Gra bez końca

W mojej nic nie znaczącej ocenie nie przesadny coaching i miękolenie w dobrym tonie. No kto by się spodziewał. Chyba trzeba będzie spróbować więcej.

W mojej nic nie znaczącej ocenie nie przesadny coaching i miękolenie w dobrym tonie. No kto by się spodziewał. Chyba trzeba będzie spróbować więcej.

Bardzo treściwa, jednak nie poruszająca żadnego przełomowego tematu

Bardzo treściwa, jednak nie poruszająca żadnego przełomowego tematu

Książka porusza istotny temat, ale to co autor ma do przekazania mogłoby się spokojnie zmieścić w zgrabnym felietonie lub stanowić treść inspirującego przemówienia na rozdaniu świadectw.

Książka porusza istotny temat, ale to co autor ma do przekazania mogłoby się spokojnie zmieścić w zgrabnym felietonie lub stanowić treść inspirującego przemówienia na rozdaniu świadectw.

Audiobook. To moja kolejna książka Simona Sineka i jestem skłonny powiedzieć, że całkiem mi się podobała. Autor prezentuje bardzo ciekawy pogląd na temat zarządzania przedsiębiorstwem, budowy relacji z pracownikami i z innymi ludźmi czy sposobu inwestowania. Głównym nurtem książki jest propagowanie tytułowego poglądu, że biznes powinien kierować się tzw. grą nieskończoną, w której głównym celem nie jest zysk czy rentowność oraz pokonanie konkurencji, a budowa przedsiębiorstwa, które zapisze się złotymi zgłoskami w historii i przetrwa stulecia. Autor wskazuje również na ogromny wpływ etyki biznesu i przestrzega przed łamaniem reguł przez przedsiębiorstwa (zarówno wobec pracowników oraz klientów). Znajdziemy w niej wiele przykładów przedsiębiorstw, które w jakiś sposób kierowały się poglądami zbliżonymi do tez autora, a także firmy które całkowicie im zaprzeczały. Oczywiście, tym które zasadami się kierowały przypadał sukces w przeciwieństwie do przedsiębiorstw kierujących się maksymalizacją zysku, którym przypadały porażki - ale to chyba nie dziwi, zważając na fakt, że autor musiał w jakiś sposób poprzeć swoje tezy.
Problemem książki jest to, że jest ona nieco naiwna. Osobiście nie spotkałem żadnej firmy, która w 100% przyjęłaby strategie Simona Sineka - i jakoś mnie to nie dziwi - jak świat długi i szeroki, ludzie chcą zarabiać jak najwięcej nawet kosztem innych. Nie chciałbym być źle zrozumianym - poglądy propagowane przez autora nie są odrealnione czy głupie - są po prostu zbyt wyidealizowane (oczywiście każdy by chciał żeby przedsiębiorstwa tak funkcjonowały). Mogę nawet pokusić się o stwierdzenie, że poglądy Sineka są w jakimś stopniu rewolucyjne zważając na ich sprzeczność z poglądami takich tuzów ekonomii jak Mises czy Smith.
Reasumując - polecam przeczytać tę książkę, chociażby po to by zobaczyć w jaki sposób mógłby wyglądać ideał przedsiębiorstwa. Ideały są czymś do czego zdecydowanie warto dążyć więc książka na pewno nie jest szkodliwa. Nie wywraca również światopoglądu. Nie ustrzegła się momentów, w których bezradnie kręci się z niedowierzaniem głową - bo momentami poglądy autora są wyjątkowo mocne, ale nie jest ich nadmiar. Myślę, że nie można jej nazwać fantastyką, ponieważ to, że świat nie wygląda tak jak prezentuje autor nie jest winą odrealnienia tylko naszych, ludzkich ułomności.

Audiobook. To moja kolejna książka Simona Sineka i jestem skłonny powiedzieć, że całkiem mi się podobała. Autor prezentuje bardzo ciekawy pogląd na temat zarządzania przedsiębiorstwem, budowy relacji z pracownikami i z innymi ludźmi czy sposobu inwestowania. Głównym nurtem książki jest propagowanie tytułowego poglądu, że biznes powinien kierować się tzw. grą nieskończoną, w...

Nie porwala mnie

Nie porwala mnie

Ciekawy punkt widzenia na nadawanie celu naszym działaniom.

Ciekawy punkt widzenia na nadawanie celu naszym działaniom.

Moim zdaniem książka jest przełomowa. Działania długofalowe nie są popularne w naszym świecie nastawionym na natychmiastowy efekt, a niestety tylko te działania, które są spójne, konsekwentne i celowe przez wiele lat przynoszą efekt.

Moim zdaniem książka jest przełomowa. Działania długofalowe nie są popularne w naszym świecie nastawionym na natychmiastowy efekt, a niestety tylko te działania, które są spójne, konsekwentne i celowe przez wiele lat przynoszą efekt.

Wybitna pozycja dająca etyczne i wartościowe spojrzenie na sposób prowadzenia biznesu. Jestem w stanie znaleźć kilka rys na logice przedstawionej przez autora, z czego najważniejszą jest kiedy należy grać w sposób skończony. Nie przekonuję mnie, iż gra nieskończona jest remedium działającym zawsze i wszędzie.

Wybitna pozycja dająca etyczne i wartościowe spojrzenie na sposób prowadzenia biznesu. Jestem w stanie znaleźć kilka rys na logice przedstawionej przez autora, z czego najważniejszą jest kiedy należy grać w sposób skończony. Nie przekonuję mnie, iż gra nieskończona jest remedium działającym zawsze i wszędzie.

Bardzo dobra książka o nowoczesnym przywództwie. Boję się jednak, że w naszym folwarcznym kapitalizmie rodem z XIX w. zostanie uznana przez większość świata rodzimego biznesu za skrajnie naiwną. Kropla drąży skałę nie siłą a częstością padania. Niech więc świat proponowanego przez Sineka przywództwa skupionego na ludziach i o nieograniczonej perspektywie stanie się naszym światem. Z korzyścią dla wszystkich.

Bardzo dobra książka o nowoczesnym przywództwie. Boję się jednak, że w naszym folwarcznym kapitalizmie rodem z XIX w. zostanie uznana przez większość świata rodzimego biznesu za skrajnie naiwną. Kropla drąży skałę nie siłą a częstością padania. Niech więc świat proponowanego przez Sineka przywództwa skupionego na ludziach i o nieograniczonej perspektywie stanie się naszym...