Cytaty z tagiem "organizacja" [36]

Jason uśmiechnął się. Kochał Greków. Nie posiadali za grosz organizacji, ale nadrabiali entuzjazmem.

Istnieje stary, sprawdzony i udoskonalony w ciągu stuleci sposób oceny działania każdej struktury organizacyjnej i predyspozycji jej kierownika. Trzeba się jej przyjrzeć bacznie wtedy, gdy zwierzchnik jest akurat nieobecny.

Ustawiam czas na 25 minut i biorę się do roboty. Gdy pomodoro zadzwoni, to przerywam robotę, robię krótką przerwę: zaparzam herbatę, sprawdzam wiadomości na komórce itp. Po paru minutach ponownie odpalam czasomierz i działam przez następne 25 minut. I tak dalej.

- Niech się pan tym nie przejmuje - kontynuował generał Peckem niedbale strzepnąwszy dłonią. - Niech pan po prostu przekazuje komuś pracę, jaką panu przydzielę, i zda się na los szczęścia. Nazywamy to przekazywaniem odpowiedzialności. Gdzieś tam w dole, na najniższych szczeblach tej sprawnej organizacji, jaką kieruję, znajdują się ludzie, którzy wykonują pracę, kiedy do nich dociera, i wszystko jakoś działa gładko bez większego wysiłku z mojej strony. Pewnie dlatego, że jestem dobrym organizatorem. To, co robimy w naszej rozbudowanej sekcji, nie ma i tak większego znaczenia, pracujemy więc bez pośpiechu. Z drugiej strony jest bardzo ważne, żeby ludzie wiedzieli, że pracujemy dużo i wydajnie. Proszę mi dać znać, jak tylko pan stwierdzi, że brakuje panu ludzi do pracy. Na początek złożyłem zapotrzebowanie na dwóch majorów, czterech kapitanów i szesnastu poruczników do pomocy panu. Chociaż praca, jaką wykonujemy, nie jest zbyt ważna, ważne jest, żebyśmy wykonywali jej jak najwięcej. Zgadza się pan ze mną?

Odwaga, kreatywność i współczucie. Owe trzy wartości, które człowiek powinien odnaleźć w sobie, choć czasem musi ich szukać nawet przez kilkadziesiąt lat. Bycie częścią organizacji utrudnia te poszukiwania, nie ułatwia. Brak odwagi, kreatywności i współczucia bywa właściwy grupie, sprawiając, że ludzie odrzucają pełne poczucie winy za tchórzostwo albo okrucieństwo.

Przestępczość zorganizowana dzisiaj dobrze się ubiera i ma biura marketingowe. A przede wszystkim jest nieuchwytna. Poza tym ten, kto pociąga za sznurki , przebywa gdzie indziej.

- Bałagan tu.
- Nie ma żadnej korelacji pomiędzy organizacją przestrzeni do pracy i przestrzeni umysłu.

Wydaje się nam, że wszystko zorganizujemy - nawet społeczeństwo i państwo - że wystarczy do tego sam rozum... Nie. (s.121).

Chciałbym stworzyć modę na pomaganie innym, świat, w którym wspieranie organizacji pozarządowych będzie czymś naturalnym dla każdego Polaka.

Nie możesz mówić, że to organizacja coś robi, organizuje. To musisz być Ty bądź musicie być Wy jako działacze organizacji. Jeżeli pokażecie, że za projektem stoją konkretni ludzie, to od razu zmieni się nastawienie odbiorców.