Pomarańczowa rewolucja w biznesie. Jak jeden wybitny zespół może dokonać przeobrażenia całej organizacji
- Kategoria:
- biznes, finanse
- Wydawnictwo:
- MT Biznes
- Język:
- polski
- ISBN:
- 9788377461204
Przełomowy sukces osiąga się dzięki samonapędzającym się zespołom!Adrian Gostick oraz Chester Elton, bestsellerowi autorzy i znani konsultanci specjalizujący się w dziedzinie przywództwa, napisali przełomowy poradnik na temat tworzenia wysoce efektywnych zespołów.Badania wskazują, że zaledwie 20 procent zespołów choćby zbliża się do pełnego wykorzystywania własnego potencjału.W jaki sposób twój zespół może znaleźć się w tym gronie?Na podstawie przełomowych danych zgromadzonych przez Best Companies Group podczas wywiadów z udziałem 350 tysięcy osób, a także na podstawie niezwykłych analiz wyjątkowych zespołów funkcjonujących w wiodących firmach, takich jak Zappos.com, Pepsi Beverages Company czy Madison Square Garden, autorzy zidentyfikowali kluczowe cechy charakterystyczne dla członków przełomowych zespołów. Wskazali również zestaw zasad obowiązujących w wybitnych zespołach - zasad kształtujących kulturę pozytywnej pracy zespołowej i umożliwiających osiąganie nadzwyczajnych rezultatów.Odwołując się do licznych, konkretnych historii zaczerpniętych ze zgromadzonych materiałów, autorzy objaśniają szczegółowo, w jaki sposób funkcjonują badane przez nich wybitne zespoły. Wskazują przy tym, że menedżer może doprowadzić do przeobrażenia swojego zespołu w grupę wybitnych pracowników, zabiegając o:* Większą precyzję w wyznaczaniu celów* Większe zaufanie wśród członków zespołu* Bardziej otwarty i szczery dialog* Większe poczucie odpowiedzialności wśród członków zespołu* Wyrażanie adekwatnego uznania dla wkładu wnoszonego przez poszczególnych członków zespołuNiezwykłe historie o funkcjonowaniu tych zespołów stanowią prosty, ale przemawiający do wyobraźni opis kroków, które należy podjąć, aby wprowadzić swój zespół na poziom przełomowych osiągnięć, aby rozpalić w nim pasję i wizję niezbędną do przeprowadzenia pomarańczowej rewolucji.O AUTORACHAdrian Gostick jest współautorem przełożonej na język polski Zasady marchewki (The Carrot Principle) oraz The Daily Carrot Principle. Obie książki znalazły się na liście bestsellerów "New York Timesa" i trafiły na rynki ponad pięćdziesięciu krajów świata. Gostick należy również do grona liderów firmy O.C. Tanner Company, prowadzącej działalność wydawniczą i szkoleniową w obszarze zaangażowania pracowników. Więcej informacji o jego osobie znaleźć można na stronie AdrianGostick.com.Chester Elton jest współautorem marchewkowych bestsellerów, popularnym prelegentem specjalizującym się w tematyce motywacji oraz wpływowym ekspertem w dziedzinie globalnych trendów na rynku pracy. Jest wiodącym konsultantem i badaczem firmy O.C. Tanner w dziedzinie zaangażowania pracowników, współpracuje z licznymi klientami z listy Fortune 100. Zaprasza na stronę ChesterElton.com.Więcej informacji na carrots.comTa książka może zmienić twoją firmę, ponieważ uczy, jak tworzyć wybitne zespoły zdolne wywierać efekt "wow" dla klientów, pracowników oraz dostawców.Tony Hsieh, dyrektor generalny, Zappos.com, autor książki Dawaj innym szczęściePrawdziwy przełom. Gostick i Elton wprowadzają nas na nowe wyżyny rozwijania wybitnych zespołów. Ta książka zapewni ci wyniki na światowym poziomie!.Marshall Goldsmith, trener pracujący z menedżerami wysokiego szczebla i autor książki Pozytywne nastawienieW tej książce udało się uchwycić istotę przywództwa oraz możliwość kształtowania przez liderów takich zespołów, które rzeczywiście pracują i osiągają coś istotnego.G.J. Hart, prezes i dyrektor generalny Texas Roadhouse, Inc.
Porównaj ceny
W naszej porównywarce znajdziesz książki, audiobooki i e-booki, ze wszystkich najpopularniejszych księgarni internetowych i stacjonarnych, zawsze w najlepszej cenie. Wszystkie pozycje zawierają aktualne ceny sprzedaży. Nasze księgarnie partnerskie oferują wygodne formy dostawy takie jak: dostawę do paczkomatu, przesyłkę kurierską lub odebranie przesyłki w wybranym punkcie odbioru. Darmowa dostawa jest możliwa po przekroczeniu odpowiedniej kwoty za zamówienie lub dla stałych klientów i beneficjentów usług premium zgodnie z regulaminem wybranej księgarni.
Za zamówienie u naszych partnerów zapłacisz w najwygodniejszej dla Ciebie formie:
• online
• przelewem
• kartą płatniczą
• Blikiem
• podczas odbioru
W zależności od wybranej księgarni możliwa jest także wysyłka za granicę. Ceny widoczne na liście uwzględniają rabaty i promocje dotyczące danego tytułu, dzięki czemu zawsze możesz szybko porównać najkorzystniejszą ofertę.
Mogą Cię zainteresować
Książka na półkach
- 2
- 1
Cytaty
Bądź pierwszy
Dodaj cytat z książki Pomarańczowa rewolucja w biznesie. Jak jeden wybitny zespół może dokonać przeobrażenia całej organizacji
Dodaj cytat
OPINIE i DYSKUSJE
Moim zdaniem typowo amerykańska, przekoloryzowana lektura. W niektórych momentach aż raziła w oczy. Rady typu: zadzwoń do rodziców młodego członka twojego zespołu w pracy i pochwal go za wkład w pracę zespołu brzmi co najmniej dziwnie. Innych, podobnych rad było całkiem sporo. Ogólnie idea dbania o kulturę pracy w zespole, częstszego chwalenia niż wytykania błędów jest dla mnie oczywista, natomiast niektóre sposoby przedstawione w książce są w moim odczuciu niesmaczne i nieakceptowalne.
Moim zdaniem typowo amerykańska, przekoloryzowana lektura. W niektórych momentach aż raziła w oczy. Rady typu: zadzwoń do rodziców młodego członka twojego zespołu w pracy i pochwal go za wkład w pracę zespołu brzmi co najmniej dziwnie. Innych, podobnych rad było całkiem sporo. Ogólnie idea dbania o kulturę pracy w zespole, częstszego chwalenia niż wytykania błędów jest dla...
więcej Pokaż mimo to