Pierwsze 90 dni. Sprawdzone strategie ułatwiające liderom wejście na najwyższe obroty szybciej i mądrzej

Name: Pierwsze 90 dni. Sprawdzone strategie ułatwiające liderom wejście na najwyższe obroty szybciej i mądrzej
Rating: 6,9 (72 reviews)
Author: Michael D. Watkins
ISBN: 9788328306172

Okładka książki Pierwsze 90 dni. Sprawdzone strategie ułatwiające liderom wejście na najwyższe obroty szybciej i mądrzej autora Michael D. Watkins, 9788328306172

Okładka książki Pierwsze 90 dni. Sprawdzone strategie ułatwiające liderom wejście na najwyższe obroty szybciej i mądrzej

Michael D. Watkins

6,9 / 10

72 ocen

9 opinii

Onepress

Wydawnictwo: Onepress biznes, finanse

Kategoria:: biznes, finanse
Format:: papier
Data wydania:: 2015-06-25
Data 1. wyd. pol.:: 1970-01-01
Język:: polski
ISBN:: 9788328306172

więcej

Pierwsze 90 dni. Strategie zapewniające sukces każdemu liderowi

Pierwsze 90 dni. Sprawdzone strategie ułatwiające liderom wejście na najwyższe obroty szybciej i mądrzej

„Biblia adaptacji i integracji w nowej pracy”.

The Economist”

Przygotuj się na pierwsze 90 dni w nowej roli!
Nie jest przesadą stwierdzenie, że wejście w nową rolę w środowisku zawodowym jest największym wyzwaniem dla każdego, szczególnie dla menedżera. Pierwsze miesiące urzędowania bywają naprawdę trudne, a konsekwencje błędów popełnionych w tym okresie mogą być poważne. Da się ich jednak uniknąć, jeśli w porę poznasz sprawdzone strategie ułatwiające radzenie sobie z wyzwaniami etapu przejściowego. Znajdziesz je w książce Michaela D. Watkinsa.

Autor, uznany ekspert w dziedzinie samodoskonalenia, procesów zmian i przywództwa, doradzający menedżerom na wyższych stanowiskach kierowniczych w różnych typach organizacji, nie poprzestaje na samym opisie: przedstawia też rozwiązania problemów wynikających z rosnącej konkurencji na rynku pracy, omawia typowe pułapki na drodze lidera i wskazuje sposoby omijania potencjalnych raf. Każdy rozdział kończy lista pytań, które ułatwiają zapamiętanie najważniejszych elementów lekcji oraz zastosowanie proponowanych rozwiązań w praktyce.

Przygotuj się na zmianę!
Przyspiesz proces zdobywania nowej wiedzy
Dopasuj strategie do okoliczności
Negocjuj sukces
Zapewnij sobie pierwsze sukcesy
Synchronizuj i integruj
Buduj zespół i twórz koalicję
Sam sobie jesteś sterem...
Niech inni też skorzystają!

Zostań bezbłędnym liderem!

Średnia ocen

6,9 / 10

9 opinii 72 ocen

Oceń książkę

Dodaj do biblioteczki

Reklama

Kup Pierwsze 90 dni. Sprawdzone strategie ułatwiające liderom wejście na najwyższe obroty szybciej i mądrzej w ulubionej księgarni i

Porównywarka z najlepszymi ofertami księgarń
W naszej porównywarce znajdziesz książki, e-booki i audiobooki z najpopularniejszych księgarń internetowych. Niektórzy partnerzy przygotowują dla użytkowników naszego serwisu specjalne rabaty, dlatego warto kupować książki przez lubimyczytać.pl.
Oferty są prezentowane w trzech kategoriach: „Oferta dnia” (promocje partnerów), „Polecane księgarnie” (sprawdzeni partnerzy handlowi, z którymi współpracujemy na podstawie umów) oraz „Pozostałe”. W każdej kategorii kolejność prezentacji zależy od ceny produktu przekazanej przez księgarnie lub dostawcę porównywarki.
Lubimyczytać.pl nie prowadzi sprzedaży i nie uczestniczy w procesie zakupowym po przekierowaniu na stronę sklepu. Mimo że dokładamy starań, aby wszystkie linki i informacje były aktualne, nie mamy wpływu na ewentualne nieścisłości cenowe, błędne przekierowania lub zmiany w ofertach księgarni. Jeśli zauważysz nieprawidłowość, prosimy o zgłoszenie jej na adres: admin@lubimyczytac.pl. Dzięki Twojej informacji możemy jeszcze lepiej dbać o jakość działania naszej porównywarki.

