Malwina Puchalska-Kamińska

Książka opisuje metodę Job Craftingu, które pozwala dopasować nas do pracy i odnaleźć elementy, które spowodują, że albo tę pracę polubimy albo będziemy wiedzieli jak ją dostosować. Po zastosowaniu metody Job Crafting są dwa wyjścia: polubimy naszą pracę i znajdziemy pozytywne aspekty albo okaże się, że totalnie do tej pracy nie pasujemy. Książka bardzo dobrze opisuje metodę w sposób dostosowany do nas Polaków (mamy opisany np. etap narzekania). W książce znajdziemy także wyniki badań oraz przykłady jak praktycznie wykorzystać metodę w codziennej pracy. Polecam tę książkę, bo jako jedyna omawia takie ujęcie pracy i motywacji do niej.