Artykuły17. Nagroda Literacka Warszawy. Znamy 15 nominowanych tytułów
1
ArtykułyEkranizacja Chmielarza nadchodzi, a Netflix kończy „Wiedźmina” i pokazuje „Sto lat samotności”
3
ArtykułyCzy książki mają nad nami władzę? Wywiad z Emmą Smith, autorką książki „Przenośna magia“1
ArtykułyŚwiatowy Dzień Książki świętuj... z książką! Sprawdź, jakie promocje na ciebie czekają!4
- Polecamy
Patronat LC
Patronat LC
Patronat LC
Patronat LC
Patronat LCZapytaj szefa. Jak się dogadać w trudnych sytuacjach z przełożonym, podwładnymi i kolegami z działu
Wydawnictwo: Onepress poradniki
264 str. 4 godz. 24 min.- Kategoria:
- poradniki
- Tytuł oryginału:
- Ask a Manager: How to Navigate Clueless Colleagues, Lunch-Stealing Bosses, and the Rest of Your Life at Work
- Wydawnictwo:
- Onepress
- Data wydania:
- 2019-03-26
- Data 1. wyd. pol.:
- 2019-03-26
- Liczba stron:
- 264
- Czas czytania
- 4 godz. 24 min.
- Język:
- polski
- ISBN:
- 9788328351103
- Tłumacz:
- Katarzyna Rojek
- Tagi:
- praca podwładni szef
Jedną z podstawowych umiejętności w miejscu pracy jest komunikowanie się. Okazuje się, że podwładni unikają trudnych, choć ważnych rozmów tylko dlatego, że nie wiedzą, jak się do nich zabrać! I wcale nie chodzi wyłącznie o prośbę o podwyżkę czy dopasowanie się do nowych wymagań - nader często problemem są takie sprawy jak obecność (lub jej brak) w mediach społecznościowych, uczulające perfumy koleżanki czy nie do końca trafione żarty starszego kolegi. W konsekwencji rośnie liczba osób, które w pracy czują się fatalnie. Są sfrustrowane, zranione, wyczerpane - ale o tym nie mówią, bo nie potrafią. Irytacja rośnie, a problemy pozostają nierozwiązane.
Ta książka powstała na bazie doświadczeń w rozwiązywaniu problemów z interakcjami w miejscu pracy, zgłaszanych przez przeróżnych ludzi. Jest napisana z perspektywy doświadczonego kierownika zespołu. Podpowie Ci, jak się zachować w wielu niezręcznych sytuacjach, które mogą zdarzyć się każdemu: wysłałeś do niewłaściwych osób kontrowersyjny e-mail, nie dotrzymałeś ważnego terminu, kolega traktuje Cię jak asystenta, ktoś przywłaszczył Twój świetny pomysł. Dowiesz się, jak obronną ręką wyjść z różnych niemiłych sytuacji, niezależnie od tego, czy dotyczą kontaktów z szefem, podwładnymi lub ze współpracownikami z działu. Interesujące ujęcie tematu i spora dawka humoru sprawiają, że to nadzwyczaj przyjemna lektura - do tego pożyteczna i niezwykle inspirująca!
Jak prowadzić trudne rozmowy, gdy:
- masz problem moralny z wykonaniem polecenia
- nie chcesz się zgodzić na nowe obowiązki lub pragniesz otrzymywać więcej ciekawszych zadań
- musisz odpowiadać na zbyt dociekliwe lub niegrzeczne pytania
- podwładny stale kwestionuje Twoją władzę
- musisz zwolnić podwładnego albo chcesz opuścić swoje dotychczasowe miejsce zatrudnienia
- chcesz podczas rekrutacji wynegocjować dla siebie kilka nieoczywistych przywilejów
W życiu zawodowym o przetrwaniu decyduje umiejętność komunikacji!Porównaj ceny
Porównywarka z zawsze aktualnymi cenami
W naszej porównywarce znajdziesz książki, audiobooki i e-booki, ze wszystkich najpopularniejszych księgarni internetowych i stacjonarnych, zawsze w najlepszej cenie. Wszystkie pozycje zawierają aktualne ceny sprzedaży. Nasze księgarnie partnerskie oferują wygodne formy dostawy takie jak: dostawę do paczkomatu, przesyłkę kurierską lub odebranie przesyłki w wybranym punkcie odbioru. Darmowa dostawa jest możliwa po przekroczeniu odpowiedniej kwoty za zamówienie lub dla stałych klientów i beneficjentów usług premium zgodnie z regulaminem wybranej księgarni.