Szukamy ofert...

Polecane przez redakcję

Więcej

7,2

Zdarzyło się w Bagiennym Lesie Małgorzata Rogala

7,1

Zbrodnia w rezydencji Helena Dixon

7,9

Ostatni smrek Maria Gąsienica-Zawadzka

8,6

Wiedźma z Sudetów Monika Raspen

7,5

Na imię mi zemsta Iwona Poczopko

7,6

Czas zdrady Joanna Nowak

8,4

Kalafiornia Mon Amour Agata Widzowska

więcej

Oceny książki Pierwsze 90 dni. Sprawdzone strategie ułatwiające liderom wejście na najwyższe obroty szybciej i mądrzej

Średnia ocen

6,9 / 10

72 ocen

Twoja ocena

0 / 10

5 ocen

4 ocen

13 ocen

21 ocen

18 ocen

9 ocen

1 ocen

0 ocen

Opinia

179

Jan

04.01.2026

6 / 10

Na półkach:

Książka jest bardzo techniczna, raczej skierowana do menadżerów. Jest w niej kilka ciekawych koncepcji i insightów oraz propozycja pewnego modelu obejmowania nowego stanowiska. Sporo tu niestety oczywistości i powtórzeń - mam wrażenie że gdyby wyciąć 1/3 - 1/2 tekstu, pozycja by na tym zyskała.

Pokaż mimo to

Powrót do wszystkich opinii

Poznaj innych czytelników

331 użytkowników ma tytuł Pierwsze 90 dni. Sprawdzone strategie ułatwiające liderom wejście na najwyższe obroty szybciej i mądrzej na półkach głównych

Chcę przeczytać 223
Przeczytane 90
Teraz czytam 18

44 użytkowników ma tytuł Pierwsze 90 dni. Sprawdzone strategie ułatwiające liderom wejście na najwyższe obroty szybciej i mądrzej na półkach dodatkowych

Posiadam 28
Biznes 5
Chcę w prezencie 3
Praca 2
2019 2
2025 2
Business 2

Inne książki autora

Więcej

Okładka książki HBRs 10 Must Reads for New Managers Robert B. Cialdini, Michael D. Watkins, Daniel Goleman, Herminia Ibarra, John P. Kotter, William Oncken Jr., Donald L. Wass

7,6

HBRs 10 Must Reads for New Managers Robert B. Cialdini, Michael D. Watkins, Daniel Goleman, Herminia Ibarra, John P. Kotter, William Oncken Jr., Donald L. Wass

więcej

Michael D. Watkins

Michael Watkins jest założycielem firmy konsultingowej Genesis Advisers, doradzającej klientom w sprawach dotyczących przywództwa i strategii. Jest autorem i współautorem kilku książek.

Zobacz stronę autora

Czytelnicy tej książki przeczytali również

Od dobrego do wielkiego. Czynniki trwałego rozwoju i zwycięstwa firm

Jim Collins

Bardzo dobrze napisana książka, przyjemnie się czyta. Poparta danymi i badaniami, autor naprawdę poświecił się zagadnieniu - nie jest to jedna z książek, gdzie przeczytamy głównie opinie autora. Mimo "naukowego" podejścia, napisana w taki sposób, że jest naprawdę ciekawa i szybko się ją czyta. Polecam każdemu kto myśli o założeniu firmy, lub zarządzaniu ludźmi.

