Zarządzanie motywacją pracowników
- Kategoria:
- biznes, finanse
- Wydawnictwo:
- CeDeWu
- Data wydania:
- 2009-01-01
- Data 1. wyd. pol.:
- 2009-01-01
- Liczba stron:
- 136
- Czas czytania
- 2 godz. 16 min.
- Język:
- polski
- ISBN:
- 9788375561906
W publikacji Autor przedstawia praktyczne podejście do procesu motywowania w oparciu o szereg narządzi diagnostycznych, umożliwiających pomiar badanego procesu, a tym samym analizę i diagnozę celem jego optymalizacji. Oprócz doboru środków motywujących istotną kwestią są uwarunkowania procesu motywacyjnego dotyczące takich obszarów jak: przywództwo, dopasowanie pracownika do treści pracy, czy wytworzenie pozytywnego klimatu organizacyjnego. Należy przy tym pamiętać, iż podstawą motywowania w każdej organizacji powinien być szacunek do pracownika, oraz stworzenie mu możliwości zaspokojenia potrzeby samorealizacji. W publikacji omówiono następujące obszary związane z poruszaną problematyką: teoretyczne podstawy i teorie motywacji pracowników istotne uwarunkowania motywacji pracowników praktyczne narzędzia analizy motywacji pracowniczej ocena efektywności motywacji pracowniczej. Motywowanie jako jedna z głównych funkcji kierowania ludźmi, stanowi obecnie o perspektywie rozwoju organizacji. Dlatego też istotnym wyzwaniem dla praktyków jest poszukiwanie narzędzi umożliwiających pomiar motywacji oraz określenie związku przyczynowo skutkowego z efektywnością organizacji w aspekcie ilościowym oraz jakościowym.
Porównaj ceny
W naszej porównywarce znajdziesz książki, audiobooki i e-booki, ze wszystkich najpopularniejszych księgarni internetowych i stacjonarnych, zawsze w najlepszej cenie. Wszystkie pozycje zawierają aktualne ceny sprzedaży. Nasze księgarnie partnerskie oferują wygodne formy dostawy takie jak: dostawę do paczkomatu, przesyłkę kurierską lub odebranie przesyłki w wybranym punkcie odbioru. Darmowa dostawa jest możliwa po przekroczeniu odpowiedniej kwoty za zamówienie lub dla stałych klientów i beneficjentów usług premium zgodnie z regulaminem wybranej księgarni.
Za zamówienie u naszych partnerów zapłacisz w najwygodniejszej dla Ciebie formie:
• online
• przelewem
• kartą płatniczą
• Blikiem
• podczas odbioru
W zależności od wybranej księgarni możliwa jest także wysyłka za granicę. Ceny widoczne na liście uwzględniają rabaty i promocje dotyczące danego tytułu, dzięki czemu zawsze możesz szybko porównać najkorzystniejszą ofertę.
Mogą Cię zainteresować
Książka na półkach
- 6
- 4
- 2
- 1
- 1
OPINIE i DYSKUSJE
Książka warta polecenia osobom zainteresowanym tą tematyką. Autor pisze bardzo przystępnie, rzeczowo i zwięźle. Znajdziemy tu przegląd teorii związanych z motywacją m.in. teorię X i Y D. McGregora, teorię potrzeb Maslowa. Jest to wstęp do dalszej części czyli praktycznego wykorzystania tych teorii. Autor przedstawia kwestionariusze służące do pomiaru różnych aspektów związanych z motywacją, np. poziomu zadowolenia z pracy, atmosferę panująca w grupie, poziom przywództwa. W ostatniej części znajdziemy wskazówki jak mierzyć efektywność procesu motywacyjnego. Książka jest dobrze przemyślana a sam autor ma bardzo ludzkie podejście do tematu, w centrum zainteresowania stawia człowieka i realizację jego potrzeb.
Książka warta polecenia osobom zainteresowanym tą tematyką. Autor pisze bardzo przystępnie, rzeczowo i zwięźle. Znajdziemy tu przegląd teorii związanych z motywacją m.in. teorię X i Y D. McGregora, teorię potrzeb Maslowa. Jest to wstęp do dalszej części czyli praktycznego wykorzystania tych teorii. Autor przedstawia kwestionariusze służące do pomiaru różnych aspektów...
więcej Pokaż mimo to