Cytat dnia
Stopniowo zacząłem dostrzegać moc designu, który jest nie tyle ogniwem w łańcuchu, ile piastą w kole.
Najnowsze artykuły
ArtykułyWielkanocna chwila odpoczynku z literaturą – okazje na ebooki do -95% i ranking top tytułów
1
ArtykułyNie żyje Wiesław Myśliwski. Autor „Kamienia na kamieniu” i „Traktatu o łuskaniu fasoli” miał 94 lata43
ArtykułyZaczęłam od tajemnicy. Reszta przyszła sama - rozmowa z Małgorzatą Rogalą2
ArtykułyCzytamy w weekend. 27 marca 2026444
Popularne wyszukiwania
Książki i czasopisma
- Wszystkie
- Książki
- Czasopisma
2013
Zmiana przez design: jak design thinking zmienia organizacje i pobudza innowacyjność
242 czytelników 5 opinii
2013
Zmiana przez design: jak design thinking zmienia organizacje i pobudza innowacyjność Tim Brown 
Jest nieco nadszarpnięta znakiem czasu i fragmenty o innowacyjności Nokii w związku z Ovi, albo najtańszym autcie od Tata Motors czy to, że: "Innovators will exploit Web 2.0 networks to expand the effective scale of ther teams, and hyperinnovators will be ready for 3.0 whenever it comes" nie zestarzały się za dobrze.
Bardzo, bardzo, bardzo brakowało mi ilustracji w tej książce. Szczególnie biorąc pod uwagę to jak autor podkreślał, żeby "make it visual".
Możliwe, że te 11 lat temu była innowacyjna i po jej przeczytaniu miało się poczucie świeżości/inspiracji/otwarcia oczu, jednak teraz traktowałabym ją bardziej jako ciekawostkę i nie spodziewałabym się za wiele.
Zmiana przez design: jak design thinking zmienia organizacje i pobudza innowacyjność Tim Brown
Autor w prosty, przystępny sposób omawia jak design zmienia otaczający nas świat, przede wszystkim wszelkiego rodzaju instytucje, korporacje, najbardziej znane firmy. Główną składową merytorycznej treści książki jest design thinking czyli właściwie nowoczesna filozofia postrzegania świata. Świata, który zbudowany jest przez nas i dla nas. Łatwość odbioru podnoszą liczne przykłady, na których bazuje autor.