wiad3r

ocenił na 8 5 miesięcy temu

Zero to one. Notatki o start-upach, czyli jak budować przyszłość

Peter Thiel Blake Masters

📖 Egzemplarz recenzencki od wydawnictwa MT Biznes – opinia własna. Interesująca analiza kapitalistycznego rynku z uwzględnieniem teorii „idealnej konkurencji” i monopolu, ze wskazaniem monopolu jako gwaranta rozwoju i ogólnych korzyści społecznych. Moim zdaniem warto zauważyć, że jedynie monopole powstałe w wyniku walki na rynku „idealnej konkurencji” mogą potwierdzać tezę autora. Nie dotyczy to monopoli wspieranych przez państwo czy budowanych na nieuczciwych praktykach. Autor wprowadza pojęcia zdefiniowanego i niezdefiniowanego pesymizmu oraz optymizmu, wskazując ich wpływ na rozwój gospodarek USA, UE i Chin w różnych okresach. Trafia do mnie jego krytyczne stanowisko wobec systemu powszechnej edukacji, klasy politycznej i korporacyjnego modelu biznesowego dominującego w państwach zachodnich. Zaskoczeniem była obecność na kartach książki historii naszego niesławnego rodaka – Teda Kaczyńskiego – i jego manifestu. Następnie Peter Thiel przedstawia szereg zasad i wartości kluczowych przy budowaniu firm od „0 do 1”, omawiając m.in. różnice między sprzedażą kompleksową, osobistą i tzw. martwą strefą dystrybucji. Nie ma chyba lepszej legitymizacji dla autora niż wykres akcji Palantir (zdjęcie drugie), której jest współzałożycielem. Szalone tempo wzrostu cen akcji w pełni potwierdza filozofię autora. W ostatnich dniach wokół Palantira zrobiło się głośno również za sprawą Michaela Burry’ego – ale to już temat na inną okazję 😉 Na koniec chciałbym podziękować wydawnictwu MT Biznes za wzbogacenie mojej biblioteczki o kolejną cenną pozycję!

przeczytałem_to

ocenił na 9 5 miesięcy temu

Szef wymagający i wyrozumiały

Kim Scott

Super książka dla każdego kto myśli o zostaniu kierownikiem, szefem, dyrektorem itp. Przykłady i uzasadnienia są bardzo trafne. Uważam, że książka jest przesiąknięta mądrością i po pierwszym przeczytaniu mam wrażenie że jeszcze kilka razy będę musiał po nią sięgnąć by zrozumieć wszystko. Polecam!

GoodPlayerJD

ocenił na 10 1 dzień temu

Co chce wiedzieć klient? Jak tworzyć treści w inbound marketingu i sprzedaży odpowiadające na pytania odbiorców

Marcus Sheridan

Ocena tej książki jest ciężka. Wpływa na nią przede wszystkim światopogląd i miejsce, w którym znajduje się czytelnik. Dla niektórych większość treści zawartych w książce może być tak oczywiste, że zmarnuje swój cenny czas. Dla innych może to był całkowite objawienie. Całość skraca się do tezy: „Buduj marketing w oparciu o potrzeby klienta, a nie to czym Wasza firma się zajmuje”. Im bardziej masz świadomość prawidłowości tej tezy, tym lektura będzie mniej przydatna. Autor książki na starcie stawia tezę, że marketing TAYA - Oni pytają, ty odpowiadasz, jest super skutecznym sposobem, lepszym od klasycznego marketingu (płatne reklamy). Przez całą lekturę teza ta jest na świeczniku i potwierdzana przy pomocy różnych przykładów, firm, osób, które wdrażały ta technikę w życie i są bardzo zadowoleni z efektów. Czytamy wiele, ale nigdzie w lekturze nie ma porównania co do klasycznej formy marketingu. Ciężko ją porównać - jak można porównać czas do pieniędzy? Autor jednak ma sporo argumentów, które stoją za jego teorią - sukcesy firm, w których politykę wrażał, wyniki finansowe itp. Oczywiście teoria ta jest też spójna z zachowaniem użytkowników w sieci i od tego stara się wyjść autor w swoim dowodzie. Mi jednak kilka rzeczy przeszkadza: - brak realnego porównania ROI - w nowej strategii inwestujemy czas w budowanie treści, co ciężko jest przełożyć na pieniądze. - Brak żywych przykładów i wniosków na temat tego, które treści się dobrze sprzedają. Autor mówi o 5 elementach, ale brakuje mi „mięsa”, patrz - przykładów - książka fragmentami przynudza i ciągle odgrzewa kotlety - mam wrażenie, że dość płasko mówi się o problemach, a forma ich negacji przez autora jest mocno subiektywna i niezbyt wnikliwa Mimo wszystko coś co warto podkreślić budowanie marketingu w oparciu o edukację jest sprawdzonym i działającym sposobem, więc realizując go na pewno nie będziemy dążyć ku bankrutowaniu. Ja jednak sugerowałbym połączyć obie formy klasyczne reklamy z edukacją - szkoła Buffetta, Alex Hamrozi etc. Jak widać w praktyce dopiero połączenie i opracowanie do perfekcji obu metod prowadzi do największych sukcesów.

