Wróć na stronę książki

Oceny książki Kwestia organizacji

Średnia ocen
8,3 / 10
20 ocen
Twoja ocena
0 / 10

OPINIE


avatar
1185
1175

Na półkach:

„Kwestia organizacji” Katarzyny Jurczyk to przejmująca i niezwykle aktualna opowieść o codzienności, która z pozoru wydaje się zwyczajna, a w rzeczywistości skrywa ogromne napięcie emocjonalne i społeczne. Fabuła koncentruje się wokół Joli – kobiety, która od lat funkcjonuje jako filar swojego otoczenia. To ona pamięta, planuje, przewiduje i naprawia. W pracy jest niezastąpiona, w domu – niezawodna, w relacjach – odpowiedzialna za emocjonalną równowagę innych. Jednak z biegiem czasu okazuje się, że ten system, który opiera się na jej nieustannej gotowości, zaczyna się chwiać, a jego koszty ponosi przede wszystkim ona sama.

Jola jako bohaterka została skonstruowana z ogromną uważnością i psychologiczną wiarygodnością. To postać, w której wiele czytelniczek może się przejrzeć – nieidealna, zmęczona, rozdarta między potrzebą kontroli a pragnieniem odpuszczenia. Obok niej pojawiają się inni bohaterowie – współpracownicy, bliscy, osoby z jej otoczenia – którzy, choć nie zawsze świadomie, współtworzą system zależności i oczekiwań. Nie są oni jednowymiarowi; raczej stanowią tło dla głównego problemu, jakim jest nierówny podział odpowiedzialności i emocjonalnej pracy.

Książka silnie operuje emocjami, ale robi to w sposób subtelny i nienachalny. Dominuje poczucie narastającego zmęczenia, frustracji i napięcia, które momentami przechodzi w bezsilność. Towarzyszy temu także cicha rozpacz i poczucie niezrozumienia, ale pojawiają się również momenty refleksji i próby odzyskania kontroli nad własnym życiem. Autorka świetnie oddaje to, co niewidoczne na pierwszy rzut oka – emocjonalne koszty „ogarniania” rzeczywistości.

Jednym z najważniejszych tematów powieści jest niewidzialna praca kobiet – ta, która nie jest wpisana w obowiązki, ale bez której codzienność przestaje funkcjonować. Jurczyk porusza również kwestie przeciążenia, granic, społecznych oczekiwań oraz mechanizmów, które sprawiają, że odpowiedzialność spada na jedną osobę. Istotnym motywem jest także ciało jako nośnik doświadczeń – to ono sygnalizuje, kiedy przekroczona zostaje granica wytrzymałości. W książce wybrzmiewa również temat systemowości problemu – to nie jednostka jest „źle zorganizowana”, lecz rzeczywistość wymaga od niej zbyt wiele.

Styl autorki jest oszczędny, ale bardzo sugestywny. Nie znajdziemy tu zbędnych ozdobników ani patosu – zamiast tego dostajemy precyzyjne, uważne obserwacje i język, który trafia w sedno doświadczeń bohaterki. Narracja jest spokojna, momentami wręcz surowa, co tylko potęguje autentyczność opowieści. To literatura obyczajowa z wyraźnym zacięciem psychologicznym, bliska realizmowi i współczesnym problemom społecznym.

„Kwestia organizacji” to książka przede wszystkim dla kobiet, które czują, że na ich barkach spoczywa zbyt wiele, ale także dla wszystkich, którzy chcą lepiej zrozumieć mechanizmy codziennego przeciążenia i niewidzialnej pracy. To lektura dla czytelników poszukujących czegoś więcej niż prostej historii – dla tych, którzy oczekują refleksji, prawdy i emocjonalnej głębi.

To poruszająca i potrzebna książka, która zostawia czytelnika z ważnymi pytaniami i długo nie pozwala o sobie zapomnieć. Zdecydowanie warto po nią sięgnąć, szczególnie jeśli szuka się literatury, która nie udaje, że na wszystko istnieje prosta recepta.

„Kwestia organizacji” Katarzyny Jurczyk to przejmująca i niezwykle aktualna opowieść o codzienności, która z pozoru wydaje się zwyczajna, a w rzeczywistości skrywa ogromne napięcie emocjonalne i społeczne. Fabuła koncentruje się wokół Joli – kobiety, która od lat funkcjonuje jako filar swojego otoczenia. To ona pamięta, planuje, przewiduje i naprawia. W pracy jest...

więcej Oznaczone jako spoiler Pokaż mimo to

avatar
254
238

Na półkach:

Kwestia organizacji

@kasia_gniazdowanie
@wydawnictwonaszczescie

„Mam swoje pro­ce­du­ry, dzię­ki któ­rym wszyst­ko bez pro­ble­mu ogar­niam. To tylko kwe­stia or­ga­ni­za­cji – mó­wi­ła do sie­bie.”

