Gemba Kaizen. Zdroworozsądkowe podejście do strategii ciągłego rozwoju

Name: Gemba Kaizen. Zdroworozsądkowe podejście do strategii ciągłego rozwoju
Rating: 7,9 (8 reviews)
Author: Masaaki Imai
ISBN: 9788390452500

Masaaki Imai

7,9 / 10

8 ocen

3 opinii

MT Biznes

Wydawnictwo: MT Biznes poradniki

Kategoria:: poradniki
Format:: papier
Data wydania:: 2012-01-01
Data 1. wyd. pol.:: 2012-01-01
Język:: polski
ISBN:: 9788390452500

Gemba Kaizen wprowadza nowy termin do zachodniej kultury zarządzania. Gemba oznacza miejsce pracy, a ta książka wyjaśnia jak można używać podejścia bazującego na zdrowym rozsądku i niskich kosztach do zarządzania tym miejscem - miejscem, w którym zostaje dodana wartość - niezależnie od tego, czy jest to linia produkcyjna, dział ubezpieczeń, czy biuro rachunkowe. Kaizen angażuje każdego - zaczynając od Przewodniczącego Zarządu w danej organizacji - we wspólne planowanie i pracę na sukces. Ta książka pokaże jak poprzez Kaizen można osiągnąć znaczące sukcesy, które stanowią podstawę przygotowania firmy do naprawdę wielkich dokonań.

Średnia ocen

7,9 / 10

3 opinii 8 ocen

Oceń książkę

Dodaj do biblioteczki

Reklama

Kup Gemba Kaizen. Zdroworozsądkowe podejście do strategii ciągłego rozwoju w ulubionej księgarni i Porównywarka z najlepszymi ofertami księgarń W naszej porównywarce znajdziesz książki, e-booki i audiobooki z najpopularniejszych księgarń internetowych. Niektórzy partnerzy przygotowują dla użytkowników naszego serwisu specjalne rabaty, dlatego warto kupować książki przez lubimyczytać.pl. Oferty są prezentowane w trzech kategoriach: „Oferta dnia” (promocje partnerów), „Polecane księgarnie” (sprawdzeni partnerzy handlowi, z którymi współpracujemy na podstawie umów) oraz „Pozostałe”. W każdej kategorii kolejność prezentacji zależy od ceny produktu przekazanej przez księgarnie lub dostawcę porównywarki. Lubimyczytać.pl nie prowadzi sprzedaży i nie uczestniczy w procesie zakupowym po przekierowaniu na stronę sklepu. Mimo że dokładamy starań, aby wszystkie linki i informacje były aktualne, nie mamy wpływu na ewentualne nieścisłości cenowe, błędne przekierowania lub zmiany w ofertach księgarni. Jeśli zauważysz nieprawidłowość, prosimy o zgłoszenie jej na adres: admin@lubimyczytac.pl. Dzięki Twojej informacji możemy jeszcze lepiej dbać o jakość działania naszej porównywarki.

Porównywarka z najlepszymi ofertami księgarń
W naszej porównywarce znajdziesz książki, e-booki i audiobooki z najpopularniejszych księgarń internetowych. Niektórzy partnerzy przygotowują dla użytkowników naszego serwisu specjalne rabaty, dlatego warto kupować książki przez lubimyczytać.pl.
Oferty są prezentowane w trzech kategoriach: „Oferta dnia” (promocje partnerów), „Polecane księgarnie” (sprawdzeni partnerzy handlowi, z którymi współpracujemy na podstawie umów) oraz „Pozostałe”. W każdej kategorii kolejność prezentacji zależy od ceny produktu przekazanej przez księgarnie lub dostawcę porównywarki.
Lubimyczytać.pl nie prowadzi sprzedaży i nie uczestniczy w procesie zakupowym po przekierowaniu na stronę sklepu. Mimo że dokładamy starań, aby wszystkie linki i informacje były aktualne, nie mamy wpływu na ewentualne nieścisłości cenowe, błędne przekierowania lub zmiany w ofertach księgarni. Jeśli zauważysz nieprawidłowość, prosimy o zgłoszenie jej na adres: admin@lubimyczytac.pl. Dzięki Twojej informacji możemy jeszcze lepiej dbać o jakość działania naszej porównywarki.

Szukamy ofert...

