Lider bez tytułu. Jak kierować sobą i innymi w życiu i biznesie
- Kategoria:
- poradniki
- Wydawnictwo:
- Kompania Mediowa
- Data wydania:
- 2023-05-17
- Data 1. wyd. pol.:
- 2023-05-17
- Data 1. wydania:
- 2010-12-28
- Język:
- polski
- ISBN:
- 9788396703422
- Tłumacz:
- Magdalena Wikowska
"Lider bez tytułu" to współczesna opowieść, a właściwie przypowieść o człowieku próbującym odnaleźć swoją drogę w świecie dynamicznych zmian, rosnących wymagań i zaniku wartości. Robin Sharma, autor światowych bestsellerów i ekspert w dziedzinie przywództwa sięga po pradawną formułę przypowieści, aby przybliżyć czytelnikowi założenia swojej filozofii przywództwa bez tytułu.
Bohater tej opowieści, Blake Davis, wspomina z perspektywy czasu ten okres swojego życia, w którym znalazł się na zakręcie. Przedwcześnie stracił rodziców i długo szukał swojego miejsca na świecie. Zaciągnął się do wojska i służył w Iraku, a potem próbował się na nowo odnaleźć w codzienności. Pomocną dłoń wyciągnął do niego nieoczekiwanie Tommy Flinn, dawny przyjaciel jego ojca.
Tajemniczy i nieco ekscentryczny mentor w ciągu jednego dnia przedstawia młodemu podopiecznemu czterech nauczycieli, z których każdy omawia jedną z zasad przywództwa bez tytułu. Podczas długich i wnikliwych rozmów Blake poznaje historie życia swoich nauczycieli, a także wartości, które im przyświecają na co dzień. Wyłania się z tego zbiór zasad, które zawierają się w czterech chwytliwych skrótach i razem opisują nowe podejście do pracy zawodowej i życia osobistego.
Bohater te rady przyjmuje i odnosi dzięki nim sukces, więc zgodnie z obietnicą złożoną niegdyś mentorowi, dzieli się z czytelnikami wiedzą o tym, jak być liderem bez tytułu – co robić, aby w pełni wykorzystywać wrodzony potencjał, wspinać się na nowe wyżyny możliwości i dokonywać w życiu rzeczy, o których potem można by myśleć z dumą i satysfakcją.
Porównaj ceny
W naszej porównywarce znajdziesz książki, audiobooki i e-booki, ze wszystkich najpopularniejszych księgarni internetowych i stacjonarnych, zawsze w najlepszej cenie. Wszystkie pozycje zawierają aktualne ceny sprzedaży. Nasze księgarnie partnerskie oferują wygodne formy dostawy takie jak: dostawę do paczkomatu, przesyłkę kurierską lub odebranie przesyłki w wybranym punkcie odbioru. Darmowa dostawa jest możliwa po przekroczeniu odpowiedniej kwoty za zamówienie lub dla stałych klientów i beneficjentów usług premium zgodnie z regulaminem wybranej księgarni.
Za zamówienie u naszych partnerów zapłacisz w najwygodniejszej dla Ciebie formie:
• online
• przelewem
• kartą płatniczą
• Blikiem
• podczas odbioru
W zależności od wybranej księgarni możliwa jest także wysyłka za granicę. Ceny widoczne na liście uwzględniają rabaty i promocje dotyczące danego tytułu, dzięki czemu zawsze możesz szybko porównać najkorzystniejszą ofertę.
Mogą Cię zainteresować
Książka na półkach
- 61
- 29
- 5
- 2
- 2
- 2
- 1
- 1
- 1
- 1
Cytaty
Każdy, kto w tym momencie żyje, może codziennie iść do pracy i dać z siebie wszystko. Nie potrzeba do tego żadnego tytułu. Każdy, kto w tym momencie żyje, może inspirować, kształtować i uwznioślać każdego, kogo spotka, ofiarowując mu dar w postaci wzoru do naśladowania.