💛🩷💛🩷💛🩷

Cześć 🙋🏻‍♀️
Co czytacie w ten weekend?

💛🩷💛🩷💛🩷

Pamiętacie „Gniazdowanie”? Emocjonalnie wstrząsającą historie, która była mega zaskoczeniem i jednym z najfajniejszych debiutów jaki czytałam!
Autorka właśnie powraca. Z nową, jakże zaskakująca i wzruszającą opowieścią. Taką wypełnioną po brzegi, kobiecymi zmaganiami, rozterkami i niewyobrażalną siłą .

Niestety, ale my kobiety tak mamy, że bierzemy za dużo na siebie. Wielokrotnie nie prosząc o pomoc i przepłacając własnym zdrowiem.
My kobiety, jesteśmy jak roboty. Zrobimy wszystko na czym nam zależy. Wiele poświęcimy, a jeszcze więcej oddamy.. zwłaszcza ludziom, których kochamy i własnym dzieciom.
Czy to dobrze o nas świadczy? Czy warto troszczyć się o wszystkich dookoła, stawiając ich nad siebie?

Przeczytajcie historię Joli, która marzyła o życiu z ukochanym, w pięknym domu i z gromadką dzieci. A jej upór i chęć osiągnięcia celu, wszyscy widzieli gołym okiem! Lecz w pewnym momencie, życie zaczęło się rządzić własnymi prawami, a jej zapiski i organizacja, rozchodziły się z planami.

To niesamowita i wciągająca książka, która bardzo szybko rozgościła się w mojej głowie. Czytając ją, miałam wrażenie, że czytam własny pamiętnik.
Tyle, że jakoś w połowie, losy bohaterki poszły inną drogą, niż ta moja.
Wyboistą, ciężką, gęstą i brutalną.
Intrygi, kłamstwa, wiele obowiązków, samotność i poczucie winy…
Niełatwa opowieść, która skłania do przemyśleń i zadbania o siebie 🩷💪

Jak tylko zobaczyłam, co pojawiło się na Legimi, zaraz wiedziałam, że to priorytetowa pozycja #doprzeczytania
To kolejna piękna i wartościowa książka Kasi Jurczyk!
Czekam na więcej a wam serdecznie polecam sięgnąć po #kwestiaorganizacji 🥹🩵💛

Kwestia organizacji

@kasia_gniazdowanie
@wydawnictwonaszczescie

„Mam swoje pro­ce­du­ry, dzię­ki któ­rym wszyst­ko bez pro­ble­mu ogar­niam. To tylko kwe­stia or­ga­ni­za­cji – mó­wi­ła do sie­bie.”

💛🩷💛🩷💛🩷

Cześć 🙋🏻‍♀️
Co czytacie w ten weekend?

💛🩷💛🩷💛🩷

Pamiętacie „Gniazdowanie”? Emocjonalnie wstrząsającą historie, która była mega zaskoczeniem i jednym z...

więcej Oznaczone jako spoiler Pokaż mimo to

avatar
312
253

Na półkach: ,

„Kwestia organizacji” to kameralna i uderzająco prawdziwa powieść obyczajowa o przeciążeniu, które długo pozostaje niewidzialne — także dla samej osoby, która je dźwiga. Kasia Jurczyk nie tworzy historii spektakularnej ani sensacyjnej. Opowiada o czymś znacznie bliższym codzienności: o życiu, które z zewnątrz wygląda na poukładane i zaplanowane, a od środka powoli się kruszy.