Polecane przez redakcję

Więcej

7,7

Lazar Nelio Biedermann

7,8

Zamknięte w lodzie Izabela Janiszewska

8,2

Święto Karkonoszy Sławek Gortych

8,8

Po stronie piekła Katarzyna Majewska-Ziemba

7,7

Dziewczyna z jeziora Joanna Parasiewicz

8,2

Miłość i odwaga Aneta Krasińska

8,0

Księgarnia na tyłach kresu Amy Sparkes

więcej

Oceny książki Gemba Kaizen. Zdroworozsądkowe podejście do strategii ciągłego rozwoju

Średnia ocen

7,9 / 10

8 ocen

Twoja ocena

0 / 10

1 ocen

3 ocen

2 ocen

1 ocen

0 ocen

Opinia

236

Kinga

25.02.2021

8 / 10

Na półkach: ,

Jako wstęp do Kaizen ok, spodziewałam się jednak bardziej podręcznika czy poradnika (więcej przykładów z wykorzystaniem technik, może ćwiczeń, które pozwolą swobodnie poruszać się po obszarach kaizen i dadzą dobra wiedzę teoretyczną, może bardziej techniczna) niż opisu dość ogólnego podejścia. Tzn. tak - przykładów jest sporo, ale one są skoncentrowane na podkreśleniu, że kaizen działa i prostym opisie. Mnie nie trzeba do tego przekonywać, mam podobną filozofię - małymi krokami. Ale co teraz, czyli jakie narzędzia kiedy najlepiej wykorzystać. Czy wszystkie czy część. Tego mi brakowało. Jest to jednak książka pokazująca absolutny rdzeń Kaizen. Stąd 8 *

więcej Pokaż mimo to

Powrót do wszystkich opinii

Poznaj innych czytelników

59 użytkowników ma tytuł Gemba Kaizen. Zdroworozsądkowe podejście do strategii ciągłego rozwoju na półkach głównych

Chcę przeczytać 38
Przeczytane 17
Teraz czytam 4

9 użytkowników ma tytuł Gemba Kaizen. Zdroworozsądkowe podejście do strategii ciągłego rozwoju na półkach dodatkowych

Posiadam 3
2 Mam ebook 1
Naukowe 1
Psychologia, Socjologia, Nauki społeczne 1
Rozwój osobisty 1
Biznes i zarządzanie 1
Rozwój/Kariera - może się przeczyta 1

Tagi i tematy do książki Gemba Kaizen. Zdroworozsądkowe podejście do strategii ciągłego rozwoju

Japonia kaizen zarządzanie

Inne książki autora

Więcej

8,7

KAIZEN jako strategia. Masaaki Imai

7,0

Historia prawa Polski Ludowej Masaaki Imai, Adam Lityński, Sławomir Turek

8,3

Kaizen: klucz do konkurencyjnego sukcesu Japonii Masaaki Imai

7,5

Gemba Kaizen Masaaki Imai

więcej

Masaaki Imai, urodził się w 1930 roku w Tokio. Jest znanym konsultantem z zakresu zarządzania jakością. Imai znany jest jako „Lean Guru” oraz ojciec ciągłego doskonalenia. Jest pionierem filozofii Kaizen, którą do dziś promuje na całym świecie. W roku 1986 została opublikowana jego rewelacyjna książka „Kaizen. Klucz do konkurencyjnego sukcesu Japonii”, która uzyskała status bestsellera. Imai swą przygodę z zarządzaniem rozpoczął w 1950 roku. Wtedy to, wraz z grupą japońskich menadżerów odbyło podróż do USA, by tam podglądać i uczyć się od swoich amerykańskich kolegów. Do Japonii wrócił w roku 1961 roku. Zdobytą wiedzą i doświadczeniami służył wielu japońskim firmom. Wkrótce sam stał się celem międzynarodowych wizyt, które miały na celu zapoznanie się z japońskimi metodami zarządzania. W 1985 roku Imai założył Kaizen Institute – organizację, która zajęła się krzewieniem filozofii ciągłego doskonalenia. Obecnie instytut ten funkcjonuje obecnie w 26 krajach. Imai po dziś dzień aktywnie działa w ramach Instytutu, upowszechniając filozofię Kaizen na całym świecie. Publikacje: 1975 Never Take Yes for an Answer: An Inside Look at Japanese Business 1986 (wydanie polskie 2007) Kaizen. Klucz do konkurencyjnego sukcesu Japonii 1997 (wydanie polskie 2006) Gemba kaizen. Zdroworozsądkowe, niskokosztowe podejście do zarządzania

Zobacz stronę autora

Czytelnicy Gemba Kaizen. Zdroworozsądkowe podejście do strategii ciągłego rozwoju przeczytali również

Jak zadbać o własne finanse?

