ArtykułyCzytamy w weekend. 19 kwietnia 2024
328
ArtykułyPrzeczytaj fragment książki „Będzie dobrze” Aleksandry Kern1
Artykuły100 najbardziej wpływowych osób świata. Wśród nich pisarka i pisarz, a także jeden Polak
1
ArtykułyPięknej miłości drugiego człowieka ma zaszczyt dostąpić niewielu – wywiad z autorką „Króla Pik”
2
- Polecamy
Patronat LC
Patronat LC
Patronat LC
Patronat LC
Patronat LCHolocracy
Wydawnictwo: Audible Studios biznes, finanse
240 str. 4 godz. 0 min.- Kategoria:
- biznes, finanse
- Tytuł oryginału:
- Holocracy: The new management system for a Rapidly Changing World
- Wydawnictwo:
- Audible Studios
- Data wydania:
- 2015-02-06
- Data 1. wydania:
- 2015-02-06
- Liczba stron:
- 240
- Czas czytania
- 4 godz. 0 min.
- Język:
- angielski
- ISBN:
- 162779428X
- Tagi:
- zarządzanie zespół
Holacracy is a revolutionary management system that redefines management and turns everyone into a leader.
Holacracy distributes authority and decision-making throughout an organization, and defines people not by hierarchy and titles, but by roles. Holacracy creates organizations that are fast, agile, and that succeed by pursuing their purpose, not following a dated and artificial plan.
This isn't anarchy - it's quite the opposite. When you start to follow Holacracy, you learn to create new structures and ways of making decisions that empower the people who know the most about the work you do: your frontline colleagues.
Some of the many champions of Holacracy include Tony Hsieh, CEO of Zappos.com (author of the #1 New York Times bestseller Delivering Happiness),Evan Williams (co-founder of Blogger, Twitter, and Medium),and David Allen.Porównaj ceny
Porównywarka z zawsze aktualnymi cenami
W naszej porównywarce znajdziesz książki, audiobooki i e-booki, ze wszystkich najpopularniejszych księgarni internetowych i stacjonarnych, zawsze w najlepszej cenie. Wszystkie pozycje zawierają aktualne ceny sprzedaży. Nasze księgarnie partnerskie oferują wygodne formy dostawy takie jak: dostawę do paczkomatu, przesyłkę kurierską lub odebranie przesyłki w wybranym punkcie odbioru. Darmowa dostawa jest możliwa po przekroczeniu odpowiedniej kwoty za zamówienie lub dla stałych klientów i beneficjentów usług premium zgodnie z regulaminem wybranej księgarni.
Za zamówienie u naszych partnerów zapłacisz w najwygodniejszej dla Ciebie formie:
• online
• przelewem
• kartą płatniczą
• Blikiem
• podczas odbioru
W zależności od wybranej księgarni możliwa jest także wysyłka za granicę. Ceny widoczne na liście uwzględniają rabaty i promocje dotyczące danego tytułu, dzięki czemu zawsze możesz szybko porównać najkorzystniejszą ofertę.
Szukamy ofert...Mogą Cię zainteresować
Książka na półkach
- 5
- 2
- 1
- 1
- 1
- 1
- 1
Cytaty
Podobne książki
Przeczytaj także
OPINIE i DYSKUSJE
Holocracy to alternatywa dla metodyk typu Prince, Agile czy MSF. Tak jak i one posiada wlasne śćisłe zasady, role, ograniczenia itp itd. Wprowadza ciekawy koncept "okręgowej hierarchii" zespołu zamiast tradycyjnego podejścia hierarchicznego (hierarchia ról) w którym buduje się dedykowane zespoły, gdzie każdy zespół ma swoje kierownictwo. Każdy pracownik może działać w kilku zespołach i w każdym z nich posiadać inne role. Holocracy stawia na "distributed authority over delegated authority". Kosztem większego zaufania decyzje są wykonywane lokalnie, a dzięki temu wyklonywane są szybciej, precyzyjniej i pewniej.
Holocracy to alternatywa dla metodyk typu Prince, Agile czy MSF. Tak jak i one posiada wlasne śćisłe zasady, role, ograniczenia itp itd. Wprowadza ciekawy koncept "okręgowej hierarchii" zespołu zamiast tradycyjnego podejścia hierarchicznego (hierarchia ról) w którym buduje się dedykowane zespoły, gdzie każdy zespół ma swoje kierownictwo. Każdy pracownik może działać w kilku...
więcej Pokaż mimo to