Za zamówienie u naszych partnerów zapłacisz w najwygodniejszej dla Ciebie formie:
• online
• przelewem
• kartą płatniczą
• Blikiem
• podczas odbioru
W zależności od wybranej księgarni możliwa jest także wysyłka za granicę. Ceny widoczne na liście uwzględniają rabaty i promocje dotyczące danego tytułu, dzięki czemu zawsze możesz szybko porównać najkorzystniejszą ofertę.
Szukamy ofert...Mogą Cię zainteresować
Książka na półkach
- 23
- 15
- 10
- 4
- 1
- 1
- 1
- 1
- 1
- 1
Cytaty
Bądź pierwszy
Dodaj cytat z książki Zapytaj szefa. Jak się dogadać w trudnych sytuacjach z przełożonym, podwładnymi i kolegami z działu
Dodaj cytatPodobne książki
Przeczytaj także
OPINIE i DYSKUSJE
Szef wymaga odpisywania na e-maile wieczorami i w weekendy? Kolega zbyt głośno relacjonuje swoje życie prywatne podczas telefonicznych rozmów w godzinach pracy? Podwładny mówi, że ma za dużo obowiązków, ale Ty masz na ten temat odmienne zdanie? Jak wprost i asertywnie, ale zachowując cały czas zasady kulturalnej rozmowy, wybrnąć z tych i innych sytuacji dowiecie się z książki Alison Green „Zapytaj Szefa...”.
Pełna recenzja książki na stronie:
http://moznaprzeczytac.pl/zapytaj-szefa-jak-sie-dogadac-w-trudnych-sytuacjach-z-przelozonym-podwladnymi-i-kolegami-z-dzialu-alison-green/
Szef wymaga odpisywania na e-maile wieczorami i w weekendy? Kolega zbyt głośno relacjonuje swoje życie prywatne podczas telefonicznych rozmów w godzinach pracy? Podwładny mówi, że ma za dużo obowiązków, ale Ty masz na ten temat odmienne zdanie? Jak wprost i asertywnie, ale zachowując cały czas zasady kulturalnej rozmowy, wybrnąć z tych i innych sytuacji dowiecie się z...
więcej Pokaż mimo tociekawa pozycja, podpowiedź jak rozmawiać dyskretnie i z klasa
ciekawa pozycja, podpowiedź jak rozmawiać dyskretnie i z klasa
Pokaż mimo toSpodziewałam się po tej książce o wiele więcej. Szczerze to wzięłam ją pod wpływem impulsu po zobaczeniu okładki i opisu. Po jakiejś 1/3 już zaczęła mi się trochę dłużyć. Dokończyłam bo uważam, że fajnie jest posłuchać trochę wzorców poprawnej komunikacji, jednak jak dla mnie zbyt wiele odkrywczych rzeczy nie było. Taka pozycja dla rozluźnienia bardziej niż by faktycznie zaznajomić się z tematem.
Możliwe, że dla innych będzie dużo bardziej pomocna czy wręcz inspirująca.
Spodziewałam się po tej książce o wiele więcej. Szczerze to wzięłam ją pod wpływem impulsu po zobaczeniu okładki i opisu. Po jakiejś 1/3 już zaczęła mi się trochę dłużyć. Dokończyłam bo uważam, że fajnie jest posłuchać trochę wzorców poprawnej komunikacji, jednak jak dla mnie zbyt wiele odkrywczych rzeczy nie było. Taka pozycja dla rozluźnienia bardziej niż by faktycznie...
więcej Pokaż mimo to