Liderzy jedzą na końcu. Dlaczego niektóre zespoły potrafią świetnie współpracować, a inne nie

Okładka książki Liderzy jedzą na końcu. Dlaczego niektóre zespoły potrafią świetnie współpracować, a inne nie
Simon Sinek Wydawnictwo: Onepress nauki społeczne (psychologia, socjologia, itd.)
272 str. 4 godz. 32 min.
Kategoria:
nauki społeczne (psychologia, socjologia, itd.)
Tytuł oryginału:
Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together and Others Don't
Wydawnictwo:
Onepress
Data wydania:
2014-11-30
Data 1. wyd. pol.:
2014-03-01
Liczba stron:
272
Czas czytania
4 godz. 32 min.
Język:
polski
ISBN:
9788324695546
Tłumacz:
Magda Witkowska, Marcin Machnik
Tagi:
rozwój osobisty zarządzanie ludźmi
Dodaj do pakietu
Dodaj do pakietu

Oceń książkę
i
Dodaj do biblioteczki

Porównaj ceny

i
Porównywarka z zawsze aktualnymi cenami
W naszej porównywarce znajdziesz książki, audiobooki i e-booki, ze wszystkich najpopularniejszych księgarni internetowych i stacjonarnych, zawsze w najlepszej cenie. Wszystkie pozycje zawierają aktualne ceny sprzedaży. Nasze księgarnie partnerskie oferują wygodne formy dostawy takie jak: dostawę do paczkomatu, przesyłkę kurierską lub odebranie przesyłki w wybranym punkcie odbioru. Darmowa dostawa jest możliwa po przekroczeniu odpowiedniej kwoty za zamówienie lub dla stałych klientów i beneficjentów usług premium zgodnie z regulaminem wybranej księgarni.
Za zamówienie u naszych partnerów zapłacisz w najwygodniejszej dla Ciebie formie:
• online
• przelewem
• kartą płatniczą
• Blikiem
• podczas odbioru
W zależności od wybranej księgarni możliwa jest także wysyłka za granicę. Ceny widoczne na liście uwzględniają rabaty i promocje dotyczące danego tytułu, dzięki czemu zawsze możesz szybko porównać najkorzystniejszą ofertę.
Poczekaj, szukamy dla Ciebie najlepszych ofert

Pozostałe księgarnie

Informacja

Reklama
Reklama

Książki autora

Podobne książki

Reklama

Oceny

Średnia ocen
6,9 / 10
212 ocen
Twoja ocena
0 / 10

OPINIE i DYSKUSJE

Sortuj:
avatar
19
15

Na półkach: ,

Fajna książka do relaksu, ale mniej do inspiracji. Kupiłem, żeby dowiedzieć się czy można jeszcze lepiej, bardziej, mocniej. Coś tam wyciągnąłem z anegdot, jednak to nie to. Mimo wszystko dam szansę jeszcze "Zaczynaj od dlaczego".

Fajna książka do relaksu, ale mniej do inspiracji. Kupiłem, żeby dowiedzieć się czy można jeszcze lepiej, bardziej, mocniej. Coś tam wyciągnąłem z anegdot, jednak to nie to. Mimo wszystko dam szansę jeszcze "Zaczynaj od dlaczego".

Pokaż mimo to

0
avatar
272
261

Na półkach:

Liderzy jedzą na końcu, jedzą ostatni Idea zaczerpnięta z US Marine, która pokazuje dlaczego dowódcy w tej elitarnej jednostce jedzą ostatni, a najlepsze porcje oddają swoim żołnierzom. W książce znajdziemy kilka stylów zarządzania i podejścia jak być liderem, który najlepszy zależy od Ciebie.

Liderzy jedzą na końcu, jedzą ostatni Idea zaczerpnięta z US Marine, która pokazuje dlaczego dowódcy w tej elitarnej jednostce jedzą ostatni, a najlepsze porcje oddają swoim żołnierzom. W książce znajdziemy kilka stylów zarządzania i podejścia jak być liderem, który najlepszy zależy od Ciebie.

Pokaż mimo to

2
avatar
155
83

Na półkach:

Więcej anegdot niż wiedzy. Książkę dałoby się streścić w 50 stronach. Porzuciłam ja przed koncem - jestem wyrozumiała ale ta książka przechodzi wszelkie granice. Bardzo ciężko czyta się takie historie, wstawki, interpretacje. Wole jednak zbiór konrektnych informacji.

Więcej anegdot niż wiedzy. Książkę dałoby się streścić w 50 stronach. Porzuciłam ja przed koncem - jestem wyrozumiała ale ta książka przechodzi wszelkie granice. Bardzo ciężko czyta się takie historie, wstawki, interpretacje. Wole jednak zbiór konrektnych informacji.

Pokaż mimo to

1
Reklama
avatar
682
499

Na półkach:

Książka, która dawno temu już była zaczęta a nieskończona. Zdecydowałam, że czas poświęcić jej trochę swojej uwagi.

Mnóstwo inspirujących cytatów, historii z życia i niezbędnej wiedzy do tego jak być dobrym liderem. Czego ludzie oczekują w pracy i jak zbudować społeczność, ktora może stać się drugim domem.