Niewidzialna praca i koszt bycia niezastąpioną

Najważniejszym tematem powieści jest tzw. niewidzialna praca kobiet. To praca na kilku etatach. Dotyczy sfery emocjonalnej, organizacyjnej i opiekuńczej. Główna bohaterka, Jola nie jest perfekcjonistką z wyboru. Ona po prostu wypełnia luki, które pozostawiają inni. Pilnuje, pamięta, przewiduje, łagodzi konflikty, bierze odpowiedzialność. I robi to tak długo, aż staje się to jej jedyną rolą. Jest wiele kobiet żyjących w podobnym schemacie.
Autorka pokazuje mechanizm bardzo charakterystyczny dla współczesności: system działa, bo ktoś bierze na siebie za dużo. Dopóki działa — nikt nie pyta, jakim kosztem.
Powieść porusza problem przeciążenia psychicznego i fizycznego, który bierze się m. in. z wygórowanych społecznych oczekiwań wobec kobiet, z nierównego podziału odpowiedzialności w relacjach.
Kończy się to wypaleniem i psychosomatycznymi skutkami stresu.
Jakie więc powinny być granice samodzielności, by nie płacić poczuciem
samotności w byciu silną?
Szczególnie poruszający jest wątek ciała, które zaczyna mówić wtedy, gdy psychika już nie ma siły. Jurczyk subtelnie, bez dramatyzowania, pokazuje, że organizmu nie da się przekonać listą zadań ani silną wolą. On wysyła na początku delikatne sygnały, które można przeoczyć lub zwyczajnie zbagatelizować. Przychodzi jednak czas, gdy nasze ciało mówi „stop”.

Bohaterka z krwi i kości

Jola to postać niezwykle wiarygodna psychologicznie. Nie jest ani ofiarą, ani bohaterką — raczej zwyczajną kobietą, która przez lata przyzwyczaiła się do roli tej odpowiedzialnej. Jej historia nie opiera się na jednym dramatycznym wydarzeniu, lecz na kumulacji drobnych obciążeń.
To właśnie czyni tę postać tak autentyczną: czytelnik widzi, jak przeciążenie narasta niemal niezauważalnie. Dzięki temu ma dużą szansę dostrzec podobne sygnały u siebie.
Postacie drugoplanowe również są dobrze zarysowane — nie jako czarne charaktery, lecz jako ludzie funkcjonujący w systemie, który premiuje wygodę jednych kosztem energii drugich.

Język: oszczędny, uważny, bez publicystyki

Styl Kasi Jurczyk jest spokojny, precyzyjny i bardzo „czujący”. Autorka nie moralizuje, nie wygłasza tez i nie udaje terapeutycznego poradnika. Zamiast tego tworzy ciekawą fabułę, pokazuje sytuacje, dialogi i drobne gesty, z których wyłania się prawda o bohaterce.
„Kwestia organizacji” to proza minimalistyczna, ale emocjonalna i realistyczna, pozbawiona patosu
momentami niemal reporterska
skupiona na detalu codzienności. Brak tu spektakularnych zwrotów akcji. Autorka buduje napięcie poprzez rozpoznanie: „to przecież o mnie / o kimś, kogo znam”.

Opowieść bez łatwych rozwiązań

Największą siłą powieści jest to, że nie proponuje prostych recept. Nie sugeruje, że wystarczy lepiej się zorganizować, postawić granice czy pomyśleć pozytywnie. Pokazuje raczej, że problem bywa systemowy — zakorzeniony w kulturze, relacjach, strukturach i oczekiwaniach społecznych.
To książka o momencie, w którym samodzielność przestaje być cnotą, a staje się przymusem.

Dla kogo jest ta powieść?
Szczególnie poruszy osoby, które czują się odpowiedzialne za wszystko i wszystkich, a do tego mają trudność z proszeniem o pomoc. Skierowana jest do osób takich jak ja czy ty, funkcjonujących w trybie ciągłego „ogarniam”. Na pewno jest to powieść dla tych, którzy interesują się realistyczną, psychologiczną prozą obyczajową.

To książka emocjonalna – wiarygodna psychologicznie historia — cicha, ale bardzo potrzebna powieść o zmęczeniu, którego nie widać na pierwszy rzut oka. O sile, która staje się pułapką. I o granicy, którą każdy organizm — prędzej czy później — sam wyznaczy.
Pytanie, które zostaje po lekturze:
Czy naprawdę trzeba się rozpaść, żeby ktoś zauważył, ile się dźwigało?

„Kwestia organizacji” to kameralna i uderzająco prawdziwa powieść obyczajowa o przeciążeniu, które długo pozostaje niewidzialne — także dla samej osoby, która je dźwiga. Kasia Jurczyk nie tworzy historii spektakularnej ani sensacyjnej. Opowiada o czymś znacznie bliższym codzienności: o życiu, które z zewnątrz wygląda na poukładane i zaplanowane, a od środka powoli się...

więcej Oznaczone jako spoiler Pokaż mimo to