Marcin Iwuć

Bardzo szybko i w konkretny sposób można dowiedzieć się wielu ciekawych i przydatnych rzeczy (choć wydanie z 2015 roku — z wiadomych względów — nie zawiera już najświeższych danych). To piguła, która wyznacza kierunek i zachęca do dalszego zgłębiania tematu. Od lat stosuję podobną systematykę finansową (z drobnymi rozbieżnościami względem porad autora) i mogę to potwierdzić — sprawdza się znakomicie. Mimo to autorowi i tak udało się wytknąć mi kilka zachowań wymagających poprawy. W książce zmieniłbym tylko jedną rzecz: jako pierwszy punkt do zrobienia umieściłbym lekturę „Jak zadbać o własne finanse”.

Kuba

oceniła na 8 4 miesiące temu

Nie daj się oszukać na rynku nieruchomości. Porady dla niewtajemniczonych.

Katarzyna Kuśmierczyk

Chciałam kupić mieszkanie. Książkę polecił mi znajomych. Naprawdę dużo wiedzy i warto było tak zajrzeć żeby się tych rzeczy dowiedzieć. Nawet więcej niż można spodziewać się po takiej małej książce. Wszystko prosto i jasno wyjaśnione. Naprawdę warto kupić, bo myślę że to co jest tam napisane jeszcze mi się kiedyś przyda. Polecam

irka1998

ocenił na 9 9 lat temu

Jak przetrwać i odnieść sukces w biznesie

Frank Bettger

Książka, która zyskała oszałamiającą sławę, zwłaszcza w kręgach wszelkiej maści MLM, branży ubezpieczeń i wszystkich tych branż, gdzie umiejętność sprzedaży jest kluczowa. Książka nazywana często kamieniem milowym samorozwoju, niekiedy również biblią sprzedaży. Jak to się stało, że niespełna 180 stronnica pozycja, która liczy sobie już prawie 80 lat zyskała aż taką popularność? Przede wszystkim książka wyróżnia się przystępnością. Napisana jest w sposób prosty i czytelny. To jak opowieść starszego kolegi z pracy, który borykał się z takimi samymi problemami jak ty, ale zastosował kilka znaczących zmian kluczowych w jego karierze zawodowej. To poradnik, który nie jest poradnikiem, lecz klasyczną bajką w literackim tego słowa znaczeniu. Jest tutaj problem, bohater, który stawia czoło wyzwaniu i morał przeradzający się w jedną z kilku żelaznych zasad Franka Bettgera. Dlaczego więc warto sięgnąć po tą książkę? Bo to skondensowany zastrzyk dopaminy owinięty w łatwe i przyjemne historie ze szczęśliwym zakończeniem. To również zbiorcze zestawienie szeregu zasad prawidłowej komunikacji niezbędnej w prowadzeniu każdego biznesu. I na sam koniec historie przytoczone przez Bettgera kolejny raz udowadniają, że najlepszym sposobem na sukces w biznesie jest pełne zaangażowanie w rozwiązywaniu problemów obecnych i przyszłych Klientów. https://www.instagram.com/biznes_na_stronach/

biznes_na_stronach

ocenił na 9 1 miesiąc temu

Świat na TAK! Zdobywaj przyjaciół, zyskuj pewność siebie i skutecznie przekonuj innych

Robert B. Cialdini Steve Martin Noah Goldstein

Pan Cialdini od zawsze jest jednym z moich ulubionych autorów książek psychologicznych - pisze w bardzo ciekawy i przystępny sposób podrzucając dodatkowo dane z wielu eksperymentów. To właśnie one pomagają nam w jaki sposób jego rady możemy wcielić w życie :) Bo jestem pewna, że gdyby je stosować na co dzień, to interakcje z niektórymi ludźmi byłyby dużo łatwiejsze :) Jednak rzadko kiedy człowiek potrafi rozsądnie zaplanować swoje wypowiedzi tak, żeby wywarły odpowiedni wpływ na innych,. Często szybciej biorą górę emocje, które komplikują sprawy :) Jednak warto spróbować je czasami zastosować, a z pewnością warto przeczytać ten mini poradnik :)

