Zmiana w świecie VUCA 3.0 – Jak organizacje mogą osiągać sukcesy dzięki nowemu podejściu do zarządzania zmianą

Okładka książki Zmiana w świecie VUCA 3.0 – Jak organizacje mogą osiągać sukcesy dzięki nowemu podejściu do zarządzania zmianą autora Vanessa Akhtar, Gaurav Gupta, John P. Kotter, 9788396492357
Okładka książki Zmiana w świecie VUCA 3.0 – Jak organizacje mogą osiągać sukcesy dzięki nowemu podejściu do zarządzania zmianą
John P. KotterVanessa Akhtar Wydawnictwo: ICAN Institute biznes, finanse
192 str. 3 godz. 12 min.
Kategoria:
biznes, finanse
Format:
papier
Data wydania:
2022-09-01
Data 1. wyd. pol.:
2022-09-01
Liczba stron:
192
Czas czytania
3 godz. 12 min.
Język:
polski
ISBN:
9788396492357
Średnia ocen

7,0 7,0 / 10

Oceń książkę
i
Dodaj do biblioteczki
Reklama

Kup Zmiana w świecie VUCA 3.0 – Jak organizacje mogą osiągać sukcesy dzięki nowemu podejściu do zarządzania zmianą w ulubionej księgarnii

Porównywarka z najlepszymi ofertami księgarń
W naszej porównywarce znajdziesz książki, e-booki i audiobooki z najpopularniejszych księgarń internetowych. Niektórzy partnerzy przygotowują dla użytkowników naszego serwisu specjalne rabaty, dlatego warto kupować książki przez lubimyczytać.pl.
Oferty są prezentowane w trzech kategoriach: „Oferta dnia” (promocje partnerów),„Polecane księgarnie” (sprawdzeni partnerzy handlowi, z którymi współpracujemy na podstawie umów) oraz „Pozostałe”. W każdej kategorii kolejność prezentacji zależy od ceny produktu przekazanej przez księgarnie lub dostawcę porównywarki.
Lubimyczytać.pl nie prowadzi sprzedaży i nie uczestniczy w procesie zakupowym po przekierowaniu na stronę sklepu. Mimo że dokładamy starań, aby wszystkie linki i informacje były aktualne, nie mamy wpływu na ewentualne nieścisłości cenowe, błędne przekierowania lub zmiany w ofertach księgarni. Jeśli zauważysz nieprawidłowość, prosimy o zgłoszenie jej na adres: admin@lubimyczytac.pl. Dzięki Twojej informacji możemy jeszcze lepiej dbać o jakość działania naszej porównywarki.
Ładowanie Szukamy ofert...

Polecane przez redakcję

Oceny książki Zmiana w świecie VUCA 3.0 – Jak organizacje mogą osiągać sukcesy dzięki nowemu podejściu do zarządzania zmianą

Średnia ocen
7,0 / 10
1 ocen
Twoja ocena
0 / 10

OPINIE i DYSKUSJE o książce Zmiana w świecie VUCA 3.0 – Jak organizacje mogą osiągać sukcesy dzięki nowemu podejściu do zarządzania zmianą

Poznaj innych czytelników

11 użytkowników ma tytuł Zmiana w świecie VUCA 3.0 – Jak organizacje mogą osiągać sukcesy dzięki nowemu podejściu do zarządzania zmianą na półkach głównych
  • 9
  • 1
  • 1

Inne książki autora

Okładka książki HBRs 10 Must Reads for New Managers Robert B. Cialdini, Michael D. Watkins, Daniel Goleman, Herminia Ibarra, John P. Kotter, William Oncken Jr., Donald L. Wass
Ocena 7,6
HBRs 10 Must Reads for New Managers Robert B. Cialdini, Michael D. Watkins, Daniel Goleman, Herminia Ibarra, John P. Kotter, William Oncken Jr., Donald L. Wass
Okładka książki O zarządzaniu ludźmi. 10 Idei HBR. Jean-Louis Barsoux, Max H. Bazerman, Marcus Buckingham, Clayton M. Christensen, Daniel Goleman, Jon R. Katzenbach, W. Chan Kim, John P. Kotter, Jean-Francois Manzoni, Douglas K. Smith
Ocena 7,1
O zarządzaniu ludźmi. 10 Idei HBR. Jean-Louis Barsoux, Max H. Bazerman, Marcus Buckingham, Clayton M. Christensen, Daniel Goleman, Jon R. Katzenbach, W. Chan Kim, John P. Kotter, Jean-Francois Manzoni, Douglas K. Smith
Okładka książki O zmianie. 10 idei HBR Dan S. Cohen, Alan Jackson, Robert Kegan, W. Chan Kim, John P. Kotter, Lisa Laskow Lahey, Nitin Nohria, Michael A. Roberto
Ocena 7,5
O zmianie. 10 idei HBR Dan S. Cohen, Alan Jackson, Robert Kegan, W. Chan Kim, John P. Kotter, Lisa Laskow Lahey, Nitin Nohria, Michael A. Roberto
Okładka książki O fundamentach zarządzania. 10 Idei HBR Clayton M. Christensen, Thomas H. Davenport, Peter F. Drucker, Daniel Goleman, Gary Hamel, Robert S. Kaplan, John P. Kotter, Theodore Levitt, David P. Norton, Michael Overdorf, Michael E. Porter, C.K. Prahalad, Kanter Rosabeth Moss
Ocena 8,3
O fundamentach zarządzania. 10 Idei HBR Clayton M. Christensen, Thomas H. Davenport, Peter F. Drucker, Daniel Goleman, Gary Hamel, Robert S. Kaplan, John P. Kotter, Theodore Levitt, David P. Norton, Michael Overdorf, Michael E. Porter, C.K. Prahalad, Kanter Rosabeth Moss
John P. Kotter
John P. Kotter
John P. Kotter jest profesorem Harvard Business School. Specjalizuje się w zarządzaniu zmianą. Jest laureatem wielu nagród w dziedzinach zarządzania innowacją i przywództwa. Business Week ochrzcił go mianem "guru przywództwa". \n\n\n\n Kotter jest autorem kilkunastu książek przetłumaczonych na osiemdziesiąt języków, sprzedanych łącznie w ponad dwóch milionach egzemplarzy.
Zobacz stronę autora

Czytelnicy tej książki przeczytali również

Cytaty z książki Zmiana w świecie VUCA 3.0 – Jak organizacje mogą osiągać sukcesy dzięki nowemu podejściu do zarządzania zmianą