OPINIE i DYSKUSJE
Przeczytałam do 84 strony i dalej nie dam rady. Ciągle powtarzają się te same frazesy o dawaniu z siebie wszystkiego i odkryciu w sobie lidera. Jeśli zrozumienie czegoś ma zmienić moje życie, to je zmieni – nie trzeba o tym pisać co 3 zdania. Bardzo mało konkretów, a te które faktycznie coś wnoszą, są przedstawione zbyt pobieżnie – ot rzucone jednym zdaniem przez bohatera.
Te właśnie konkrety są za to dobrze przedstawione w książce „Subtelnie mówię F**k! Sprzeczna z logiką metoda na szczęśliwe życie” Marka Mansona, która będzie, w mojej ocenie, dużo lepszym spożytkowaniem czasu niż czytanie „Lidera bez tytułu”.
Przeczytałam do 84 strony i dalej nie dam rady. Ciągle powtarzają się te same frazesy o dawaniu z siebie wszystkiego i odkryciu w sobie lidera. Jeśli zrozumienie czegoś ma zmienić moje życie, to je zmieni – nie trzeba o tym pisać co 3 zdania. Bardzo mało konkretów, a te które faktycznie coś wnoszą, są przedstawione zbyt pobieżnie – ot rzucone jednym zdaniem przez...
więcejOznaczone jako spoiler Pokaż mimo to„Lider bez tytułu” to moje pierwsze spotkanie z Robinem Sharma i na pewno nie ostatnie.
Przekazanie teorii bycia liderem bez tytułu w formie przypowieści było bardzo odmienne od wszystkiego co ostatnio przewinęło mi się przez ręce. Było to ciekawe i inspirujące doświadczenie.
Z rozmów głównego bohatera z czterema nauczycielami zrobiłam sporo notatek.
Sama historyjka jak dla mnie miała kilka nieścisłości, które jednak same w sobie nie przeszkadzały w przekazie właściwej treści.
„Lider bez tytułu” to moje pierwsze spotkanie z Robinem Sharma i na pewno nie ostatnie.
więcejOznaczone jako spoiler Pokaż mimo toPrzekazanie teorii bycia liderem bez tytułu w formie przypowieści było bardzo odmienne od wszystkiego co ostatnio przewinęło mi się przez ręce. Było to ciekawe i inspirujące doświadczenie.
Z rozmów głównego bohatera z czterema nauczycielami zrobiłam sporo notatek.
Sama historyjka...
Jestem na nie. Stracony czas
Jestem na nie. Stracony czas
Oznaczone jako spoiler Pokaż mimo to"Nie trzeba mieć tytułu, żeby być liderem"
Jakimi cechami powinien charakteryzować się dobry szef?
W swoim dwudziestopięcioletnim doświadczeniu zawodowym, miałam większą bądź mniejszą przyjemność współpracować z różnymi przełożonymi. Mile wspominam osoby, które potrafiły zmotywować pozytywnie zespół do działania nie wprowadzając przy tym chaosu i niepotrzebnych spięć. Patrząc z perspektywy czasu mogę śmiało powiedzieć również, że nie każdy nadaje się na lidera. Tytuł to nie wszystko, trzeba mieć jeszcze w sobie charyzmę, otwartość i wspierać swoich podwładnych.
Robin Sharma, ekspert w dziedzinie przywództwa, po raz kolejny przychodzi do nas ze swoją książką. Tym razem nie jest to poradnik a praktyczna opowieść, ktorej bohater, Blake Davis wspomina swój gorszy okres w życiu, kiedy to z pomocą przyszedł mu dawny przyjaciel ojca, tajemniczy i ekscentryczny mentor Tommy Flinn. To on wraz z czterema innymi nauczycielami omawiają kilka zasad przywództwa bez tytułu. Dzięki temu dowiemy się jak pracować z ludźmi niezależnie od zajmowanego stanowiska, jak wykorzystać swoje szanse czy pokonać stres. Autor pokazuje również przydatne strategie budowania zespołu oraz omówi nowy model przywództwa, gdzie wygrywa ten, kto pomaga wygrywać innym. Nie musisz być szefem aby odkryć drzemiący w sobie potencjał i rozwinąć skrzydła a jeśli otaczają nas wspaniali ludzie, zespół poradzi sobie zarówno w dobrych jak i gorszych czasach.