lizzy11

ocenił na 7 6 lat temu

Sztuka wystąpień publicznych

Artur Beling

Książka generlanie mało konkretna. Zlepek informacji z róznych dziedzin, chociaż co ciekawsze rzeczy sobie powypisywałem. Autor zaleca, aby podczas przemówień po przywitaniu rzucić do widowni przynętę (np. Zastanawiam się, czy są wśród was osoby...), następnie należy podać spis treści przemówienia i podać korzyści, jakie odniosą słuchacze dzięki naszej przemowie. Dodatkowo warto kilka razy podkreślić o czym mówimy, tak aby dla wszystkich było to jasne. Kilka dodatkowych trików: - mówić do najbardziej oddalonej osoby - mówić krócej i konkretniej - docierać do strefy emocjonalnej odbiorcy Ciekawy cytat: ,, Jeśli możesz, bądź mądrzejszy od innych ludzi, ale nie mów im o tym"

Michał Tarnowski

ocenił na 6 8 lat temu

Magia słów. Jak pisać teksty które porwą tłumy

Joanna Wrycza-Bekier

„Magia słów” to lekki, praktyczny i bardzo przystępny poradnik o pisaniu, który skupia się na świadomym używaniu języka. Autorka pokazuje, jak budować teksty angażujące, klarowne i przyjemne w odbiorze – bez lania wody, za to z naciskiem na sens, rytm i emocje. Choć wiele przykładów pochodzi ze świata literatury pięknej, książka dobrze sprawdza się także w marketingu i content marketingu. Wrycza-Bekier uczy eliminowania „słów-śmieci”, skracania zdań, pracy nad szykiem i interpunkcją oraz składania obietnic, które rzeczywiście są realizowane w tekście. Dużym plusem są łatwe do zapamiętania pojęcia („urzędasy”, „koturny”, „usypiacze”, „wampiry energetyczne”), które pomagają wyłapywać błędy we własnym pisaniu. To nie jest techniczny poradnik SEO ani instrukcja pisania pod algorytmy Google, ale świetna baza do budowania dobrych nawyków językowych. Dla doświadczonych twórców treści będzie raczej przypomnieniem i inspiracją niż odkryciem, dla początkujących – bardzo solidnym fundamentem. Ocena: 4,5/5 – wartościowa lektura dla blogerów, marketerów i twórców treści, którzy chcą pisać lepiej, jaśniej i bardziej świadomie. Idealna jako książka „do wracania”, a nie jednorazowego przeczytania.

BookBinge

ocenił na 9 4 miesiące temu

Skuteczne sposoby inwestowania w nieruchomości

Damian Kleczewski

+ Książka pisana "z głowy", czyli autor najpierw coś zrobił/zweryfikował a potem opisał to na jej łamach, + Autor stawia na szczerość, chociażby niektóre rady zostały uznane za mało eleganckie, - Jest nieco skrótów myślowych, więc totalny laik może uznać, że dana pozycja jest opisana pobieżnie natomiast sądzę, że wynika to chyba z założenia piszącego, że owy czytelnik już coś wcześniej o nieruchomościach wie,

Maks

ocenił na 7 5 lat temu

Harvard Business Review. Podręcznik menedżera. 17 najważniejszych umiejętności lidera

praca zbiorowa

Nie dajcie się zwieść napisowi na okładce: to nie jest jedyny podręcznik, jakiego potrzebujecie, by rozwinąć umiejętności menedżerskie i przywódcze. Recenzowana pozycja może być co najwyżej przystawką przed sycącym, gorącym, tłustym daniem głównym. Nie oszukujmy się - poziom polskiej szkoły leadershipu tkwi w mule. Książka "Harvard Business Review. Podręcznik menedżera. 17 najważniejszych umiejętności lidera" pozwala wyjrzeć zza mułu i podciągnąć się na ramionach. Podzielona ona została na 5 segmentów: w jaki sposób wypracować u siebie sposób myślenia lidera, jak zarządzać sobą, jak prowadzić podwładnych, jak przewodzić zespołami oraz jak kierować firmą. Jak więc widzicie: wszystkiego po trochu, aż do konfrontacji z naszymi kubkami smakowymi ląduje "zupa nic". Ciężko na niemal 400 stronach dokładnie omówić każdy z wymienionych wyżej aspektów. Część z porad wprowadzam w życie od razu, choćby niebanalne pytania wplecione do rozmów rekrutacyjnych. Rozdział o zarządzaniu sobą będzie odpowiedni również dla osób, które nie planują kariery liderskiej. Czy powinna być to pierwsza książka, po którą sięgacie po awansie na menedżera? Zdecydowanie. Czy możecie ograniczyć się tylko do niej? W żadnym wypadku.