GoodPlayerJD

ocenił na 6 5 miesięcy temu

Kreatywność S.A. Droga do prawdziwej inspiracji

Amy Wallace Ed Catmull

Jest to książka, która kilka razy „wpadała na mnie” z różnych poleceń. Sięgnęłam po nią już jakiś czas temu, ale audiobook po angielsku był nagrany w taki sposób, że nie dało się go słuchać. Finalnie trafiłam na nią w bibliotece i już po pierwszych 50 stronach zaznaczyłam sobie jeden fragment. Zazwyczaj robię zdjęcia takich cytatów, żeby zostały ze mną po oddaniu książki, więc liczyłam na to, że tym razem też zaznaczę tylko kilka. Jednak po przeczytaniu około jednej trzeciej zdecydowałam, że muszę ją kupić, bo zbyt wiele fragmentów było dla mnie ciekawych i wartościowych. Nie tylko pojedyncze zdania, lecz całe strony i opisy, które chciałam mieć przy sobie na dłużej. Ta książka sprawiła mi ogromną radość. Odkryłam w niej wiele podobieństw do mojego sposobu patrzenia na świat, pracy i tego, czego oczekuję od ludzi, których spotykam na swojej zawodowej drodze. Mam wersję rozszerzoną, tę najnowszą, z dodatkowymi aktualizacjami i kilkoma nowymi treściami. I muszę przyznać, że to właśnie te dodatki bardzo podniosły moją ocenę całości. Z perspektywy czasu, a czytałam ją w październiku i widzę, że jest w niej trochę drobnostek, które powtarzają się w podobnych książkach, więc momentami nie wydaje się szczególnie odkrywcza. Mimo to jestem nią zachwycona, bo pokazuje, jak na przestrzeni lat zmienił się sam autor, a jego aktualne doświadczenia i rozwój tylko uzupełniły wcześniejsze założenia. W efekcie powstała książka, która nie tylko podpowiada, jak być bliżej siebie, ale też jak tworzyć środowisko pracy, w którym ludzie mogą się rozwijać. Dopiero miesiąc po lekturze widzę w niej pewną pułapkę to opowieść o idealnej wizji firmy, która w pewien sposób „uzależnia” ludzi od koncepcji autora. Rozumiem jednak, że wynika to z jego spojrzenia na pracę: ona ma być prawdziwym działaniem, a nie siedzeniem za biurkiem i czekaniem na cud. Nie wiemy, co dzieje się z osobami, które tracą motywację, ciekawość czy chęć uczenia się i tutaj mogą pojawiać się pewne niejasności. Mimo to, dla mojej kreatywnej duszy, dla potrzeby rozwoju i szukania sensu w momentach zawodowego kryzysu, ta książka okazała się wsparciem i bardzo dobrą towarzyszką.

Matimajczyta

oceniła na 9 2 miesiące temu

Gdy góra lodowa topnieje. Wprowadzanie zmian w każdych okolicznościach

John Kotter Holger Rathgeber Peter Mueller

Zaletą tej książki jest przedstawienie historii w lekki sposób - zwykle pozycje dotyczące podobnej tematyki są dość nudne w lekturze. Nie dowiemy się tu raczej nic zaskakującego, ale można uporządkować sobie pewne własne spostrzeżenia i wnioski z różnych miejsc pracy. Do przeczytania w jeden wieczór.

radek

ocenił na 7 11 miesięcy temu

Negocjuj jakby od tego zależało twoje życie

Chris Voss

Bardzo ciekawe i świeże spojrzenie na techniki negocjacyjne. Zdecydowanie jest to książka, do której zalecam zasiąść z zakreślaczami albo notatnikiem. Mimo że niektóre sposoby wydają się być nienaturalne oraz trochę sztuczne to warto jest zweryfikować samemu w praktyce.