"Nie trzeba mieć tytułu, żeby być liderem"
więcejOznaczone jako spoiler Pokaż mimo toJakimi cechami powinien charakteryzować się dobry szef?
W swoim dwudziestopięcioletnim doświadczeniu zawodowym, miałam większą bądź mniejszą przyjemność współpracować z różnymi przełożonymi. Mile wspominam osoby, które potrafiły zmotywować pozytywnie zespół do działania nie wprowadzając przy tym chaosu i niepotrzebnych spięć....
To moje pierwsze spotkanie z twórczością Robina Sharma i na pewno nie ostatnie.
🤍
"Lider bez tytułu" to pierwszy poradnik napisany w innej formie, który miałam dotąd w rękach. To przekazywanie wiedzy praktycznej i budowanie swojej pewności siebie zupełnie od podstaw. Co ciekawe z większością przedstawionych tutaj wskazówek i rad się zgadzam - co w poradnikach rzadko się zgadza. Są oczywiście też te strefy, które moim zdaniem są mocno naciągane. Może to wynikać z tłumaczenia lub mojej niewiedzy w danym temacie.
🤍
Cały poradnik z pewnością pomoże przy odbudowie poczucia własnej wartości.
To moje pierwsze spotkanie z twórczością Robina Sharma i na pewno nie ostatnie.
więcejOznaczone jako spoiler Pokaż mimo to🤍
"Lider bez tytułu" to pierwszy poradnik napisany w innej formie, który miałam dotąd w rękach. To przekazywanie wiedzy praktycznej i budowanie swojej pewności siebie zupełnie od podstaw. Co ciekawe z większością przedstawionych tutaj wskazówek i rad się zgadzam - co w poradnikach rzadko się...
Koncepcja w tej książce mówiąca o tym, że każdy z nas ma w sobie wielkie pokłady niewykorzystanego potencjału, które mógłby wykorzystać do tego by być mądrym liderem - jest mi bardzo bliska. Niezależnie co robisz. Książka pokazuje, że będąc sprzątaczką, ogrodnikiem, pracując w księgarni czy jako masażysta - możesz być liderem. Liderem bez tytułu. Bo czy potrzebujemy tych wszystkich tytułów, wysokich stanowisk, by zmieniać świat wokół nas…? No właśnie. ✨
Książka ta to taki motywacyjny kopniak w tyłek, który możesz przyjąć i zrobić krok naprzód, albo wkurzyć się, że ktoś Cię kopnął i odejść obrażony. Możesz mieć poczucie, że sporo tu truizmów, ale z drugiej strony, czy kiedyś naprawdę się nad nimi pochyliłeś?
Możesz nie chcieć zmiany, możesz nienawidzić swojej pracy i nie wierzyć, że stać Cię na coś więcej.
Ale możesz też pokonać stres, zbudować pewność siebie, pokochać ludzi i ujrzeć w sobie lidera.
