Cytat dnia
Nie możesz ignorować faktów tylko dlatego, że nie podoba Ci się to co one implikują.
Najnowsze artykuły
ArtykułyTo do tych pisarek należał ostatni rok. Znamy finalistki Women’s Prize for Fiction 2024
6
ArtykułyMaj 2024: zapowiedzi książkowe. Gorące premiery książek – część 1
7
Artykuły„Horror ma budzić koszmary, wciskać kolanem w błoto i pożerać światło dnia” – premiera „Grzechòta”1
Artykuły17. Nagroda Literacka Warszawy. Znamy 15 nominowanych tytułów2
Popularne wyszukiwania
Polecamy
Patronat LC- Wszystkie
- Książki
- Czasopisma
2018
2015
2012
2020
2018
2013
2004O przywodztwie. 10 idei HBR Robert J. Thomas
Z założenia nie lubię tego rodzaju książek i audiobooków ponieważ podają przykłady z amerykańskich uniwersytetów, które nijak się mają do naszej rzeczywistości. Niemniej to co mnie urzekło to pewna lekkość opisów oraz przykładów. Wciąż uważam, że nie jest to dobry poradnik, z którego warto czerpać wiedzę, ale z pewnością jest to dobre „uzupełnienie diety” książkowej o tematyce zarządzania, które w lekki i przystępny sposób porządkuje zdobytą wiedzę oraz informacje przeczytane w różnorodnych źródłach.Wizjonerskie organizacje Jim Collins
Mam pierwsze polskie wydanie tej ksiązki (2003) i wracam do niej co jakiś czas. Za każdym razem odkrywam nowe wskazówki dla biznesu i widzę, że książka nie zestarzała się od jej amerykańskiej premiery w 1994 roku. Autorzy opisują praktyki wizjonerskich organizacji i dają bardzo konkretne wskazówki dla menedżerów. Mnie osobiście zachwyca koncepcja BHAG-ów, czyli Wielkich, Włochatych i Zuchwałych Celów. To one wyznaczają kierunek organizacji i to one powodują, że pracownicy angażują się w działania firmy. Dodatkowo, jako zwolennik agile w zarządzaniu firmą, widzę że już w XX wieku wielkie firmy rozwijały się dzięki metodzie prób i błędów i nieustannemu samodoskonaleniu. Warto dokładnie przeczytać tę książkę, bo przekartkowanie może nie wystarczyć!Popularne w kategorii książek autora
Popularni autorzy
