- Polecamy
Patronat LC
Patronat LC
Patronat LC
Patronat LC
Patronat LCBądź Agile. Zwinnie o HR i Employer Brandingu
Mateusz Czarnecki, Marcin Olszewski i inni
Wydawnictwo: Helion biznes, finanse 220 str. 3 godz. 40 min.- Kategoria:
- biznes, finanse
- Wydawnictwo:
- Helion
- Data wydania:
- 2021-12-07
- Data 1. wyd. pol.:
- 2021-12-07
- Liczba stron:
- 220
- Czas czytania
- 3 godz. 40 min.
- Język:
- polski
- Tagi:
- Agile HR SCRUM
Pierwszy w Polsce kompleksowy przewodnik po Agile HR i EB
Agile, zwinność - to terminy, które w pierwszej kolejności kojarzą się z branżą IT. I słusznie. Zwolennicy zwinnego programowania przyjmują, że skoro oczekiwania odbiorcy ewoluują w trakcie pracy nad produktem, jej założenia i metody powinny się do tych zmian adaptować. Firmy z sektora IT od dawna są Agile. Jednak zwinność przydaje się nie tylko specjalistom od kodowania. To podejście do zadań sprawdza się także w HR-ze i employer brandingu. Ważni gracze na rynku, jak telekomunikacja oraz bankowość, stawiają na zwinną transformację swoich działów HR.
Czy to oznacza, że Agile jest tylko dla wielkich?
Absolutnie nie! Autorzy tego przewodnika udowadniają, że ten sposób pracy z ludźmi w przedsiębiorstwach jest i dla dużych, i dla małych. Tłumaczą, na czym polega zwinność w HR i EB, podają przykłady większych i mniejszych firm działających w tych obszarach zgodnie z Agile. Dzielą się wiedzą o przydatnych narzędziach, podsuwają praktyczne wskazówki i cytują komentarze specjalistów, którzy od dawna pracują w stylu Agile. Wszystko po to, by stworzyć pełny obraz możliwości, jakie daje zwinność w zakresie human resources i employer brandingu.Porównaj ceny
Porównywarka z zawsze aktualnymi cenami
W naszej porównywarce znajdziesz książki, audiobooki i e-booki, ze wszystkich najpopularniejszych księgarni internetowych i stacjonarnych, zawsze w najlepszej cenie. Wszystkie pozycje zawierają aktualne ceny sprzedaży. Nasze księgarnie partnerskie oferują wygodne formy dostawy takie jak: dostawę do paczkomatu, przesyłkę kurierską lub odebranie przesyłki w wybranym punkcie odbioru. Darmowa dostawa jest możliwa po przekroczeniu odpowiedniej kwoty za zamówienie lub dla stałych klientów i beneficjentów usług premium zgodnie z regulaminem wybranej księgarni.
Za zamówienie u naszych partnerów zapłacisz w najwygodniejszej dla Ciebie formie:
• online
• przelewem
• kartą płatniczą
• Blikiem
• podczas odbioru
W zależności od wybranej księgarni możliwa jest także wysyłka za granicę. Ceny widoczne na liście uwzględniają rabaty i promocje dotyczące danego tytułu, dzięki czemu zawsze możesz szybko porównać najkorzystniejszą ofertę.
Szukamy ofert...Mogą Cię zainteresować
Książka na półkach
- 24
- 18
- 4
- 3
- 2
- 1
- 1
- 1
- 1
- 1
Cytaty
Podobne książki
Przeczytaj także
OPINIE i DYSKUSJE
Książka zawiera dużo praktycznych narzędzi w pracy HRowca. Polecam!
Książka zawiera dużo praktycznych narzędzi w pracy HRowca. Polecam!
Pokaż mimo toŚwietna pozycja, która oprócz teorii propnuje gotowe metody tworzenia i pracy agile'owych zespołów. Książka cieniutka, ale wymaga od czytelnika uważności i zaangażowania - prezentuje wiele praktycznych rozwiązań, ktore warto przeanalizować, by wybrać najlepsze dla siebie. Lektura porządkuje wiedzę i jest dobrym punktem wyjścia, by zacząć myśleć o agile w swojej firmie. Przy wprowadaniu teorii w życie warto skorzystać z warsztatów z trenerem, który odpowiednio wzmocni/skoryguje proces.
Świetna pozycja, która oprócz teorii propnuje gotowe metody tworzenia i pracy agile'owych zespołów. Książka cieniutka, ale wymaga od czytelnika uważności i zaangażowania - prezentuje wiele praktycznych rozwiązań, ktore warto przeanalizować, by wybrać najlepsze dla siebie. Lektura porządkuje wiedzę i jest dobrym punktem wyjścia, by zacząć myśleć o agile w swojej firmie. Przy...
więcej Pokaż mimo toDobry punkt wyjścia do pracy nad Agile w HR. Początek to dość spora wyprawka o samym mindsecie Agile, ale po nim następuje już samo "mięso", które można zacząć wdrażać u siebie.
Dobry punkt wyjścia do pracy nad Agile w HR. Początek to dość spora wyprawka o samym mindsecie Agile, ale po nim następuje już samo "mięso", które można zacząć wdrażać u siebie.
Pokaż mimo toKrótka, treściwa pozycja na temat budowania mindsetu Agile w obszarze HR. Polecam praktykom HR, jest duzo praktycznych porad oraz wskazówek, jak można usprawnić HR.
Krótka, treściwa pozycja na temat budowania mindsetu Agile w obszarze HR. Polecam praktykom HR, jest duzo praktycznych porad oraz wskazówek, jak można usprawnić HR.
Pokaż mimo to