Leif Babin

Ocena w moim odczuciu to coś między 6 a 7. Jako, że jestem dużym fanem tematyki militarnej, zdecydowałem się podciągnąć ją do 7 z umiarkowanym minusem. Zacznijmy więc od strony pozytywnej - każdy rozdział zaczyna się od fotografii z prawdziwego pola walki w Iraku. Dalej następuje pewnego rodzaju krótkie wprowadzenie w sytuację, w jakiej znajdował się oddział (zwykle 'Zabijaka'),a następnie autorzy opisują problematyczną sytuację, w jakiej się znaleźli, a także jaką strategię przywódczą należało zastosować, aby osiągnąć sukces, lub przynajmniej ograniczyć straty i wyjść z tej sytuacji najlepiej, jak tylko było to możliwe. Kluczowe są również komentarze o tym, że często w sytuacjach takich brakuje pewnych informacji do podjęcia najlepszej decyzji, popełnia się błędy i nie zawsze sposób przewidzieć wszystkie konsekwencje podjętej decyzji. Natomiast rozbicie takiego problemu na pewne kroki i rozwiązywanie ich po kolei stosując kilka podstawowych zasad sugerowanych przez Jocko i Leifa pomaga podjąć decyzję w sposób stanowczy i co do zasady najbardziej zwiększając szansę na zwycięstwo. Szkoda, że nie dodano przemyśleń/konfliktów wewnętrznych i zewnętrznych każdego z przywódców w jeszcze większych ilościach - to zawsze moja ulubiona część w takich książkach. Bardzo lubię analizować ich własne 'ścieżki myślowe', porównując je z tym, jak ja sam myślę i wnioskuję. Natomiast to, co najbardziej kuleje, to niestety fragmenty zastosowania tych taktyk w praktyce, czyli w firmach nastawionych na wygrywanie w biznesie. Tutaj wypada to okropnie słabo - scenariusze są nijakie, nudne i infantylne, a osoby w nich uczestniczące kompletnie przezroczyste. Czasami ma się wręcz wrażenie, że zostały tylko wymyślone na szybko, żeby jako tako wpasować się pod jedną z omawianych zasad. Kompletnie mnie to nie wciągało, miałem wręcz ochotę omijać te fragmenty i przechodzić dalej do opisów działań militarnych. Oczywiście, gdyby te sytuacje opisać porządniej, wgłębiając się nieco mocniej w problemy tych liderów, to jako przykłady mogły by świetnie uzupełniać część militarną i tylko wyżej podnieść wartość tej książki. Jednakże w tym wykonaniu, książka tylko na tym traci i usunięcie tych fragmentów tylko poprawiło by jakość odbioru. Autorzy zasłaniają się trochę tym, że nie chcą wchodzić w szczegóły działania konkretnych firm, co jest zrozumiałe, ale niestety przesadzili w drugą stronę i stracili świetną okazję na zilustrowanie skuteczności tych metod w świecie biznesu. Szkoda! Mimo wszystko, dla osób zainteresowanych zarządzaniem, biznesem i psychologią jest to pozycja godna uwagi: 7/10