Nie ma skutecznej zmiany i skutecznego zarządzania bez efektywnej komunikacji. A trudno o efektywną komunikację bez wizualizacji. Te prawdy poznali Karolina Jóźwik i Szymon Zwoliński, autorzy książki Myślenie wizualne w biznesie. Nie tylko poznali te prawdy, ale podzielili się nimi z czytelnikami.

O tym, że uzupełnianie słów obrazem jest ważne w pracy menedżera, trenera i konsultanta procesów zmian, nie trzeba mnie przekonywać. Jednak brak zdolności plastycznych powstrzymywał mnie przed wykorzystywaniem rysunków na warsztatach, szkoleniach i prezentacjach. Dopiero Karolina i Szymon powiedzieli mi, i wielu innym nieutalentowanym: Ty też potrafisz rysować. Powiedzieli to może złe słowo – napisali to i narysowali.

W swojej książce, która stała się bestsellerem na polskim rynku, Karolina i Szymon stworzyli swoisty alfabet myślenia wizualnego, pokazując, jak można przedstawiać litery, ramki, ludzi czy punktory – krok po kroku, a właściwie kreska po kresce. W drugiej części książki autorzy idą jeszcze dalej – wskazują, w jaki sposób można atrakcyjnie przedstawić ikony biznesowe, dane i wykresy.

Pięknie wydana książka oprócz przykładów i wskazówek zawiera też miejsca na pracę własną – własne próby i ćwiczenia. W rozmowie z autorami książki zwróciłem im uwagę, że wysoka jakość i uroda książki jest jednocześnie jej wadą – aż szkoda po niej rysować.

Nie ma skutecznej zmiany i skutecznego zarządzania bez efektywnej komunikacji. A trudno o efektywną komunikację bez wizualizacji. Te prawdy poznali Karolina Jóźwik i Szymon Zwoliński, autorzy książki Myślenie wizualne w biznesie. Nie tylko poznali te prawdy, ale podzielili się nimi z czytelnikami.

O tym, że uzupełnianie słów obrazem jest ważne w pracy menedżera, trenera i...