Iwona Majewska-Opiełka

- Pisze książki: biznes, finanse, nauki społeczne (psychologia, socjologia, itd.), poradniki, poradniki dla rodziców, hobby, inne
- Oficjalna strona: Przejdź do strony www
Prekursorka i jedna z najciekawszych postaci ruchu rozwoju potencjału człowieka w Polsce. Charyzmatyczna, budząca entuzjazm – inspiruje i porywa do działania. Od 1990 roku w ramach własnej firmy prowadziła szkolenia i doradztwo w Kanadzie i Stanach Zjednoczonych. Była współzałożycielką Akademii Sukcesu w Chicago.
Przylatując z Ameryki jako pierwsza w Polsce prowadziła zajęcia wspierające skuteczne działanie jednostek i firm. Przenosiła na polski grunt wiedzę zdobywaną u ludzi takich jak Martin Seligman, Stephen R. Covey, Brian Tracy, Tom Peters, Peter Drucker, Zig Ziglar, Norman Vincent Peale czy Anthony Robbins. Wykorzystując wykształcenie, osobiste doświadczenia i najnowsze ustalenia psychologii pozytywnej stworzyła spójną koncepcję rozwoju ludzi i organizacji, dostosowaną do polskich realiów i mentalności. Nazwała ją logodydaktyką.
Jest psychologiem, specjalistą w zakresie kierowania ludźmi, mentorem, coachem i doradcą dla najwyższej kadry kierowniczej.
W 2000 roku założyła w Polsce AKADEMIĘ SKUTECZNEGO DZIAŁANIA, która działa według unikatowego programu szkoleń opartych na świadomym wpływaniu na podświadomość, doskonaleniu własnego charakteru oraz kształtowania życia w zgodzie z życiowym posłannictwem i pryncypialnymi zasadami.
Ciepło i z zainteresowaniem odbierana jest zarówno przez wyższą i średnią kadrę kierowniczą, jak handlowców czy pracowników szeregowych. Pierwsza pisała i prowadziła inspirujące szkolenia dla kobiet, wskazując jak łączyć kobiecość ze skutecznością działania, jak wykorzystać w życiu zawodowym specyficzne kobiece doświadczenie i predyspozycje. W edukacji nieustannie podkreśla rolę wychowania, jako drogę nie tylko do sukcesu społeczeństwa, ale również szczęścia człowieka. Jest entuzjastką Uniwersytetów Trzeciego Wieku. Często gości z wykładami na uczelniach, często na prośbę samych studentów.
7 nawyków skutecznego działania Stephena R. Coveya przetłumaczyła nim w Polsce kupiono prawa autorskie do tej książki. Inspirowała wydawców do kupowania niektórych tytułów. Pierwsza napisała po polsku książkę o poczuciu własnej wartości, wartościach naturalnych i psychologii rozwoju duchowego.
Pisze artykuły, rozmawia z dziennikarzami. Lubi radio, dobrze czuje się przed kamerą. Cokolwiek robi, realizuje swoją misję – buduje dobrą energię świata.
- 463 przeczytało książki autora
- 938 chce przeczytać książki autora
Książki i czasopisma
Cytaty
To, jak traktujesz siebie, powoduje, że inni traktują cię podobnie.
To, jak traktujesz siebie, powoduje, że inni traktują cię podobnie.
Nie zaakceptujemy prawdziwie innych, jeśli nie zaakceptujemy siebie.
Nie zaakceptujemy prawdziwie innych, jeśli nie zaakceptujemy siebie.
Myślę, że to, co często nazywamy szczerością, należałoby nazwać brakiem hamulców, które normalnie włącza choćby empatia, jedynowładztwem ego, niefrasobliwością psychologiczną czy psychologicznym rozmemłaniem. Dla mnie słowo "szczerość" dotyczy intencji i uczciwości, nie ekshibicjonizmu emocjonalnego ani permanentnego przyzwolenia na uleganie fizjologii emocji. Nie ulegamy fizjologii, kiedy dotyczy to czynności biologicznych - nie folgujemy sobie w dowolnym miejscu i w dowolny sposób, dlaczego zatem inaczej miałoby być w przypadku emocji?
Myślę, że to, co często nazywamy szczerością, należałoby nazwać brakiem hamulców, które normalnie włącza choćby empatia, jedynowładztwem ego...
Rozwiń Zwiń
DYSKUSJE