WeronikaOlimpia

oceniła na 6 25 dni temu

Savoir vivre 250 problemów

Stanisław Krajski

Książka ta jest ciekawym wstępem dla każdego, kto chcę wdrożyć się głębiej w tajniki savoire vivre. Choć w wielu miejscach autor przedstawia zagadnienia, można by powiedzieć "przestarzałe", opowiada o sytuacjach, które w obecnych czasach raczej nie mają racji bytu, to warto o nich pamiętać. Ta książka to tylko kropla w morzu jakim jest dobre wychowanie, niemniej jednak pozwala szerzej spojrzeć na to zagadnienie.

TheSzopen L

ocenił na 6 3 lata temu

Dobry szef, zły szef. Jak być najlepszym? i uczyć się od najgorszych

Robert I. Sutton

Tę książkę powinien przeczytać każdy szef, który posiada wolę samodoskonalenia (jeśli ktoś już uważa, że jest doskonały - nie warto, nie zrobi użytku z lektury). Nie jest to pozycja na początek, warto zebrać trochę doświadczenia, aby móc jak najlepiej odnieść przykłady do własnego życia. Przeczytanie tej książki zajęło mi 3 miesiące. Musiałam robić wiele przystanków po drodze, ponieważ ta pozycja zawiera tak dużo skondensowanej treści i na tyle zmusza do refleksji na temat własnych decyzji, że czytanie jej było nie tylko przyjemnością, ale także ogromnym wysiłkiem. Jak postrzega mnie mój zespół? Czy jestem wobec siebie dość krytyczna? Czy nie bywam zbyt ostra lub za mało obecna w życiu członków zespołu? Po tej lekturze wiem, że wolę czasem większą rozpiętość treści, aby lepiej zapamiętać kluczowe idee - tutaj, pomimo podsumowań na końcu rozdziału, rozmywają mi się one, bo tekst jest nimi mocno nabity. Czuję, że nad przyswojeniem całości, spędzę jeszcze kolejne 3 miesiące - robiąc notatki i zastanawiając się nad konkretnymi zagadnieniami. Nie znam drugiej pozycji biznesowej, która tak bardzo oscyluje wobec obszarów do poprawy u szefów. Większość zawiera konkretne metody działania lub wzniosłe idee, ale rzadko skupione są one wokół tego, co szef mógłby zrobić lepiej. To ważna dla mnie lektura.

agatanna

oceniła na 8 5 lat temu

Jak pisać, żeby chcieli czytać (i kupować). Copywriting & Webwriting

Artur Jabłoński

Bardzo solidny zbiór technik copywritingu i skutecznego pisania. Prosty oraz bardzo przystępny, konwersacyjny styl. Od Artura przebija spora sympatyczność i w czasie lektury czułem się, jakbym rozmawiał ze znajomym. Najbardziej podobała mi się część, w której Artur jasno podważa paradygmat sposobu pisania wynoszonego ze szkoły. Bardzo długie zdania są trudne w odbiorze (a ja akurat lubię takie tworzyć :)). Nie ma się co silić na wyszukaną formę, gdy coś można opisać prościej i lepiej. Dobry wstęp do copywritingu jak i dobra lektura na uporządkowanie wiedzy.

Daniel Podgórski

ocenił na 7 7 miesięcy temu

Każdemu sprzedasz wszystko co zechcesz

Joe Girard Stanley H. Brown

Autor racjonalnie podchodzi do sprzedaży i nie jak większość amerykańskich guru, którzy zalecają powtarzać przed lustrem słynne ,,jesteś zwycięzcą" -mówi wprost, że tylko wytrwałą pracą, działaniem i ilością poniesionego wysiłku możemy oczekiwać dobrych rezultatów.

