Najnowsze artykuły
- ArtykułyStrefa mrokuchybarecenzent0
- ArtykułyMiędzynarodowe Targi Książki w Warszawie już 23 maja. Włochy gościem honorowymLubimyCzytać2
- ArtykułySpecjalnie dla pisarzy ta księgarnia otwiera się już o 5 rano. Dobry pomysł?Anna Sierant70
- ArtykułyKeith Richards, „Życie”: wyznanie człowieka, który niczego sobie nie odmawiałLukasz Kaminski2
Popularne wyszukiwania
Polecamy
Marzena Wiśniak
1
7,0/10
Pisze książki: nauki społeczne (psychologia, socjologia, itd.)
Ten autor nie ma jeszcze opisu. Jeżeli chcesz wysłać nam informacje o autorze - napisz na: admin@lubimyczytac.pl
7,0/10średnia ocena książek autora
23 przeczytało książki autora
44 chce przeczytać książki autora
0fanów autora
Zostań fanem autoraKsiążki i czasopisma
- Wszystkie
- Książki
- Czasopisma
12 zasad skutecznej edukacji. Czyli jak uczyć, żeby nauczyć
Przemysław Bąbel, Marzena Wiśniak
7,0 z 19 ocen
65 czytelników 4 opinie
2015
Najnowsze opinie o książkach autora
12 zasad skutecznej edukacji. Czyli jak uczyć, żeby nauczyć Przemysław Bąbel
7,0
Bardzo ciekawa pozycja z której mogą czerpać zarówno uczący się jak i nauczający. Można w niej znaleźć 12 rozdziałów z których każdy opisuje jedną zasadniczą kwestię związaną ze zdobywaniem wiedzy (np. rozumienie czy koncentracja). Uważam, że autorzy naprawdę zasługują na pochwałę za sposób zawarcia wszystkich informacji w swojej książce, czytelnik nawet nie wie kiedy przewraca kolejną stronę.
Uważam, że jest to pozycja godna polecenia zwłaszcza osobom, które pragną zwiększyć efektywność swojej nauki bądź stać się lepszym nauczycielem dla innych.
12 zasad skutecznej edukacji. Czyli jak uczyć, żeby nauczyć Przemysław Bąbel
7,0
Nowoczesna książka o tym jak skutecznie uczyć. Napisana w zrozumiały sposób i przekazująca mnóstwo praktycznej wiedzy, mimo że objętościowo jest nieduża. Autorzy wyjaśniają m.in. fenomen zaangażowania ucznia w tworzenie lekcji i aktywne zapamiętywanie. Piszą też o tym, jak emocje wpływają na uczenie się, jak robić skuteczne notatki, jakie przerwy w nauce są najlepsze oraz jak wzmacniać i motywować. Wszystkie informacje są przekazane w oparciu o badania psychologiczne.