Najnowsze artykuły
Artykuły
Czytamy w weekend. 26 lipca 2024LubimyCzytać263Artykuły
Powstaje nowa „Lalka”! Co wiemy o ekranizacji powieści Prusa?Konrad Wrzesiński70Artykuły
Powiedz mi, gdzie jedziesz na wakacje, a powiem ci, co czytać: idealne książki na latoAnna Sierant17Artykuły
Zadaj pytanie Marii Strzeleckiej, laureatce Nagrody Literackiej WarszawyLubimyCzytać4
Popularne wyszukiwania
Polecamy
Jeffrey Pfeffer
![Jeffrey Pfeffer](https://s.lubimyczytac.pl/upload/default-author-140x200.jpg)
7
7,6/10
Pisze książki: biznes, finanse, nauki społeczne (psychologia, socjologia, itd.)
Ten autor nie ma jeszcze opisu. Jeżeli chcesz wysłać nam informacje o autorze - napisz na: admin@lubimyczytac.pl
7,6/10średnia ocena książek autora
24 przeczytało książki autora
91 chce przeczytać książki autora
0fanów autora
Zostań fanem autoraKsiążki i czasopisma
- Wszystkie
- Książki
- Czasopisma
7 Rules of Power: Surprising - But True - Advice on How to Get Things Done and Advance Your Career
Jeffrey Pfeffer
9,0 z 1 ocen
5 czytelników 0 opinii
2022
Leadership BS : Fixing Workplaces and Careers One Truth at a Time
Jeffrey Pfeffer
0,0 z ocen
2 czytelników 0 opinii
2015
Power : Why Some People Have It-and Others Don't
Jeffrey Pfeffer
0,0 z ocen
1 czytelnik 0 opinii
2010
Lepsze zarządzanie kadrami. Jak stworzyć organizację, która uwalnia ludzki potencjał
Charles A. O'Reilly, Jeffrey Pfeffer
8,0 z 2 ocen
10 czytelników 0 opinii
2006
Najnowsze opinie o książkach autora
Władza. Dlaczego jedni ją mają, a inni nie Jeffrey Pfeffer ![Władza. Dlaczego jedni ją mają, a inni nie](https://s.lubimyczytac.pl/upload/books/158000/158454/352x500.jpg)
7,6
![Władza. Dlaczego jedni ją mają, a inni nie](https://s.lubimyczytac.pl/upload/books/158000/158454/352x500.jpg)
Po 1. - erudycja autora robi wrażenie - co kilka wersów jest odnośnik do danego studium przypadku, artykułu czy pracy naukowej. Pfeffer pisze w sposób b. przyjazny czytelnikowi a książkę czyta się szybko i do końca utrzymuje ona uwagę czytelnika.
Nie jest to kolejna pozycja z serii "jak zostać szefem-szefów w 10 minut", ale o tym wie raczej każdy, kto przeczytał choć jej fragment (dostępny na stronie wydawcy).
Z pewnością sporo można się nauczyć (także o sobie i swych predyspozycjach). Lektura skłania do przemyśleń i prezentuje prawdziwy świat - niesprawiedliwy, w którym każdy musi walczyć o swoje - z tym, że ten charakter świata wcale nie musi być dla nas krzywdzący.
Trzeba tylko wiedzieć jak się dostosować, jaką zapłacimy za to cenę i co możemy zdobyć - i o tym faktycznie jest ta książka.
Przywództwo. Mity i prawda Jeffrey Pfeffer ![Przywództwo. Mity i prawda](https://s.lubimyczytac.pl/upload/books/4832000/4832939/641525-352x500.jpg)
7,0
![Przywództwo. Mity i prawda](https://s.lubimyczytac.pl/upload/books/4832000/4832939/641525-352x500.jpg)
Istnieje w sieci mnóstwo obrazków pokazujących różnicę między “szefem” a “liderem”. Obrazki ochoczo są przeklejane, publikowane i komentowane, bo każdy chciałby widzieć się właśnie w roli lidera – współpracującego z zespołem, a nie szefa – rozkazującego podwładnym. Owa aktywność sugerowałaby dość dużą świadomość i tylko można by się zastanawiać, dlaczego w takim razie tak często słyszy się o egoistycznych, złych, wrednych, mobbingujących, przekraczających granicę, wyżywających się, wyśmiewających przełożonych a nie o empatycznych i rozumiejących liderach właśnie.
Ten paradoks próbuje rozwikłać Jeffrey Pfeffer w książce Przywództwo. Mity i prawda. Prawda jaką nam prezentuje jest mocno niewygodna. Pfeffer, profesor Stanford Graduate School of Business, zajmuje się kwestiami przywództwa, zarządzania i władzy. Na początku próbuje odpowiedzieć na pytanie, dlaczego mimo tylu szkół, kursów i szkoleń dotyczących świadomego przywództwa, wciąż mamy problem z etyką w biznesie, zaś największe sukcesy odnoszą tacy szefowie, którzy są dokładnym przeciwieństwem tego co opowiada “branża inspirowania i motywacji”. Pfeffer uważa, że wszelkiego rodzaju spotkania i szkolenia inspirujące są jednym wielkim kitem, w którym operuje się anegdotkami i historyjkami, nie zaś rzetelnymi i kompleksowymi danymi. W efekcie inspiratorzy zarabiają pieniądze, a liderzy i tak robią swoje. Ani jednej, ani drugiej stronie nie zależy na zmianach.
[...]
całość:
https://www.speculatio.pl/przywodztwo-mity-i-prawda/