Mimo swoich niewielkich rozmiarów, to nie jest książka na jeden wieczór. Można ją potraktować jako poradnik wielokrotnego użycia. Czytając, wszystkie zasady wydają się tak banalne i wszechobecnie znane. A mimo to masa ludzi ma problem z wyrażaniem emocji, tłumieniem złości. Nieliczni potrafią nie oceniać, a docenić nawet najmniejsze szczegóły, które potrafią zmienić całkowicie nastawienie danej osoby do nas.

Lubię książki w takim klimacie, jest prosta, luźno napisana, a jednak zmusza do refleksji. Przypomina tak naprawdę o tym, co jest najważniejsze dla każdego z nas, bo pomimo wielu różnic, wszyscy domagamy się i lubimy te same rzeczy. Kto z nas nie lubi czuć się doceniony, ważny, zauważony?

Książka dla każdego, niezależnie czy jesteś dyrektorem sprzedaży, przedstawicielem handlowym, mówcą, czy pracownikiem produkcji. Nie ma znaczenia czy w pracy masz styczność z dużą liczbą osób, czy też pracujesz samotnie. Każdy z nas rozmawia, każdy buduje relacje i każdy z nas wyciągnie z tej książki coś dla siebie.

Otwiera umysł, daje miejsce na zastanowienie się, pokazuje że pośpiech jest złym doradcą. Do tego każdy może postawić się w roli opisanych osób łatwo sobie uświadamiając, że byłby bardziej zmotywowany, jeśli wcześniej ktoś by nas docenił. Niby takie proste, a tak rzadko stosujemy te zasady. Super do poprawy relacji zawodowych, prywatnych, rodzinnych jak i do zbudowania nowych.

Mimo swoich niewielkich rozmiarów, to nie jest książka na jeden wieczór. Można ją potraktować jako poradnik wielokrotnego użycia. Czytając, wszystkie zasady wydają się tak banalne i wszechobecnie znane. A mimo to masa ludzi ma problem z wyrażaniem emocji, tłumieniem złości. Nieliczni potrafią nie oceniać, a docenić nawet najmniejsze szczegóły, które potrafią zmienić...

Książka ta, mimo że czuć nieco jej wiekowość, jest świetnym kompendium wiedzy o relacjach międzyludzkich, ale także naprawdę dobrym poradnikiem, jak sobie z nimi radzić. Z wskazanymi zasadami można się zgadzać lub nie, natomiast z pewnością pozwalają one na refleksję nad własnym zachowaniem i wyciągnięcie różnych wniosków oraz postanowień, które pozwolą poprawić nasze stosunki z różnymi osobami. Bardzo polecam!

Książka ta, mimo że czuć nieco jej wiekowość, jest świetnym kompendium wiedzy o relacjach międzyludzkich, ale także naprawdę dobrym poradnikiem, jak sobie z nimi radzić. Z wskazanymi zasadami można się zgadzać lub nie, natomiast z pewnością pozwalają one na refleksję nad własnym zachowaniem i wyciągnięcie różnych wniosków oraz postanowień, które pozwolą poprawić nasze...

Takich ksiazek jest niewiele. Mysle ze kazdy powinien miec ta ksiazke na swojej polce. Nic tylko czytac i probowac stosowac w zyciu.

Takich ksiazek jest niewiele. Mysle ze kazdy powinien miec ta ksiazke na swojej polce. Nic tylko czytac i probowac stosowac w zyciu.

Spoiler - zawiera notatkę z książki

- Krytykowanie ludzi stawia ich w ofensywie i sprawia, że szukają racjonalizacji swoich działań,
"Nawet członkowie rodzin przestępców seksualnych często zaprzeczają szukając winy w systemie, a nie w przestępcy."
- Nagradzanie za dobre zachowanie działa lepiej niż krytyka złego zachowania. Ludzie chcą być ważni i byśmy w nich wierzyli,
- Pozwól im zachować twarz. "To nie był wielki błąd."
Chwal każdą poprawę, wtedy ludzie poczują mobilizację do dalszej pracy i poprawy innych rzeczy,
- Mów tylko szczere pochwały - fałszywe da się szybko wyczuć,
- Jedno z najsilniejszych pragnień ludzi to chęć bycia docenionym,
- "Każda osoba, którą spotkałem była lepsza ode mnie pod jakimś względem, więc zawsze można się czegoś dowiedzieć i za to docenić,
"Traktuj innych tak, jakbyś sam chciał być traktowany:

Odwołuj się do ich zainteresowań.
"Kochasz sernik, ale wiesz, że ryby nie biorą na sernik"

Uśmiech - podstawowy sygnał dla innych, że ich lubimy.
"Imię osoby to najważniejsze dla niej słowo w każdym języku" -Jak ktoś się przedstawi powtórz jego imię "Cześć Tomku", "Miło Cię poznać Tomek"
"Carnegie chciał się połączyć z firmą Pullmann. Gdy powiedzieli, że nazwa Pullmann (nazwisko) może być nazwą spółki, Ci o wiele chętniej zdecydowali się na współpracę."

