Choć książka w zamyśle jest kierowana do menedżerów i pracodawców, to i zwykły pracownik też znajdzie w niej sporo pomysłów. Przede wszystkim odświeżających i trochę wbrew nurtowi "pracuj nad sobą, popraw się", tylko właśnie przeciwnie - typu: zastanów się, czy wszystko musisz robić na 100%, bo może wystarczy zrobić "tylko dobrze" i przejść do następnego zadania. I rzecz oczywista, ale i odkrywcza "czasem nie da się zarządzać, czas po prostu płynie" i to od nas zależy, jakimi zadaniami go wypełnimy.
Zgadzam się całkowicie z opinią Daniela (poniżej na stronie),który świetnie podsumował tę książkę - jeśli jeszcze nie zajrzałeś na stronę Basecamp i nie sprawdzasz, czy kogoś nie szukają, to znaczy że nie czytałeś uważnie ;).
Znakomita książka dla wszystkich pracodawców oraz pracowników, którzy działają w branżach, gdzie istnieje możliwość wprowadzenia pracy zdalnej. Autorzy rozprawiają się z największymi obawami obu tych grup, dotyczącymi pracy na odległość.
Jako wielki entuzjasta tej formy pracy, polecam ją zwłaszcza tym osobom, które są negatywnie do niej nastawione.