-
Patronat LC
-
Patronat LC
-
Patronat LC
-
Patronat LC
-
Patronat LC
Menedżer jako coach. Nowoczesny styl zarządzania
Wydawnictwo: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne (GWP)
biznes, finanse
- Kategoria:
- biznes, finanse
- Tytuł oryginału:
- Manager as coach: The new way to get results
- Wydawnictwo:
- Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne (GWP)
- Data wydania:
- 2014-10-01
- Data 1. wyd. pol.:
- 2014-10-01
- Liczba stron:
- 280
- Czas czytania
- 4 godz. 40 min.
- Język:
- polski
- ISBN:
- 9788374895699
- Tłumacz:
- praca zbiorowa
- Tagi:
- coaching zarządzanie manager szkolenia
Najnowsza książka autorki bestsellera „Coaching. Podstawy umiejętności”! • Zastanawiasz się czasami, co zrobić, aby być lepszym menedżerem? • Czy mimo starań masz poczucie, że nie dogadujesz się z podwładnymi? • A może czujesz, że twoja wiedza jest niewystarczająca, aby dobrze i efektywnie kierować zespołem? • Czy uważasz, że dzięki wymaganiom i stanowczości osiągniesz lepsze wyniki? Autorzy książki „Menedżer jako coach. Nowoczesny styl zarządzania” prezentują zupełnie nowe podejście do roli menedżera. Opiera się ono na umiejętnym stosowaniu zasady złotego środka: zarządzaj i motywuj. Dobry menedżer jest nie tylko wymagającym przełożonym, ale również godnym zaufania mentorem. Jenny Rogers, Karen Whittleworth i Andrew Gilbert w przystępny sposób tłumaczą, jak przełożyć podstawowe zasady coachingu na relacje przełożony – podwładny. Dzięki temu nie tylko poprawisz wyniki firmy i staniesz się skuteczniejszym liderem, ale także pozytywnie wpłyniesz na swoich pracowników, zyskując ich szacunek i zaangażowanie w pracę.
Porównaj ceny
W naszej porównywarce znajdziesz książki, audiobooki i e-booki, ze wszystkich najpopularniejszych księgarni internetowych i stacjonarnych, zawsze w najlepszej cenie. Wszystkie pozycje zawierają aktualne ceny sprzedaży. Nasze księgarnie partnerskie oferują wygodne formy dostawy takie jak: dostawę do paczkomatu, przesyłkę kurierską lub odebranie przesyłki w wybranym punkcie odbioru. Darmowa dostawa jest możliwa po przekroczeniu odpowiedniej kwoty za zamówienie lub dla stałych klientów i beneficjentów usług premium zgodnie z regulaminem wybranej księgarni.
Za zamówienie u naszych partnerów zapłacisz w najwygodniejszej dla Ciebie formie:
• online
• przelewem
• kartą płatniczą
• Blikiem
• podczas odbioru
W zależności od wybranej księgarni możliwa jest także wysyłka za granicę. Ceny widoczne na liście uwzględniają rabaty i promocje dotyczące danego tytułu, dzięki czemu zawsze możesz szybko porównać najkorzystniejszą ofertę.
Szukamy ofert...Patronaty LC
Książki autora
Mogą Cię zainteresować
Książka na półkach
- 60
- 17
- 10
- 2
- 2
- 2
- 1
- 1
- 1
- 1
Opinia
Książka rewelacyjna. Chciałbym, żeby wszyscy menedżerowie przeszli kurs coachingu. Nie byłoby konfliktów, kłopotliwych zwolnień, przykrych sytuacji.
Czytałem ksiażkę z gęsią skórką na plecach. Autorka przedstawiła model coachingowy - OSKAR, o którym do tej pory nie słyszałem. A można nim rozwiązać większość problemów w firmie i jest prosty jak budowa cepa.
Książkę szczerze polecam każdemu menedżerowi, który skarży się na opornych pracowników czy brak oczekiwanych wyników. Polecam ją także prezesom firm, w kontekście wdrożenia kultury coachingowej w firmie.
Google, Virgin, Cisco to nieliczne korporacje, które wyrosły na kulturze coachingowej. Co nie oznacza, że nie da się tego powtórzyć w mniejszych przedsiębiorstwach. Tylko, czy to możliwe w tym kraju?
Książka rewelacyjna. Chciałbym, żeby wszyscy menedżerowie przeszli kurs coachingu. Nie byłoby konfliktów, kłopotliwych zwolnień, przykrych sytuacji.
więcej Pokaż mimo toCzytałem ksiażkę z gęsią skórką na plecach. Autorka przedstawiła model coachingowy - OSKAR, o którym do tej pory nie słyszałem. A można nim rozwiązać większość problemów w firmie i jest prosty jak budowa cepa.
Książkę...