Mateusz

ocenił na 8 2 lata temu

Fast text. Jak pisać krótkie teksty, które błyskawicznie przyciągną uwagę

Joanna Wrycza-Bekier

Chyba zostałam zaprogramowana na pisanie dłuższych treści. Taka rzecz się dzieje, gdy dotykam palcami klawiatury czy długopisu. Lubię się zagłębić, analizować, spojrzeć z różnych stron i ująć to słowami. 📝 Dlatego dla odmiany, sięgnęłam po #fasttext, aby poznać tajniki krótszego i bardziej zwięzłego pisania. I już samą książkę charakteryzuje taki styl. Z jednej strony to dobrze, bo odpowiednio do tematu. Z drugiej zaś, miałam odczucie, że czytam momentami słownik, aniżeli typowy poradnik. Ale rozumiem, że miał być konkret. I faktycznie był, z wieloma różnorodnymi wskazówkami. 📝 Znajdziemy przykłady z codzienności - fragmenty piosenek i książek, slogany reklamowe, ogłoszenia, notatki prasowe, które autorka modyfikuje tak, aby zyskały one w oczach odbiorcy. Przytacza zagadnienia językowe sprawiające, aby tekst był bardziej spójny lub przykuwający uwagę. Kładzie nacisk na upraszczanie języka i skracanie nadmiernie rozbudowanych treści. Wprowadza znajome terminy jak dodawanie metafor, dokonywanie personifikacji, czy treści odwołujących się do zmysłów. Ale pokazuje też czytelnikowi nowe obszary jak dynamiczne czasowniki, znaczenie litoty, siłę kontrastu czy istotę różnicowania tempa wypowiedzi. 📝 Czytanie tej pozycji przywołało we mnie nutkę nostalgii za ulubionymi lekcjami z języka polskiego. W zasadzie więc ta pozycja powinna mnie usatysfakcjonować, jednak zabrakło mi, paradoksalnie, nieco bardziej rozbudowanych wątków, które nie brzmiałyby tak hasłowo. 📝 Natomiast dla osób, które poszukują lektury na dwa razy ze streszczeniem różnych praktyk piśmienniczych, będzie w sam raz. A więc co kto lubi, czego potrzebuje i jakim czasem dysponuje.

NieskończonaOpowieść

ocenił na 6 4 lata temu

Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania

Simon Sinek

❔ Zdarzyło Ci się kiedyś zadać sobie pytanie: DLACZEGO robię to, co robię ❔ 📖 Książka "Zacznij od dlaczego" zaciekawiła mnie pod względem zawodowym. Jako HR Manager muszę przyznać, że to jedna z tych lektur, które zostają na długo. ✨ To, co w niej najcenniejsze: 🔹 zmienia perspektywę myślenia o pracy, przywództwie i codziennych decyzjach 🔹 przypomina, że sens i wartości są ważniejsze niż same wyniki 🔹 inspiruje do głębszej refleksji (zarówno zawodowej, jak i osobistej!) 🔹 daje prosty, ale bardzo mocny model „DLACZEGO–JAK–CO”, który można odnieść do własnej kariery i zespołu 🔹 praktycznie przekłada się na pracę z ludźmi — szczególnie w HR i leadershipie 💡 Ta publikacja prowadzi do mentalnego resetu i stanowi punkt wyjścia do własnych przemyśleń. I jest to właśnie główny jej walor. Warto po nią sięgnąć, szczególnie jeśli pracujesz z ludźmi albo szukasz większego sensu w tym, co robisz na co dzień. 💬 Z mojego HR-owego doświadczenia: organizacje, które naprawdę wiedzą „dlaczego”, budują silniejsze zespoły i bardziej zaangażowanych ludzi. 👉 I dokładnie o tym jest ta książka. 📖 Polecam każdemu, kto: 🔸 czuje, że utknął zawodowo 🔸 zarządza ludźmi lub chce to robić lepiej 🔸 szuka motywacji głębszej niż „wynik” i „target” 🔸 chce pracować w zgodzie ze swoimi wartościami

Cofajnego

ocenił na 10 11 dni temu

Przygotowani na wszystko. 52 zasady efektywności według metody Getting Things Done

David Allen

Cóż, jest w tej książce trochę ciekawych przemyśleń i przydatnych porad. Dość chaotyczna. Forma czasem męcząca, banalne cytaty "wielkich ludzi". Lepszym pomysłem jest przerobienie jej na spokojnie, systematycznie. Jednak zanim to zrobię. Zapoznam się z GTD i wtedy wrócę. Inna słaba sprawa to taka, że książkę chyba próbuje się sprzedać po raz 2 pod zmienionym tytułem, bo jak na razie słowo w słowo, jest to ta sama książka co: "Czas. 52 sposoby..."

