rozwińzwiń

Praca oparta na wiedzy. Praca w przedsiębiorstwach wiedzy na przykładzie organizacji high-tech

Okładka książki Praca oparta na wiedzy. Praca w przedsiębiorstwach wiedzy na przykładzie organizacji high-tech autora Dariusz Jemielniak, 8361408185
Okładka książki Praca oparta na wiedzy. Praca w przedsiębiorstwach wiedzy na przykładzie organizacji high-tech
Dariusz Jemielniak Wydawnictwo: Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne biznes, finanse
195 str. 3 godz. 15 min.
Kategoria:
biznes, finanse
Format:
papier
Liczba stron:
195
Czas czytania
3 godz. 15 min.
Język:
polski
ISBN:
8361408185
Średnia ocen

0,0 0,0 / 10
Ta książka nie została jeszcze oceniona NIE MA JESZCZE DYSKUSJI

Bądź pierwszy - oceń książkę
i
Dodaj do biblioteczki
Reklama

Kup Praca oparta na wiedzy. Praca w przedsiębiorstwach wiedzy na przykładzie organizacji high-tech w ulubionej księgarnii

Porównywarka z najlepszymi ofertami księgarń
W naszej porównywarce znajdziesz książki, e-booki i audiobooki z najpopularniejszych księgarń internetowych. Niektórzy partnerzy przygotowują dla użytkowników naszego serwisu specjalne rabaty, dlatego warto kupować książki przez lubimyczytać.pl.
Oferty są prezentowane w trzech kategoriach: „Oferta dnia” (promocje partnerów),„Polecane księgarnie” (sprawdzeni partnerzy handlowi, z którymi współpracujemy na podstawie umów) oraz „Pozostałe”. W każdej kategorii kolejność prezentacji zależy od ceny produktu przekazanej przez księgarnie lub dostawcę porównywarki.
Lubimyczytać.pl nie prowadzi sprzedaży i nie uczestniczy w procesie zakupowym po przekierowaniu na stronę sklepu. Mimo że dokładamy starań, aby wszystkie linki i informacje były aktualne, nie mamy wpływu na ewentualne nieścisłości cenowe, błędne przekierowania lub zmiany w ofertach księgarni. Jeśli zauważysz nieprawidłowość, prosimy o zgłoszenie jej na adres: admin@lubimyczytac.pl. Dzięki Twojej informacji możemy jeszcze lepiej dbać o jakość działania naszej porównywarki.
Ładowanie Szukamy ofert...

Polecane przez redakcję

Oceny książki Praca oparta na wiedzy. Praca w przedsiębiorstwach wiedzy na przykładzie organizacji high-tech

Średnia ocen
0,0 / 10
0 ocen
Twoja ocena
0 / 10

OPINIE i DYSKUSJE o książce Praca oparta na wiedzy. Praca w przedsiębiorstwach wiedzy na przykładzie organizacji high-tech

Poznaj innych czytelników

6 użytkowników ma tytuł Praca oparta na wiedzy. Praca w przedsiębiorstwach wiedzy na przykładzie organizacji high-tech na półkach głównych
  • 5
  • 1

Inne książki autora

Okładka książki Winnie-the-Pooh. Kubuś Puchatek do czytania po angielsku Marta Fihel, Marcin Jażyński, Dariusz Jemielniak, Grzegorz Komerski, Alan Alexander Milne
Ocena 8,4
Winnie-the-Pooh. Kubuś Puchatek do czytania po angielsku Marta Fihel, Marcin Jażyński, Dariusz Jemielniak, Grzegorz Komerski, Alan Alexander Milne
Okładka książki Wielka księga gramatyki angielskiej w 400 ćwiczeniach Elżbieta Bujnowicz, Marta Fihel, Zuzanna Hryciuk, Dariusz Jemielniak, Marianna Laskowska, Paweł Rutkowski
Ocena 9,3
Wielka księga gramatyki angielskiej w 400 ćwiczeniach Elżbieta Bujnowicz, Marta Fihel, Zuzanna Hryciuk, Dariusz Jemielniak, Marianna Laskowska, Paweł Rutkowski
Okładka książki AI w strategii. Rewolucja sztucznej inteligencji w zarządzaniu Dariusz Jemielniak, Aleksandra Przegalińska
Ocena 6,6
AI w strategii. Rewolucja sztucznej inteligencji w zarządzaniu Dariusz Jemielniak, Aleksandra Przegalińska
Okładka książki 1984. Rok 1984 w wersji do nauki angielskiego Marta Fihel, Marcin Jażyński, Dariusz Jemielniak, Grzegorz Komerski, George Orwell
Ocena 8,6
1984. Rok 1984 w wersji do nauki angielskiego Marta Fihel, Marcin Jażyński, Dariusz Jemielniak, Grzegorz Komerski, George Orwell
Okładka książki Animal Farm. Folwark zwierzęcy w wersji do nauki angielskiego Marta Fihel, Marcin Jażyński, Dariusz Jemielniak, Grzegorz Komerski, George Orwell
Ocena 8,4
Animal Farm. Folwark zwierzęcy w wersji do nauki angielskiego Marta Fihel, Marcin Jażyński, Dariusz Jemielniak, Grzegorz Komerski, George Orwell

Czytelnicy tej książki przeczytali również

Cytaty z książki Praca oparta na wiedzy. Praca w przedsiębiorstwach wiedzy na przykładzie organizacji high-tech