"Radical Candor" to inspirująca i praktyczna książka autorstwa Kim Scott, która ukazuje, jak skutecznie budować pozytywne relacje w miejscu pracy poprzez szczere i otwarte komunikowanie się. Ta lektura oferuje wartościowe wskazówki, które mogą pomóc zarówno liderom, jak i pracownikom osiągnąć sukces w dynamicznym środowisku biznesowym.

Kim Scott dzieli się swoimi doświadczeniami jako menedżer i lider w różnych firmach, w tym w Google i Apple, oraz przedstawia przykłady sytuacji, w których zastosowanie "radical candor" przyniosło pozytywne rezultaty. Autorka podkreśla znaczenie szczerego wyrażania swoich myśli i uczuć, zachowując jednocześnie empatię i szacunek wobec innych.

Kluczowym elementem tej książki jest idea, że aby skutecznie współpracować i osiągać sukces, niezbędne jest znalezienie równowagi między zapewnianiem ludziom informacji zwrotnej, która jest szczera i bezpośrednia (candor),a jednocześnie opartą na prawdziwej trosce i dbałości o ich dobro (radical).

Jednym z najważniejszych przesłań tej książki jest to, że unikanie konfrontacji i niewyrażanie swoich obaw i opinii może prowadzić do stagnacji i problemów w zespole. Natomiast poprzez świadome praktykowanie radical candor, można zbudować zaufanie, zwiększyć efektywność i wydajność, a także stworzyć atmosferę, w której ludzie chętnie dzielą się swoimi pomysłami i rozwiązują problemy.

Jednak niektórzy czytelnicy mogą odczuwać nieco trudności w wdrożeniu tej filozofii, szczególnie w sytuacjach, gdzie wymagane jest wyważenie między szczerością a delikatnością. Nie zawsze łatwo jest znaleźć odpowiedni moment i sposób na przekazanie trudnych informacji.

Podsumowując, "Radical Candor" Kim Scott jest cennym przewodnikiem dla liderów i pracowników, którzy pragną doskonalić swoje umiejętności komunikacyjne i budować efektywne relacje w miejscu pracy. Choć nie jest to bezbłędna lektura, to dostarcza wartościowych narzędzi i perspektyw, które mogą pozytywnie wpłynąć na atmosferę i wyniki w organizacji. Ocena 7/10 odzwierciedla wartość tej książki, ale pozostawia pewien potencjał na dalszy rozwój.

"Radical Candor" to inspirująca i praktyczna książka autorstwa Kim Scott, która ukazuje, jak skutecznie budować pozytywne relacje w miejscu pracy poprzez szczere i otwarte komunikowanie się. Ta lektura oferuje wartościowe wskazówki, które mogą pomóc zarówno liderom, jak i pracownikom osiągnąć sukces w dynamicznym środowisku biznesowym.

Kim Scott dzieli się swoimi...