Artykuły„Nasze ciało to mapa lęków, której umysł nie potrafi ukryć” – wywiad z Sebastianem Fitzkiem, autorem thrillera „Mimika”
1
ArtykułyKalafiory, czarownice i zbrodnia w rezydencji. Sprawdź, co kryje się w tych książkach Nowości pod patronatem Lubimyczytać.
1
ArtykułyZ czego żyje pisarz?
21
ArtykułyCzytamy w weekend. Książki Roku 2025. 20 marca 2026340
Sztuka feedbacku. Jak korzystać z potencjału informacji zwrotnej?
- Kategoria:
- biznes, finanse
- Format:
- papier
- Seria:
- Seria Marketing
- Data wydania:
- 2022-01-18
- Data 1. wyd. pol.:
- 2022-01-18
- Liczba stron:
- 290
- Czas czytania
- 4 godz. 50 min.
- Język:
- polski
- ISBN:
- 9788301220464
Książka wielopoziomowo i kompleksowo porusza temat informacji zwrotnej z perspektywy indywidualnej, zespołowej i firmowej. Pokazuje bardzo celne modele, schematy, które mogą zostać zastosowane od razu, a jednocześnie nakreśla całe tło feedbacku, czyli to wszystko, co powinniśmy wiedzieć jako ludzie, liderzy, menedżerowie by właściwie różnicować sposób jej udzielania. Bardzo ważna jest również perspektywa tego, jak odbieramy informacje zwrotne oraz jak je odbierać, by były źródłem nauki, refleksji oraz by motywowały nas do pożądanej zmiany.
Dzięki lekturze tej książki poznasz:
metody i formuły feedbacku do zastosowania w różnych sytuacjach,
badania nad użyciem feedbacku w różnych firmach i zespołach,
formuły z poziomów: strategicznego do prowadzenia firmy dla właścicieli i zarządu, operacyjnego do prowadzenia zespołów dla menedżerów oraz indywidualnego do prowadzenia siebie w wybranym kierunku w relacjach i w życiu zawodowym.
Kup Sztuka feedbacku. Jak korzystać z potencjału informacji zwrotnej? w ulubionej księgarni
W naszej porównywarce znajdziesz książki, e-booki i audiobooki z najpopularniejszych księgarń internetowych. Niektórzy partnerzy przygotowują dla użytkowników naszego serwisu specjalne rabaty, dlatego warto kupować książki przez lubimyczytać.pl. Oferty są prezentowane w trzech kategoriach: „Oferta dnia” (promocje partnerów),„Polecane księgarnie” (sprawdzeni partnerzy handlowi, z którymi współpracujemy na podstawie umów) oraz „Pozostałe”. W każdej kategorii kolejność prezentacji zależy od ceny produktu przekazanej przez księgarnie lub dostawcę porównywarki. Lubimyczytać.pl nie prowadzi sprzedaży i nie uczestniczy w procesie zakupowym po przekierowaniu na stronę sklepu. Mimo że dokładamy starań, aby wszystkie linki i informacje były aktualne, nie mamy wpływu na ewentualne nieścisłości cenowe, błędne przekierowania lub zmiany w ofertach księgarni. Jeśli zauważysz nieprawidłowość, prosimy o zgłoszenie jej na adres: admin@lubimyczytac.pl. Dzięki Twojej informacji możemy jeszcze lepiej dbać o jakość działania naszej porównywarki.
Szukamy ofert...Polecane przez redakcję
Oceny książki Sztuka feedbacku. Jak korzystać z potencjału informacji zwrotnej?
Poznaj innych czytelników
37 użytkowników ma tytuł Sztuka feedbacku. Jak korzystać z potencjału informacji zwrotnej? na półkach głównych- Chcę przeczytać 29
- Przeczytane 8
Tagi i tematy do książki Sztuka feedbacku. Jak korzystać z potencjału informacji zwrotnej?
Czytelnicy tej książki przeczytali również
Cytaty z książki Sztuka feedbacku. Jak korzystać z potencjału informacji zwrotnej?
Bądź pierwszy
Dodaj cytat z książki Sztuka feedbacku. Jak korzystać z potencjału informacji zwrotnej?
Dodaj cytat
OPINIE i DYSKUSJE o książce Sztuka feedbacku. Jak korzystać z potencjału informacji zwrotnej?
Bardzo chwytliwy tytuł i w zasadzie tyle. Rozczarowanie. 300 stron nic z nich nie wynika poza teorią, regułkami akademickimi... to się nadaje na pracę magisterską lub dyplomową a nie na poradnik...
Bardzo chwytliwy tytuł i w zasadzie tyle. Rozczarowanie. 300 stron nic z nich nie wynika poza teorią, regułkami akademickimi... to się nadaje na pracę magisterską lub dyplomową a nie na poradnik...
Oznaczone jako spoiler Pokaż mimo toMoże to nie koniecznie słaba książka, ale zupełnie rozminęła się z moimi oczekiwaniami. Nie potrafię wydobyć z niej nic, co mogłoby się przełożyć na praktykę, na konkretna umiejętność do wykorzystania w codziennej pracy i życiu prywatnym. Moje odczucie - takie akademickie teoretyzowanie na blisko 300 stronach. Może i mądre, ale nieprzydatne. Przykłady " z praktyki" wcale nie uczą praktyki feedbacku.
Może to nie koniecznie słaba książka, ale zupełnie rozminęła się z moimi oczekiwaniami. Nie potrafię wydobyć z niej nic, co mogłoby się przełożyć na praktykę, na konkretna umiejętność do wykorzystania w codziennej pracy i życiu prywatnym. Moje odczucie - takie akademickie teoretyzowanie na blisko 300 stronach. Może i mądre, ale nieprzydatne. Przykłady " z...
więcejOznaczone jako spoiler Pokaż mimo toPozycja na miarę podręcznika szkolnego i to słabego. Pełna pseudonaukowego żargonu, dygresji i opisów własnej pracy w innych miejscach.
Niemal brak treści właściwej, wyczerpującego i rzeczowego opisu zagadnienia.
Trudno wynieść z tej książki cokolwiek poza przekonaniem autora o własnej doskonałości.
Strata czasu.
Pozycja na miarę podręcznika szkolnego i to słabego. Pełna pseudonaukowego żargonu, dygresji i opisów własnej pracy w innych miejscach.
Oznaczone jako spoiler Pokaż mimo toNiemal brak treści właściwej, wyczerpującego i rzeczowego opisu zagadnienia.
Trudno wynieść z tej książki cokolwiek poza przekonaniem autora o własnej doskonałości.
Strata czasu.