Najnowsze artykuły
- ArtykułyTu streszczenia nie wystarczą. Sprawdź swoją znajomość lektur [QUIZ]Konrad Wrzesiński22
- ArtykułyCzytamy w weekend. 10 maja 2024LubimyCzytać385
- Artykuły„Lepiej skupić się na tym, żeby swoją historię dobrze opowiedzieć”: wywiad z Anną KańtochSonia Miniewicz1
- Artykuły„Piszę to, co sama bym przeczytała”: wywiad z Mags GreenSonia Miniewicz1
Popularne wyszukiwania
Polecamy
Beata Jamka
5
7,3/10
Pisze książki: biznes, finanse, nauki społeczne (psychologia, socjologia, itd.)
Pracuje w Katedrze Gospodarowania Zasobami Pracy Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie.
Jest autorką szeregu publikacji naukowych, w tym opartej na doktoracie książki „Kierowanie kadrami – pozyskiwanie i rozwój pracowników”, „Dobór zewnętrzny i wewnętrzny pracowników. Teoria i praktyka”.
Jest doświadczonym wykładowcą i promotorką wielu prac dyplomowych, licencjackich i magisterskich.
Jest autorką szeregu publikacji naukowych, w tym opartej na doktoracie książki „Kierowanie kadrami – pozyskiwanie i rozwój pracowników”, „Dobór zewnętrzny i wewnętrzny pracowników. Teoria i praktyka”.
Jest doświadczonym wykładowcą i promotorką wielu prac dyplomowych, licencjackich i magisterskich.
7,3/10średnia ocena książek autora
4 przeczytało książki autora
5 chce przeczytać książki autora
0fanów autora
Zostań fanem autoraKsiążki i czasopisma
- Wszystkie
- Książki
- Czasopisma
HR na zakręcie. Zarządzanie przez pomiar czy aktywacja kreatywności?
Beata Jamka
7,0 z 1 ocen
3 czytelników 0 opinii
2019
Czynnik ludzki we współczesnym przedsiębiorstwie: zasób czy kapitał?
Beata Jamka
7,0 z 2 ocen
4 czytelników 0 opinii
2011