Może jestem mało obiektywna, ponieważ pracuję w kadrach... Ale muszę przyznać, że jak dla mnie książka ta jest po prostu fantastyczna. Dla osób pracujących w działach HR oraz zarządzających ludźmi powinna to być pozycja obowiązkowa! Na zachętę przytoczę tu cytat: "A co, jeżeli dzięki wprowadzonym zmianom praca w niektórych firmach przestanie być tylko środkiem, a stanie się źródłem satysfakcji i zadowolenia? Jeśli pod koniec dnia ludzie będą pełni energii i dumni z tego, czego udało im się dokonać?". To książka o tym jak wprowadzenie czasem niewielkich zmian może powodować olbrzymie korzyści i wpływać na satysfakcję z pracy. Możemy się też dowiedzieć jak znaleźć równowagę pomiędzy kreatywnością a strukturą organizacji. Bardzo zaskakujące jest tu niesamowicie humanistyczne podejście do pracowników, które w firmie z branży technologicznej może nieco zaskakiwać. Pośród kodów oraz skomplikowanego języka programowania dostrzega się tu bowiem człowieka. Książka ważna i warta polecenia!

Może jestem mało obiektywna, ponieważ pracuję w kadrach... Ale muszę przyznać, że jak dla mnie książka ta jest po prostu fantastyczna. Dla osób pracujących w działach HR oraz zarządzających ludźmi powinna to być pozycja obowiązkowa! Na zachętę przytoczę tu cytat: "A co, jeżeli dzięki wprowadzonym zmianom praca w niektórych firmach przestanie być tylko środkiem, a stanie się...