Profil użytkownika: Lorn

Świetna pozycja. Przystępna, treściwa, bardzo kompleksowa.

Świetna pozycja. Przystępna, treściwa, bardzo kompleksowa.

Buntownicze idee - Potęga odmiennego myślenia w życiu i biznesie. Taki tytuł ma książka, która wpadła mi ostatnio w ręce. Gdybym miał szukać dla niej krótszego tytułu to chyba obstawałbym przy “Potęga różnorodności”.

Autorem książki jest Matthew Syed, jak dowiadujemy się ze “skrzydełek” na okładce, dziennikarz Times’a, mówca i współpracownik stacji telewizyjnych i radiowych, a także autor przynajmniej kilku innych książek. Z zawartości samej książki wynika także, że współpracował między innymi z Garethem Southgate’m w ramach komisji, która miała odpowiedzieć na pytanie dlaczego reprezentacja Anglii nie odnosi sukcesów na miarę swoich możliwości. Szczególnie utkwił mi w pamięci ten ostatni fragment i to wcale nie ze względu na to że w naszym kraju taka nieformalna komisja zbiera się przy każdym stole, barze czy restauracji. Za sprawą tych przykładów w oczy rzuca się szerokie spektrum zainteresowań i kompetencji pisarza.

W samej książce w sposób niezwykle lekki i wzbudzający autentyczne zainteresowanie autor przybliża temat wpływu różnorodności na produktywność i ostateczny efekt prac zespołów. Wspierając się licznymi przykładami z historii świata, Syed podkreśla wpływ jaki zróżnicowanie zespołów lub jego brak miał na to co osiągnęły. Bez obaw o naruszenie tabu poruszane są tutaj kwestie różnorodności rasowej, płciowej, kulturowej a nawet (a może przede wszystkim?) społecznej.

Z książki dowiemy się na przykład dlaczego do pomocy przy wspomnianej reprezentacji Anglii powołano ludzi nieznających się fachowo na piłce, albo jakie decyzje CIA podjęte w latach 70-tych XX wieku miały wpływ na jej brak skuteczności przy wykryciu działań zmierzających do zamachów z 11 września 2001 roku. Jest nawet rozdział o pracach nad rozszyfrowaniem enigmy przez Alana Turinga, tak oddano też sprawiedliwość Rejewskiemu, Zygalskiemu i Różyckiemu, niestety, tylko w przypisach.

Kluczem dla zrozumienia przesłania płynącego z tej pozycji jest zrozumienie jak szkodliwy wpływ dla zbiorowej mądrości i inteligencji zespołowej ma homofilia i otaczanie się wyłącznie ludźmi myślącymi w sposób podobny do naszego. Kwestionowanie status quo, szukanie nowych rozwiązań i konstruktywne wsłuchiwanie się w pomysły innych -to jest według Syeda sposób na sukces.

Książka jest nie tylko ciekawostką, ale również wartościowym narzędziem dla każdego kto ma wpływ na kształt zespołu z jakim pracuje. Pozycja pokazuje że warto otaczać się ludźmi myślącymi inaczej od nas, ponieważ różnorodne postrzeganie świata wzbogaca całościowy obraz podczas prób rozwiązywania złożonych problemów z jakimi przychodzi nam się mierzyć każdego dnia. Może to też być przestroga dla każdego z nas, otoczonego swoistą informacyjną i kulturową bańką, tak wygodną i skrojoną na miarę naszych potrzeb. Warto wyjść poza nią i posłuchać co mają do powiedzenia ludzie o innej perspektywie.

Za dostarczenie egzemplarza do recenzji dziękuję wydawnictwu mtbiznes.

Buntownicze idee - Potęga odmiennego myślenia w życiu i biznesie. Taki tytuł ma książka, która wpadła mi ostatnio w ręce. Gdybym miał szukać dla niej krótszego tytułu to chyba obstawałbym przy “Potęga różnorodności”.

Autorem książki jest Matthew Syed, jak dowiadujemy się ze “skrzydełek” na okładce, dziennikarz Times’a, mówca i współpracownik stacji telewizyjnych i...

Świetna książka, przekrojowo, ale jednocześnie dogłębnie omawiająca poruszane zagadnienia. Bibliografia poszczególnych rozdziałów to czasami kilkanaście stron, bardzo fachowe opracowanie.

Oczywiście, jak każdą książkę techniczną, zalecam czytanie w oryginale, nie w polskim wydaniu.

Świetna książka, przekrojowo, ale jednocześnie dogłębnie omawiająca poruszane zagadnienia. Bibliografia poszczególnych rozdziałów to czasami kilkanaście stron, bardzo fachowe opracowanie.

Oczywiście, jak każdą książkę techniczną, zalecam czytanie w oryginale, nie w polskim wydaniu.