Jesteśmy społecznością, która kocha książki

Moim zdaniem - świetna książka. Właściwie mogłabym być jej bohaterem. Wiele opisywanych w niej doświadczeń jest mi bardzo bliskich. Inwigilacja... No cóż Polacy doskonale to wiedzą. Nie trzeba kogoś zabijać, aby go zniszczyć. Kto dziś jeszcze pamięta o życiorysach zniszczonych przez STASI. A rasizm? Mimo unijnych planów działań przeciw rasizmowi - wciąż w niektórych miejscach ma się dobrze. Historia nigdy się nie kończy ...

Moim zdaniem - świetna książka. Właściwie mogłabym być jej bohaterem. Wiele opisywanych w niej doświadczeń jest mi bardzo bliskich. Inwigilacja... No cóż Polacy doskonale to wiedzą. Nie trzeba kogoś zabijać, aby go zniszczyć. Kto dziś jeszcze pamięta o życiorysach zniszczonych przez STASI. A rasizm? Mimo unijnych planów działań przeciw rasizmowi - wciąż w niektórych...

Uwielbiam skrzące się inteligencją książki I. Szolc. Ta wyzwoliła we mnie pytania o "dyskretną przemoc". Psychologowie mówią o tym od lat, ale sprawa jest trudna, bo przecież wszystko zawsze można obrócić w żart. Manipulacje i zastraszanie, niewybredne komentarze i żarty - nie pozostawiają widocznych śladów lecz ranią równie mocno jak przemoc fizyczna.

Uwielbiam skrzące się inteligencją książki I. Szolc. Ta wyzwoliła we mnie pytania o "dyskretną przemoc". Psychologowie mówią o tym od lat, ale sprawa jest trudna, bo przecież wszystko zawsze można obrócić w żart. Manipulacje i zastraszanie, niewybredne komentarze i żarty - nie pozostawiają widocznych śladów lecz ranią równie mocno jak przemoc fizyczna.

Czy siedziba FB - to dobre miejsce pracy? Z książki Sheery Frenkel i Cecilii Kang wynika, że raczej nie. Zakulisowe gierki, przerzucanie odpowiedzialności, brak jasnej struktury kto co komu raportuje - bezpośrednio przełożyły się na kolejne kryzysy, z których najgłośniejsza była afera Cambridge Analityca. Książek o Facebooku ukazało się wiele, ale ta jest inna. Nie napisał jej były pracownik, ale dwie doświadczone dziennikarki New York Timesa. Jak spointował tę lekturę John Naughton z The Guardian " brzydka prawda o Facebooku polega na tym, że jest to niezwykle potężna korporacja z toksycznym modelem biznesowym, kierowana przez autokratycznego założyciela".

Czy siedziba FB - to dobre miejsce pracy? Z książki Sheery Frenkel i Cecilii Kang wynika, że raczej nie. Zakulisowe gierki, przerzucanie odpowiedzialności, brak jasnej struktury kto co komu raportuje - bezpośrednio przełożyły się na kolejne kryzysy, z których najgłośniejsza była afera Cambridge Analityca. Książek o Facebooku ukazało się wiele, ale ta jest inna. Nie napisał...