Kuba

oceniła na 7 12 dni temu

Mit przedsiębiorczości. Dlaczego większość małych firm upada i jak temu zaradzić

Michael E. Gerber

Pierwsza połowa świetna, druga trochę słabsza. Po kilku latach prowadzenia własnego biznesu odnalazłam się w tych opisach. Dla początkujących przedsiębiorców lektura obowiązkowa, dla tych mających 2-4 lata doświadczenia w prowadzeniu działalności będzie w punkt (podobnie jak ja popełnili pewnie kilka z opisanych błędów). Bardziej doświadczeni mają pewnie już większość tych kwestii wdrożonych, ale żeby zacząć tworzyć procedury, trzeba przekonać się na własnej skórze jak koszmarnie działa się bez nich. Miałam przed lekturą obawę, że część treści może być już zdezaktualizowana, gdyż książka została napisana kilka lat temu. Wątpliwości się nie potwierdziły, pozycja ma bardzo uniwersalny przekaz i nadal jest w całości aktualna - a to potwierdza wagę zawartych w niej rad.

Bella

oceniła na 7 9 miesięcy temu

Pięć dysfunkcji pracy zespołowej Opowieść o przywództwie

Patrick Lencioni

Ciekawie napisana książka o podstawach budowy silnego zespołu. Po raz pierwszy spotykam się z pomysłem, aby tego typu treści (treningowe, rozwojowe) przedstawiać w formie beletrystyki Czasem dialogi były "kwadratowe", a akcja - delikatnie mówiąc - nieporywająca, ale nie o to w tej książce chodzi. Kontekst wagi zespołu i jego budowy został w pełni uchwycony, tym bardziej, że na końcu znajdziemy już narzędzie do implementacji nowych założeń. Zdecydowanie polecam!

Paweł Szczepaniak

ocenił na 7 18 dni temu

Esencjalista. Mniej, ale lepiej

Greg McKeown

Unikat w dziedzinie rozwoju osobistego. Wnosi nową wiedzę i narzędzia, które realnie mogą zmienić życie i wprowadzić je level wyżej. To wielka sztuka w morzu tytułów, które nic nie wnoszą i trzeba to docenić. Gdyby autor bardziej stosował swoje idee, a nie tylko żarliwie je głosił to książka byłaby o połowę krótsza. Paradoksalnie w książce o takiej tematyce zdarza się lanie wody i mniej więcej w połowie mamy wrażenie, że już nic odkrywczego dalej nie przeczytamy. Niech Was to jednak nie zniechęci. Ja polecam.

Wilder_88

ocenił na 7 1 dzień temu

Gdy regułą jest brak reguł. Netflix i filozofia przemiany

Erin Meyer

Książka przedstawia sposób zarządzania firmą, które niestety raczej nie sprawdzą się w polskich przedsięwzięciach. Czyta się lekko ale porównywanie przykładów do rzeczywistości wydaje się być trudne do zrealizowania. Pomimo wszystko warto poznać zasady,(swoją drogą dość ciekawe) które panują w Netfixie.

