Osoby niepełnosprawne na rynku pracy Lubelszczyzny

Wyniki badań socjologicznych z osobami niepełnosprawnymi oraz z przedstawicielami instytucji rynku pracy.
Podjęcie pracy zawodowej przez osoby niepełnosprawne należy traktować jako element procesu usamodzielnienia się tych osób zarówno w aspekcie ekonomicznym, jak też psychospołecznym. Uzależnienie od innych jest bowiem jednym znajboleśniejszych doświadczeń wielu osób niepełnosprawnych, a stopniowe uwalnianie się od tego uzależnienia należy traktować jako ważny aspekt kompleksowej rehabilitacji. Wykonywanie pracy zawodowej, poza możliwością samodzielnego utrzymania się, daje możliwość kontaktów społecznych i wyjście z jakże częstej izolacji, którą doświadczają osoby niepełnosprawne. Dodatkowo, rytm pracy zawodowej w pewnym sensie „porządkuje‖ tryb życia, a także upodabnia go do trybu życia znacznej części pełnosprawnego społeczeństwa. Pozostawanie poza rynkiem pracy to nie tylko zależność finansowa, ale także pozostawanie poza ramami „normalnego życia. Stąd niezwykle istotne jest aktywizowanie zawodowe osób niepełnosprawnych, przełamywanie barier zatrudnienia, zarówno po stronie pracodawców, jak też potencjalnych pracobiorców.

Celem badań było:
• uzyskanie diagnozy sytuacji na chronionym iotwartym rynku pracy województwa lubelskiego pod kątem ofert pracy dla osób niepełnosprawnych
• uzyskanie diagnozy współpracy podmiotów szczebla powiatowego kształtujących sytuację na chronionym i otartym rynku pracy województwa lubelskiego
• rozpoznanie barier zatrudnienia ifunkcjonowania na rynku pracy województwa lubelskiego osób niepełnosprawnych, zpunktu widzenia ich samych, instytucji ich wspierających i pracodawców
• wypracowanie nowych rozwiązań służących poprawie sytuacji na rynku pracy województwa lubelskiego w aspekcie funkcjonowania na nim osób niepełnosprawnych
• zwiększenie świadomości pracowników podmiotów kształtujących sytuację na rynku pracy województwa lubelskiego wzakresie wyników diagnozy iwynikających zniej nowych praktycznych rozwiązań

W ramach projektu przeprowadzono następujące badania:
• analizę dokumentów zastanych i wytworzonych
• indywidualne wywiady standaryzowane z niepracującymi osobami niepełnosprawnymi
• indywidualne wywiady pogłębione z pracującymi osobami niepełnosprawnymi
• indywidualne wywiady standaryzowane z przedstawicielami zakładów pracy
• wywiady częściowo standaryzowane z przedstawicielami instytucji wspierających osoby
niepełnosprawne na rynku pracy