To nie jest proste, to nie jest łatwa ścieżka. Mało kto się na nią decyduje, ale pamiętaj że nie pójście nią to też wybór. 🧡
Nie wiem czy to książka dla każdego, raczej wątpię. Jest inspirująca. Pokazuje 4 konkretne kroki jak stać się mądrym liderem w dzisiejszych czasach. Jak zmienić życie swoje i innych. Jak poniekąd dojść do poczucia spełnienia. Ale czy coś w Twoim życiu ona zmieni? Zależy tylko od Ciebie. 🍃
Czy ja wszystko biorę z tej książki? Pewnie, że nie. Traktuje ją jako inspirację i biorę tylko to, co czuje, co na dzień dzisiejszy ze mną rezonuje. 🙏🏼🤪
Koncepcja w tej książce mówiąca o tym, że każdy z nas ma w sobie wielkie pokłady niewykorzystanego potencjału, które mógłby wykorzystać do tego by być mądrym liderem - jest mi bardzo bliska. Niezależnie co robisz. Książka pokazuje, że będąc sprzątaczką, ogrodnikiem, pracując w księgarni czy jako masażysta - możesz być liderem. Liderem bez tytułu. Bo czy potrzebujemy tych...
więcejOznaczone jako spoiler Pokaż mimo to"The more time you spend in your discomfort zone, the more your comfort zone will expand."
Pierwsza książka przeczytana w 2017 roku w ramach akcji 52 Book Challenge, dodatkowo w języku angielskim.
Książka idealna na okres noworoczny! Dlaczego? Bo namawia do wprowadzenia zmian w swoim życiu.
Jej przewagą nad innymi poradnikami tego typu jest prostota tychże zmian. Jak dowiedziałam się z lektury, sukces tworzy się przez wykonywanie kilku prostych czynności każdego dnia, które po czasie prowadzą do osiągnięć wielce przewyższających to, o czym marzyliśmy.
Każdy z nas posiada w sobie wewnętrznego lidera, często głęboko uśpionego. Robin Sharma tłumaczy, jak korzystne i potrzebne jest wybudzenie go. Nie tylko dla nas samych. Trzeba wykorzystywać potencjał, który został nam dany, bo ten niezrealizowany przeradza się w ból. I stale - małymi krokami - tworzyć swoje JA, pamiętając, że każda nasza myśl generuje konsekwencje.
Lektura pomaga w zrozumieniu, że trudności nie trwają wiecznie, a trudne warunki są tylko i wyłącznie (pleonazm zamierzony) szansą by być odważnym - "Hard times make better people. In the middle of difficulty lives opportunity."
Zrozumiałam też, czym tak naprawdę jest sukces. Nie chodzi w nim o podejmowanie odpowiednich decyzji - lecz o podejmowanie ich w ogóle. Odmowa wyboru również jest wyborem. Tak samo jak stanie w miejscu i nicnierobienie.
Dużo dowiedziałam się też o byciu liderem. Nie chodzi w nim o poprawianie i krytykowanie innych, gdy się mylą, lecz o docenianie ich wysiłków gdy robią coś dobrze.
W książce znalazłam potwierdzenie swoich przekonań - zdrowie to bogactwo, które zbyt często bierzemy za pewnik.
Poznałam kilka przydatnych skrótów: (być lub znaleźć kogoś, kto jest)FMOB, (by stale)KMF czy (robiąc cokolwiek starać się być)BIW.
"Learn to forgive the people you need to forgive and release things that happened in the past. You can't craft a superb future by remaining stuck in your past, because the disappointments you are holding on to are holding on to your power. By freeding yourself of them, you free up a ton of energy, passion and potential."
"Worrying about things beyond your control is a pretty good formuła for illness."
"The real troubles in your life are apt to be things that never crossed your worried mind, the kind that blindside you at 4:00pm some idle Thursday."
"You'll strengthen what you speak about. What you focus on grows. Where your words go, your energy flows."
"Give away that which you most wish to receive."
"The more time you spend in your discomfort zone, the more your comfort zone will expand."
więcejOznaczone jako spoiler Pokaż mimo toPierwsza książka przeczytana w 2017 roku w ramach akcji 52 Book Challenge, dodatkowo w języku angielskim.
Książka idealna na okres noworoczny! Dlaczego? Bo namawia do wprowadzenia zmian w swoim życiu.
Jej przewagą nad innymi poradnikami tego typu jest prostota tychże zmian. Jak...