Zawsze mów, że ty też czasem popełniasz błędy - rozładowuje to napięcie, a ludzie nie lubią osób idealnych. Krytyka zawsze zostanie lepiej przyjęta po szczerym docenieniu.
Jeśli się mylisz - przyznaj się do tego natychmiast.
Zacznij od pytań, na które osoba odpowie tak, by zbudować kontakt. Zacznij od wspólnych tematów, a nie różniących was.

By poprawić kogoś działanie pytaj go: "Co można poprawić?", "co o tym sądzisz?" - Podnosi to kreatywnośc i osoba chętniej wykona swoje pomysły niż zalecone.

# 3 potrzeby każdej osoby:
AUTONOMIA - ma wybór
RELACYJNOŚĆ - chce być częścią paczki, grupy, firmy
KOMPETENCJE - samodzielni i skuteczni

Spoiler - zawiera notatkę z książki

- Krytykowanie ludzi stawia ich w ofensywie i sprawia, że szukają racjonalizacji swoich działań,
"Nawet członkowie rodzin przestępców seksualnych często zaprzeczają szukając winy w systemie, a nie w przestępcy."
- Nagradzanie za dobre zachowanie działa lepiej niż krytyka złego zachowania. Ludzie chcą być ważni i byśmy w nich wierzyli,
-...

Serdecznie polecam przeczytanie tej książki. Porady są na prawdę proste a ich zastosowanie to prawdziwy game changer. Niesamowicie mi pomogły w relacjach rodzinnych a także zawodowych. Warto, warto, warto :)

Serdecznie polecam przeczytanie tej książki. Porady są na prawdę proste a ich zastosowanie to prawdziwy game changer. Niesamowicie mi pomogły w relacjach rodzinnych a także zawodowych. Warto, warto, warto :)

Wartościowe porady, które można by skrócić do kilkudziesięciu stron. Zdecydowanie za dużo "lania wody".

W większości rozdziałów autor zasypuje czytelnika wieloma przykładami, które niewiele więcej wnoszą. Gdyby nie to, to dałbym ocenę 6 lub nawet 7.

Zapisałem wiele cytatów z tej książki. Jeden z nich:
Mamy więc ludzką naturę w całej okazałości: winowajcy oskarżają wszystkich prócz siebie. My jesteśmy tacy sami. [...] Odwaga przyznania się do własnych błędów przynosi wiele satysfakcji. Nie tylko pozbawia poczucia winy, ale często pozwala rozwiązać problem spowodowany tymi błędami.

Wartościowe porady, które można by skrócić do kilkudziesięciu stron. Zdecydowanie za dużo "lania wody".

W większości rozdziałów autor zasypuje czytelnika wieloma przykładami, które niewiele więcej wnoszą. Gdyby nie to, to dałbym ocenę 6 lub nawet 7.

Zapisałem wiele cytatów z tej książki. Jeden z nich:
Mamy więc ludzką naturę w całej okazałości: winowajcy oskarżają...

Treść książki jest mocno ustrukturyzowana, lekcje dotyczące komunikacji autor przekazuje na początku, w trakcie i na końcu rozdziału by czytelnik na pewno je zapamiętał.

To zbiór takich życiowych porad o komunikacji, kulturze, i życiu w społeczności tak by każdy czuł się w niej dobrze.

Trafiłam tu na znane już wcześniej skuteczne metody by komunikacja i interakcja z innymi przebiegała w jak najlepszy dla obu stron sposób, ale także otrzymałam kilka nowych trików i niektóre historie otworzyły mi oczy na mało znane do tej pory fakty.

Co można zgłębić podczas lektury?
- To dlaczego warto pamiętać imię każdego kogo spotykamy
- Jak to, że każdy jest egoistą wpływa na relacje międzyludzkie
- Jak bycie dobrym słuchaczem wpływa na bycie dobrym rozmówcą
- Jak ważna jest umiejętność przyjęcia punktu widzenia innego człowieka i jak to osiągnąć

Chociaż zawarte tu porady uważam za trafne, przydatne i jeśli wszyscy by je stosowali komunikacja byłaby prostsza, ale mam kilka ale… Mam wrażenie, że książka ta prezentując przykłady skupia się wyłącznie na aspektach manipulacji i przemyślanej strategii by prowadzić jakąkolwiek interakcję, porzucając przy tym naturalność rozmów. Czy każda rozmowa musi być jak gra strategiczna?