Karolina

oceniła na 6 2 miesiące temu

Jak Google, Bono i Gates trzęsą światem dzięki metodzie OKR

John E. Doerr

Plusy: - każda cecha OKR poparta historią konkretnej firmy widzianą od środka - dużo praktycznych przykładów OKR - rozsądnie podzielona struktura książki zgłębiająca konkretne części jedna po drugiej - trafne porównanie z systemem pracy z celami rocznymi - dużo praktycznych problemów (opór ludzi, złe podejście, brak zaangażowania, różnice w rozumieniu, itp.) Minusy: - część przykładów OKR wymieniana w historiach firm nie do końca zbieżna z kryteriami typowymi dla kluczowych rezultatów (mierzalność, osadzenie w czasie) - w czasach świadomości work-life balance zdania "czy nie możecie tego zrobić szybciej" lub "pracownicy HR pracowali w nadgodzinach żeby porozmawiać z każdym managerem" dają odczuć że książka skupia się ewidentnie na rozwoju firm bez uwzględnienia innych obszarów życia (fakt - takich historii było przytoczonych mało) - daje się odczuć "American Dream" co włącza tryb "uwaga, dzielimy przez 3" - mało pokazane praktyczne podejście do zachowania różnicy w "OKRy są elastyczne, można je zawsze edytować, dodawać, usuwać" oraz "na koniec cyklu oceń i zastanów się dlaczego np. ten się nie udał lub wszystkie się udały". W praktyce jest przestrzeń do nadmiernych dostosowań w trakcie cyklu i ciężko wychwycić tę granicę - mało pokazanego w praktyce podejścia do "dłuższych inicjatyw, np. rocznych". Jak w praktyce ma się taki podział odbyć dla konkretnego kwartału - część historii dałoby się skrócić, bez uszczerbku dla treści Podejście do OKR w wydaniu różnych firm. Dużo opowieści i opinii. W celu praktycznego wdrożenia systemu OKR trzeba zasięgnąć po dodatkowe materiały Sumarycznie polecam, po przeczytaniu książki trochę się rozjaśniło, w zamian przyszły kolejne pytania :) Co też jest na plus, bo lepiej że się pojawiły już teraz.

Tomiks

ocenił na 7 2 lata temu

Najważniejsza rzecz

Howard Marks

Bardzo dobra książka pod wieloma względami. Na rynku jestem już kilka lat plus przeczytałem parę książek z psychologii a mimo to czytało się przyjemnie i można było się czegoś dowiedzieć. Poza tym dużą wartością dodaną jest fakt iż autor to zarządzający funduszem inwestycyjnym z wieloletnim doświadczeniem. Funduszem którego wyniki można sprawdzić w każdej chwili a nie jak u wielu szkoleniowców tylko w excelu. Polecam wszystkim

tranquilmind

ocenił na 8 2 lata temu

Leniwy umysł. Dlaczego warto ciągle weryfikować swoje poglądy i decyzje

Adam Grant

Sporo przykładów z badań psychologicznych które można sobie odnieść do własnego życia i to jest jej mocna strona. Fajne są fragmenty o skrótach myślowych i nawykach, bo łatwo zauważyć u siebie dokładnie to, o czym autor pisze. Z drugiej strony autor często wraca do tych samych tez, tylko ubranych w inne historie. Książka jest w porządku do poczytania, ale trochę za długa jak na to, co faktycznie wnosi i co można z niej wynieść.

tomeckitom

ocenił na 6 3 miesiące temu

Jak straciłem na giełdzie milion dolarów

Jim Paul

Książka przedstawia historię człowieka, którego zgubiła arogancja i nadmierna pewność siebie, poczucie nieomylności i brak pokory. Po bankructwie jednak uczy się cech, których mu zabrakło. Książka jest przesłaniem, by nie iść ślepo w niepewną ścieżkę, a mieć ustaloną strategię, rozsądny plan i przede wszystkim trzymać się go, a nie zmieniać pod wpływem emocji. To nauka o przestrzeganiu pewnych zasad. Rady zawarte w tej książce można zastosować również do innych dziedzin, nie tylko do finansów. Ważna i potrzebna lektura, którą każdy powinien przeczytać.

Janusz

ocenił na 8 23 dni temu

Strategia Umami. Jak połączyć biznes z projektowaniem doświadczeń i wyróżnić się na rynku