Mirek Masiński

ocenił na 6 5 lat temu

Jak sprytnie wyremontować i wyposażyć mieszkanie? Poradnik (nie tylko) dla właścicieli mieszkań na wynajem

Katarzyna Gorzędowska Jeremiasz Gorzędowski

#646 - Jak sprytnie wyremontować i wyposażyć mieszkanie? Poradnik (nie tylko) dla właścicieli mieszkań na wynajem - Katarzyna Gorzędowska, Jeremiasz Gorzędowski - Wydawnictwo IMPRO #206/52/2021 Książka ma 136 stron. Swoją premierę miała dnia 31.05.2016 roku. Jest to poradnik. Książka zawiera wiedzę dotyczącą remontowania mieszkań. Jest ona podzielona na pięć części, które są ważne przy wykańczaniu wnętrz: 1. Planowanie 2. Odświeżanie i remontowanie 3. Wyposażenie 4. Ekipa remontowa i zakupy 5. Inspiracje Warto ją przeczytać przed remontem i w jego trakcie, by na bierząco wykorzystywać we własnym domu różne porady z książki. https://www.facebook.com/zaczytanaeliza/photos/a.1656801191286441/2691906171109266/

Eliza Żywicka

oceniła na 10 4 lata temu

Zen To Done. Proste sposoby na zwiększenie efektywności

Leo Babauta

W porównaniu do typowych amerykańskich poradników jest krótka i konkretna, a mimo to nadal uważam, że dałoby się ją nieco skrócić i uniknąć co najmniej kilku powtórzeń (dlatego jednak 6, a nie 7). Ogromnym plusem jest to, że książka opisuje różne nawyki, które warto wprowadzić, by poprawić produktywność, ale na każdym kroku podkreśla, że celem nie jest posiadanie i prowadzenie systemu dla samego systemu, tylko działanie (a nawyki mają sprawić, że szybko i sprawnie będziemy przechodzić do działania właśnie). Miałam kilka ciekawych przemyśleń, może nie jest to kompendium całkowicie wyczerpujące temat zarządzania sobą w czasie, ale na pewno jedna z bardziej konkretnych książek na rynku.

Ag_S

ocenił na 6 6 dni temu

Problem Solving jest dla ludzi. Skuteczne rozwiązywanie problemów w każdym biznesie

Krzysztof Dobrowolski

Z oceną tego typu książek jest ten kłopot, że liczy się głównie to, jak opisywana metoda jest skuteczna. Żeby to sprawdzić nie wystarczy niestety lektura samej książki. Na podstawie samej lektury można jedynie stwierdzić, że metoda wydaje się rozsądna. Przy jej opisie autor nieustannie odwołuje się do podejścia procesowego, a jednocześnie podkreśla uniwersalność metody. Co jednak np. gdy problem pojawia się w projekcie? Autor twierdzi, że aby metoda była skuteczna należy bezwzględnie zastosować wszystkie kroki, co jednak z krokiem polegającym na standaryzacji i dokumentacji? Projekty z definicji są unikalne, a więc trudno standaryzowalne. Niemniej lekturę oceniam pozytywnie. Zastanawia mnie, czy rozwój firmy nie dało by się streścić równaniem: rozwój = rozwiązywanie problemów + kreacja propozycji wartości.

Rafał

ocenił na 6 3 lata temu

Energia! Żyj pełnią życia

Brendon Burchard

Energia człowieka pochodzi z relacji z innymi ludźmi. Pochodzi również z wnętrza człowieka, osiągania celów, sukcesów, sportu... Autor po amerykańsku wskazuje na to co ważne. Próbuje uporządkować te elementy w jedną całość. Robi to po amerykańsku, czyli cieżkostrawnie dla intelektu europejczyka. Mimo to wskazuje na to co człowiek z biegiem lat coraz lepiej rozumie. Rodzina, przyjaciele, relacje i ja sam...

ws123

ocenił na 7 9 lat temu

Cytaty z książki Gemba Kaizen. Zdroworozsądkowe podejście do strategii ciągłego rozwoju

Bądź pierwszy

Dodaj cytat z książki Gemba Kaizen. Zdroworozsądkowe podejście do strategii ciągłego rozwoju