W końcu dużą część swojego życia spędzamy w pracy... Dlatego też musimy zadbać o satysfakcję i dobre relacje.

A Ty jakiego szefa chciałbyś mieć? A jakiego nie?

Książka, która dawno temu już była zaczęta a nieskończona. Zdecydowałam, że czas poświęcić jej trochę swojej uwagi.

Mnóstwo inspirujących cytatów, historii z życia i niezbędnej wiedzy do tego jak być dobrym liderem. Czego ludzie oczekują w pracy i jak zbudować społeczność, ktora może stać się drugim domem.

W końcu dużą część swojego życia spędzamy w pracy... Dlatego też...

więcej Pokaż mimo to

1
avatar
1147
894

Na półkach:

Tak naprawdę to jedynym plusem tej książki jest wyjaśnienie działania niektórych hormonów. Jednak chyba nie o to chodzi w poradniku coachingowym... Autor niekiedy sprawia, że czytelnik czuje się ćwierćinteligentem, bo tłumaczy rzeczy nader oczywiste w sposób sztucznie zagmatwany. Poza tym snucie przez niego wizji organizacji, które działają niemal charytatywnie... Nie polecam jeśli ktoś nie jest przekonany do takich klimatów.

Tak naprawdę to jedynym plusem tej książki jest wyjaśnienie działania niektórych hormonów. Jednak chyba nie o to chodzi w poradniku coachingowym... Autor niekiedy sprawia, że czytelnik czuje się ćwierćinteligentem, bo tłumaczy rzeczy nader oczywiste w sposób sztucznie zagmatwany. Poza tym snucie przez niego wizji organizacji, które działają niemal charytatywnie... Nie...

więcej Pokaż mimo to

30
avatar
133
14

Na półkach:

Dużo anegdot, przytoczeń - wszystko po to by lepiej zrozumieć treść, choć dla mnie mogłaby być krótsza :-)

Ale polecam - wiele przydatnych treści popartych przykładami 🙂

Dużo anegdot, przytoczeń - wszystko po to by lepiej zrozumieć treść, choć dla mnie mogłaby być krótsza :-)

Ale polecam - wiele przydatnych treści popartych przykładami 🙂

Pokaż mimo to

5
avatar
335
277

Na półkach: , , ,

Jest to kolejna książka, która powinna zostać przeczytana przez każda osobę, która zarządza ludźmi, ma własny biznes. Przywódcy ciągną za sobą ludzi. Powinni wiedzieć co robić, żeby lubię kochali to co robią. Inaczej w momencie kryzysu, ludzie nie pójdą za firma.

Jest to kolejna książka, która powinna zostać przeczytana przez każda osobę, która zarządza ludźmi, ma własny biznes. Przywódcy ciągną za sobą ludzi. Powinni wiedzieć co robić, żeby lubię kochali to co robią. Inaczej w momencie kryzysu, ludzie nie pójdą za firma.

Pokaż mimo to

2
avatar
45
43

Na półkach:

Miło czasem pomarzyć. Świat były lepszy, gdyby menedżerowie zachowywali się tak jak liderzy opisani w książce. Szkoda, że nie ma ich więcej. Więc czytajmy, uczmy się, inspirujmy, takich szefów szukajmy i takimi się stawajmy.

Miło czasem pomarzyć. Świat były lepszy, gdyby menedżerowie zachowywali się tak jak liderzy opisani w książce. Szkoda, że nie ma ich więcej. Więc czytajmy, uczmy się, inspirujmy, takich szefów szukajmy i takimi się stawajmy.

Pokaż mimo to

1
avatar
734
140

Na półkach: ,

Polecam, na razie moja ulubiona książka Sineka.

Polecam, na razie moja ulubiona książka Sineka.

Pokaż mimo to

0
avatar
88
6

Na półkach:

Pierwsza część książki opisująca działania hormonów w odniesieniu do czasów początku ludzkości lub działań wojennych wydawała mi się mało interesująca i momentami nudna. Chociaż przyznaję, że jest istotna z perspektywy reszty książki. Drugą część oceniam zdecydowanie lepiej. Powołanie się na konkretny przypadki wraz z nazwami firm i nazwiskami uwiarygadnia narrację autora i moim zdaniem to największa wartość tej książki.

Pierwsza część książki opisująca działania hormonów w odniesieniu do czasów początku ludzkości lub działań wojennych wydawała mi się mało interesująca i momentami nudna. Chociaż przyznaję, że jest istotna z perspektywy reszty książki. Drugą część oceniam zdecydowanie lepiej. Powołanie się na konkretny przypadki wraz z nazwami firm i nazwiskami uwiarygadnia narrację autora i...

więcej Pokaż mimo to

2

Cytaty

Więcej
Simon Sinek Liderzy jedzą na końcu. Dlaczego niektóre zespoły potrafią świetnie współpracować, a inne nie Zobacz więcej
Simon Sinek Liderzy jedzą na końcu. Dlaczego niektóre zespoły potrafią świetnie współpracować, a inne nie Zobacz więcej
Reklama
Więcej
Reklama
zgłoś błąd