Aga Szóstek

Drogi UMAMI Strategy, Od chwili, gdy dowiedziałam się o Twoim istnieniu, wiedziałam, że muszę Cię poznać. To był wymagający rok, a lektura o Tobie przywołała wspomnienia dawnych aspiracji. Cieszę się, że to zrobiłam. Zagłębiając się w Twoje strony, odkryłam, że jesteś wszystkim, o czym słyszałam, i jeszcze więcej: > Metodyczny, a jednocześnie angażujący > Ekspercki, a jednak przystępny > Dobrze poinformowany, z podejściem, które wytrzymuje próbę czasu W końcu projektowanie doświadczeń „to wszystko o przymiotnikach”. Twoje nauki, przekazane z klarownością, natychmiast znalazły zastosowanie w mojej praktyce: > Ramy do pracy – nie tylko teoria, lecz praktyczne zastosowania poprzez przykłady i ćwiczenia > Słownictwo, które pozwala to nazwać – dające mi możliwość skutecznej komunikacji > Dodatkowe zasoby – narzędzia wspierające prowadzenie moich własnych warsztatów #StrategyDesign, upraszczające cały proces Wdrażanie Twoich wskazówek okazało się zarówno proste, jak i skuteczne. To doświadczenie podniosło moją pewność siebie, pozwalając mi podejmować nowe wyzwania i współpracować przy projektach z innymi. I za to wszystko pozostanę Ci dozgonnie wdzięczna. Z wyrazami oddania, Oddana Praktyczka UMAMI

Gosia Płotka

oceniła na 10 1 miesiąc temu

Zasady. Życie i praca

Ray Dalio

Dwie szczególne części, które obniżają znacząco ocenę, jak i sam odbiór książki; 1. Część autobiograficzna. Choć nie czytam biografii, także moja wiedza specjalistyczna w tym temacie może być znikoma, miałem wrażenie, jakbym przez te (prawie 200) stron, czytał analizę rynków w latach, których żył autor, a gdy przyszło nieco rozwinąć się na tematy bardziej osobiste, autor kwitował to tym, że nie zamierza tu poruszać zbyt prywatnych wątków. I rozumiem to, jednakże mam wrażenie, że trochę mija się to z celem poświęcenia prawie 200 stron na autobiografię. 2. Część o pracy i strukturach organizacyjnych. Jaka to była straszliwa męka! I rzeczywiście, część rzeczy była jako tako wartościowa, ale z prostotą dałoby się to skrócić do 100-125 stron maksymalnie, nie zaś rozwlekać i przysłowiowo - lać wodę. Spory plus, i chyba jedyny, to część odnośnie życia. Choć przez nakład informacji niezbyt wiele wyciągnąłem, była wartościowa i przyjemna w odbiorze.

SłowoPoSłowie

ocenił na 6 2 miesiące temu

Pieniądze albo życie. 9 kroków do finansowej niezależności

Vicki Robin Joe Dominguez

Klasyka wśród książek o tzw. FIRE czyli ruchu dążących do wolności finansowej. Na plus sama idea i doświadczenia autorki (czytałem wersję zaktualizowaną). Na minus zupełne niedopasowanie do polskich realiów XXI wieku (ludzie tu tyle nie zarabiają!). Mimo to 6/10, bo to dobra książka, którą można lepiej przełożyć na PL.

PunktWidzenia

oceniła na 6 2 lata temu

Wielcy z wyboru

Jim Collins Morten Hansen

Uwielbiam metodyczne podejście autora do badania firm. I książka po którą sięgnąłem. I już mam kolejne 4 na półce. Bardzo prosta i wymagająca metodologia. Zmieniające się tezy wynikające z faktów a NIE z uprzedzeń. Warto się zapoznać i wdrożyć zasady podane w książę w swoich firmach.

Hubert

ocenił na 10 1 rok temu

Inteligentny inwestor. Najlepsza książka o inwestowaniu wartościowym

Benjamin Graham

Mam problem z oceną tej książki. Z jednej strony zawiera przydatne informacje, z drugiej część treści przyda się tylko Amerykanom lub jest zdezaktualizowana. Bardzo dobrze, że do każdego rozdziału jest "współczesny" komentarz, który moim zdaniem ratuje tą książkę, stąd nota 7/10.

Karol Walczak

ocenił na 7 19 dni temu

Cytaty z książki Pierwsze 90 dni. Sprawdzone strategie ułatwiające liderom wejście na najwyższe obroty szybciej i mądrzej

Bądź pierwszy

Dodaj cytat z książki Pierwsze 90 dni. Sprawdzone strategie ułatwiające liderom wejście na najwyższe obroty szybciej i mądrzej