ReWork. Change the Way You Work Forever

Książka jest napisana łatwym językiem więc czyta się ją szybko. Jednak nie ma tu zbyt odkrywczych rzeczy. Jest to raczej podsumowanie najważniejszych rzeczy, co może być dobre dla osób, które czują się zagubione w zakładaniu czy prowadzeniu firmy.

Książka jest napisana łatwym językiem więc czyta się ją szybko. Jednak nie ma tu zbyt odkrywczych rzeczy. Jest to raczej podsumowanie najważniejszych rzeczy, co może być dobre dla osób, które czują się zagubione w zakładaniu czy prowadzeniu firmy.

Nic odkrywczego. Plusem jest to, że szybko się czyta. W paru miejscach miałem wrażenie, że autorzy za bardzo generalizują - to co okazało się skuteczne w ich przypadku, nie musi zadziałać w przypadku innych.

Nic odkrywczego. Plusem jest to, że szybko się czyta. W paru miejscach miałem wrażenie, że autorzy za bardzo generalizują - to co okazało się skuteczne w ich przypadku, nie musi zadziałać w przypadku innych.

Wiedza w pigułce.

Wiedza w pigułce.

Książka była pewnie odkrywcza w 2010. Teraz to zbiór komunałów. Można by to streścić na dwóch stronach A4.

Książka była pewnie odkrywcza w 2010. Teraz to zbiór komunałów. Można by to streścić na dwóch stronach A4.

Książka jest naprawdę bardzo dobrze napisana. W krótki i zwięzły sposób autorzy przedstawiają swoje spojrzenie na prowadzenie biznesu. Poruszają m.in. takie tematy: od czego zacząć prowadzić swój biznes? jak zachowywać się wśród konkurencji? jak się promować? czym jest efektywność?

"Rework" idealny zarówno dla początkujących w świecie biznesu, jak i dla tych co od wielu lat działają i prowadzą swoje firmy. Myślę, że każdy znajdzie tutaj coś dla siebie.

Książka jest naprawdę bardzo dobrze napisana. W krótki i zwięzły sposób autorzy przedstawiają swoje spojrzenie na prowadzenie biznesu. Poruszają m.in. takie tematy: od czego zacząć prowadzić swój biznes? jak zachowywać się wśród konkurencji? jak się promować? czym jest efektywność?

"Rework" idealny zarówno dla początkujących w świecie biznesu, jak i dla tych co od wielu...

Przystępnie napisana, szybko się czyta, tematy nie są niepotrzebnie rozwlekane czy przeciągane. Mam wrażenie, że książka pokazuje alternatywne podejście do wielu tematów. Z pewnością jest masa rzeczy, które w pierwszej chwili budzą wątpliwość lub zastanowienie ale niektóre rzeczy po dłuższym przemyśleniu wydają się uzasadnione. Myślę, że jest to ciekawa pozycja dla osób, które chcą zachować otwarty umysł.

Przystępnie napisana, szybko się czyta, tematy nie są niepotrzebnie rozwlekane czy przeciągane. Mam wrażenie, że książka pokazuje alternatywne podejście do wielu tematów. Z pewnością jest masa rzeczy, które w pierwszej chwili budzą wątpliwość lub zastanowienie ale niektóre rzeczy po dłuższym przemyśleniu wydają się uzasadnione. Myślę, że jest to ciekawa pozycja dla osób,...

Mam mieszane uczucia. Książka teoretycznie bogata w przydatne porady, ale problem w tym, że te porady jakoś mnie nie przekonują. Ktoś mi mówi, co jak ma wyglądać lub co robić/czego nie robić i mam w to niby wierzyć. A czemu tak jest, co za tym stoi, jakie mechanizmy itp. to już nie wiadomo...

Mam mieszane uczucia. Książka teoretycznie bogata w przydatne porady, ale problem w tym, że te porady jakoś mnie nie przekonują. Ktoś mi mówi, co jak ma wyglądać lub co robić/czego nie robić i mam w to niby wierzyć. A czemu tak jest, co za tym stoi, jakie mechanizmy itp. to już nie wiadomo...

Słaba książka, pełna niebezpiecznych banałów typu "zwracaj uwagę na to co dzieje się teraz i nie martw się o to, co będzie w przyszłości" czy "pozbądź się wszelkich niekorzystnych ograniczeń, a przekonasz się, że ludzie potrafią świetnie pracować". Zupełnie nie rozumiem zachwytu nad tą pozycją, który daje się wyczuć zwłaszcza w kręgach start-up'owców. Dla ludzi którzy dopiero zaczynają swoją przygodę z prowadzeniem firmy lektura tego "dzieła" może być wręcz groźna. W pewnym momencie autorzy piszą, że książka oryginalnie była znacznie obszerniejsza i przekazując ją do druku obcięli znaczną część treści. Szkoda że nie obcięli jeszcze z 90% tego, co zostało. 10% tej książki ma jakąś wartość, reszta to niebezpieczne uogólnienia i generalizacje.

Słaba książka, pełna niebezpiecznych banałów typu "zwracaj uwagę na to co dzieje się teraz i nie martw się o to, co będzie w przyszłości" czy "pozbądź się wszelkich niekorzystnych ograniczeń, a przekonasz się, że ludzie potrafią świetnie pracować". Zupełnie nie rozumiem zachwytu nad tą pozycją, który daje się wyczuć zwłaszcza w kręgach start-up'owców. Dla ludzi którzy...

Za dużo pitu-pitu, w stylu: zakłócenia powodują, ze nie zdążasz wszystkiego zrobić i zostajesz po godzinach.

W zasadzie 90% książki to tego typu pitolenie.

Nie polecam, bo nie widzę, jak ktokolwiek miałby na tej książce skorzystać, chyba, że jesteś 7-letnim dzieckiem i jeszcze nie wiesz jak działa świat, wtedy być może się czegoś nowego dowiesz.

Za dużo pitu-pitu, w stylu: zakłócenia powodują, ze nie zdążasz wszystkiego zrobić i zostajesz po godzinach.

W zasadzie 90% książki to tego typu pitolenie.

Nie polecam, bo nie widzę, jak ktokolwiek miałby na tej książce skorzystać, chyba, że jesteś 7-letnim dzieckiem i jeszcze nie wiesz jak działa świat, wtedy być może się czegoś nowego dowiesz.

Książka bardzo lekka do czytania. Ale treść to, mówiąc nowomową, „samo mięso”. Niby wszystko co zostało napisane powinno być oczywiste, a często łapałem się na tym, że zapominam o prostych rozwiązaniach. Zawiera kilka kontrowersyjnych tez, które osoby zatrudnione w korporacjach mogą dotknąć do żywego, za to osoby pracujące w małych firmach powinny się z nimi zgodzić. Książka wyprzedziła trochę czasy i dużo w niej o pracy zdalnej, która obecnie jest tak popularna z przymusu a nie wyboru.

Polecam wszystkim menadżerom! Nawet tylko po to, żeby przypomnieć sobie podstawy zarządzania i dać swoim podwładnym więcej radości z pracy.

Książka bardzo lekka do czytania. Ale treść to, mówiąc nowomową, „samo mięso”. Niby wszystko co zostało napisane powinno być oczywiste, a często łapałem się na tym, że zapominam o prostych rozwiązaniach. Zawiera kilka kontrowersyjnych tez, które osoby zatrudnione w korporacjach mogą dotknąć do żywego, za to osoby pracujące w małych firmach powinny się z nimi zgodzić....