Najnowsze artykuły
- ArtykułyAkcja recenzencka! Wygraj „Chłopaka, który okradał domy. I dziewczynę, która skradła jego serce“LubimyCzytać1
- ArtykułyCały ocean atrakcji. Festiwal Fantastyki Pyrkon właśnie opublikował pełny program imprezyLubimyCzytać1
- ArtykułyWeź udział w akcji recenzenckiej i wygraj książkę Julii Biel „Times New Romans”LubimyCzytać4
- ArtykułySpotkaj Terry’ego Hayesa. Autor kultowego „Pielgrzyma” już w maju odwiedzi PolskęLubimyCzytać2
Popularne wyszukiwania
Polecamy
Marc Effron
1
0,0/10
Pisze książki: biznes, finanse
Marc pomaga największym i najbardziej udanym firmom na świecie podnosić jakość i głębię ich talentu. Jako założyciel i prezes Talent Strategy Group prowadzi globalne firmy konsultingowe, edukacyjne, executive search i wydawnicze.
Marc jest współautorem najlepiej sprzedającej się książki Harvard Business Review, One Page Talent Management, często nazywanej „biblią zarządzania talentami”. Firmy na całym świecie stosują swoją dyscyplinę opartą na nauce, prostocie, odpowiedzialności i przejrzystości. Jego nowa książka to „8 kroków do wysokiej wydajności”, autorytatywny przewodnik na temat tego, jak zostać zawodnikiem, również opublikowanym przez Harvard.https://www.talentstrategygroup.com/about/our-team
Marc jest współautorem najlepiej sprzedającej się książki Harvard Business Review, One Page Talent Management, często nazywanej „biblią zarządzania talentami”. Firmy na całym świecie stosują swoją dyscyplinę opartą na nauce, prostocie, odpowiedzialności i przejrzystości. Jego nowa książka to „8 kroków do wysokiej wydajności”, autorytatywny przewodnik na temat tego, jak zostać zawodnikiem, również opublikowanym przez Harvard.https://www.talentstrategygroup.com/about/our-team
0,0/10średnia ocena książek autora
1 przeczytało książki autora
22 chce przeczytać książki autora
0fanów autora
Zostań fanem autoraKsiążki i czasopisma
- Wszystkie
- Książki
- Czasopisma
8 kroków do wyższej efektywności. Skup się na tym, co możesz zmienić (i zignoruj całą resztę)
Marc Effron
0,0 z ocen
22 czytelników 0 opinii
2019