 ocen
78 czytelników 5 opinii
2014
Najnowsze opinie o książkach autora
Coaching. Podstawy umiejętności Jenny Rogers
7,5
Bardzo dobra książka dla początkujących coachów. Zawiera zarówno informacje na temat filozofii coachingu, jak i metodologii. Narzędzia opisane klarownie, z uwzględnieniem ich celów. Sama autorka chętnie pisze o swoich doświadczeniach, ostrzega przed popularnymi błędami, zaraża swoim entuzjazmem. Jednocześnie wydaje się być "trzeźwa" w swoim podejściu, nastawiona na cele klienta, odpowiedzialna za etyczną stronę swojej pracy. Kupuję taki coaching.
Menedżer jako coach. Nowoczesny styl zarządzania Jenny Rogers
7,6
Coaching rozwija się ostatnio bardzo prężnie i zyskuje coraz większe uznanie w świecie biznesu.
Faktycznie, to koncepcja która umiejętnie wprowadzona przynosi świetne efekty.
Na tą książkę patrzyłam jednak przez pryzmat "prywaty":) Biznes biznesem ale przecież nie składamy się wyłącznie z pracy.
Model Oskar (moim nieprofesjonalnym zdaniem) znajduje zastosowanie zarówno w pracy managera jak i w prywatnych przemyśleniach o samym sobie. Pomaga wyznaczyć ścieżkę, model znacznie ułatwia/ukierunkowuje tok myślenia, a później działania.
Proste, jasno opisane narzędzie, poparte przykładami z rzetelną informacją że samo przeczytanie książki nie gwarantuje sukcesu.
Racja, nie gwarantuje ale do bardzo dobry początek:)