Ponadto w wielu zaleceniach autor powtarza by chwaląc innych, umniejszać sobie, przyznawać się do błędu tak często jak się da i to tworzy wrażenie budowania w czytelniku postawy „people pleaser”, osoby, która za wszelką cenę dąży do zadowolenia innych. Jeśli na tę lekturę trafi osoba o niewystarczającym poziomie pewności siebie może być to dla niej wręcz toksyczny przekaz.

W skrócie: porady świetne, treść zawierająca złote zasady o komunikacji w pigułce, dobrze ustrukturyzowana i przekazana prostym językiem z obrazującymi trafnie teorię przykładami i historiami z prawdziwego życia.

Jednak warto i zalecam podejść do niej z dystansem, chłodną głową i nie wdrażać bez wahania wszystkich metod do swojego życia, a podejść do nich z krytyczną oceną przez pryzmat własnych przekonań, doświadczeń i potrzeb.

Wersja audio zawiera dodatkowo podział na role, dźwięki z tła czy muzykę co nie często zdarza się w literaturze faktu przyswajanej w tej formie i to zdecydowanie na plus.

Treść książki jest mocno ustrukturyzowana, lekcje dotyczące komunikacji autor przekazuje na początku, w trakcie i na końcu rozdziału by czytelnik na pewno je zapamiętał.

To zbiór takich życiowych porad o komunikacji, kulturze, i życiu w społeczności tak by każdy czuł się w niej dobrze.

Trafiłam tu na znane już wcześniej skuteczne metody by komunikacja i interakcja z...

Raz na jakiś czas stykam się z tą książką w komunikacji miejskiej, gdy ktoś kto usiądzie obok właśnie czyta ją w drodze. Niedawno zobaczyłam ją także na półce u mojej siostry, więc oczywistym było, że wskoczyła również na moją listę do przeczytania. Z ciekawości!

Ten poradnik ma prawie sto lat, a jednak wciąż można śmiało uznać go za elementarz podstaw relacji międzyludzkich. Zasady w nim zawarte nie są bardzo skomplikowane, ot proste przepisy, co robić, aby nadać naszym znajomościom więcej smaku i wyrazistości. Większość przytaczanych tu przykładów jest na tle biznesowym, natomiast zasady można spokojnie stosować nawet w życiu pozazawodowym. Mam wrażenie, że w obecnych czasach, warto sobie przypomnieć raz na jakiś czas, że wszyscy jesteśmy ludźmi i tylko spokój nas uratuje 😉

Raz na jakiś czas stykam się z tą książką w komunikacji miejskiej, gdy ktoś kto usiądzie obok właśnie czyta ją w drodze. Niedawno zobaczyłam ją także na półce u mojej siostry, więc oczywistym było, że wskoczyła również na moją listę do przeczytania. Z ciekawości!

Ten poradnik ma prawie sto lat, a jednak wciąż można śmiało uznać go za elementarz podstaw relacji...

Jedna z moich pierwszych książek. Wiele lekcji to rzeczy,
które już znamy, ale nie przykładałamy do nich większej uwagi i nie stosujemy regularnie w zyciu codziennym.
Książka bardzo przydatna w rozwoju osobostym, ale tylko wtedy ,gdy bedziemy się stosować do opisanych zasad, a do samej książki bedziemy regularnie wracać.😄

Jedna z moich pierwszych książek. Wiele lekcji to rzeczy,
które już znamy, ale nie przykładałamy do nich większej uwagi i nie stosujemy regularnie w zyciu codziennym.
Książka bardzo przydatna w rozwoju osobostym, ale tylko wtedy ,gdy bedziemy się stosować do opisanych zasad, a do samej książki bedziemy regularnie wracać.😄

Treść książki jest niesamowita! Choć jej pierwsze wydanie pojawiło się prawie 100 lat temu, to w dalszym ciągu jest aktualna i autentyczna. Autor Dale Carnegie już z początku zachęca do zaznaczania samodzielnie części, które przyciągną naszą uwagę. W głównej mierze opiera się na realnych spotkaniach z osobami, których portfel nigdy nie będzie pusty. Czytałem ją codziennie, w tramwaju. Kilka głównych porad ma nam ułatwić życie i zdobywanie przyjaciół, a raczej są to sposoby, żeby ludzie nas lubili. Odpowiednia dla osoby na stanowisku kierownika i lidera.

Treść książki jest niesamowita! Choć jej pierwsze wydanie pojawiło się prawie 100 lat temu, to w dalszym ciągu jest aktualna i autentyczna. Autor Dale Carnegie już z początku zachęca do zaznaczania samodzielnie części, które przyciągną naszą uwagę. W głównej mierze opiera się na realnych spotkaniach z osobami, których portfel nigdy nie będzie pusty. Czytałem ją codziennie,...