Specyfikę polskich korporacji znam z własnego doświadczenia, gdyż pracuję w takim miejscu od ponad dwóch lat. Faktycznie skojarzenia z tego typu pracą nie zawsze są pozytywne, poprzez powiązania z „wyścigiem szczurów”, stresem, brakiem wytchnienia i awansami zdobywanymi za wszelką cenę (prawdopodobnie jak w książkowej Japonii). Czas pracy jest rozliczany co do minuty, do wyrobienia są wysokie normy, a pracownicy „przykuci są” przez osiem godzin do biurek, co negatywnie wpływa na ich zdrowie. Niestety trzeba się z tym zgodzić, aczkolwiek korporacje, jak wiele rzeczy, mają nie tylko negatywne, ale i pozytywne strony. Pracownicy obdarowywani są benefitami, takimi jak dostęp do prywatnej opieki medycznej, czy uczestnictwo w programach sportowych. W korporacjach można liczyć na nieco większy zarobek, co szczególnie doceniają ludzie młodzi, stawiający swoje pierwsze kroki w poważnym, dorosłym życiu. Zatrudnieni, ze względu na specyfikę pracy, mają styczność z językami obcymi, co w dzisiejszych czasach jest niezbędne i cenne nie tylko w aspekcie zawodowym. Podsumowując, tego typu praca jest świetnym rozwiązaniem na początku kariery, gwarantuje dobry start i pozwala zdobyć nieocenione doświadczenie. Próba ta może zaowocować później, dlatego warto po czasie zastanowić się nad podjęciem innej drogi, spokojniejszej, z dala od klawiaturowego pędu.

Specyfikę polskich korporacji znam z własnego doświadczenia, gdyż pracuję w takim miejscu od ponad dwóch lat. Faktycznie skojarzenia z tego typu pracą nie zawsze są pozytywne, poprzez powiązania z „wyścigiem szczurów”, stresem, brakiem wytchnienia i awansami zdobywanymi za wszelką cenę (prawdopodobnie jak w książkowej Japonii). Czas pracy jest rozliczany co do minuty, do...

Nie jest to historia o mnie, a o mojej przyjaciółce.
Podczas swoich praktyk studenckich miała przyjemność pracować w korporacji. Sama odkryła z wielkim zdziwieniem fakt, że sprawia jej to ogromną przyjemność, i że się odnajduje w takim rodzaju pracy. Jak opowiada - już w pierwszym tygodniu miała ochotę zostawać po godzinach, aby jak najszybciej skończyć powierzone jej zadania. To nawet nie była chęć wykazania się, zdobycia uznania, tylko pewien rodzaj ambicji połączonej z perfekcjonizmem.
Atmosfera wśród współpracowników była bardzo miła i sympatyczna. Do mojej przyjaciółki również wszyscy odnosili się uprzejmie i z szacunkiem.
Praktyki trwały miesiąc, a cały personel wiedział, że nowa koleżanka jest studentką i nie podejmie tam stałej pracy. Możliwe, że to był powód tej miłej atmosfery, ale równie możliwe jest, że ta korporacja i pracujące w niej "Korposzczurki" są sympatyczne i obalają stereotypy ;-)

Nie jest to historia o mnie, a o mojej przyjaciółce.
Podczas swoich praktyk studenckich miała przyjemność pracować w korporacji. Sama odkryła z wielkim zdziwieniem fakt, że sprawia jej to ogromną przyjemność, i że się odnajduje w takim rodzaju pracy. Jak opowiada - już w pierwszym tygodniu miała ochotę zostawać po godzinach, aby jak najszybciej skończyć powierzone jej...

Dostanie się do firmy X poszło mi gładko, zdecydowanie zza gładko. Przyjęli mnie już na rozmowie rekrutacyjnej, a tego samego dnia w godzinach wieczornych zostałam zaproszona na szkolenie. Możliwość realizacji ambitnych zadań, bogata oferta szkoleń, czy przejrzysta ścieżka kariery tylko mnie utwierdziły, że wszelkie moje oczekiwania dotyczące miejsca pracy zostaną tutaj spełnione. Pełna entuzjazmu z masą pozytywnej energii wkroczyłam do tego korpo świata.

Obecne mijają już dwa lata odkąd tkwię w tym miejscu. Nikt z mojego działu nie awansował na wyższe stanowisko, dalej jesteśmy juniorami już z nieco przygaśniętymi ambicjami. Podczas ostatniej rozmowy oceniającej usłyszałam, że mimo iż osiągam najlepsze wyniki i spełniam wszelkie wymagania do objęcia wyższego stanowiska - to niestety nie otrzymam awansu. Powód: wkrótce mój dział zostanie zlikwidowany, gdyż firma chce się skupić na bardziej rentownym produkcje.

Praca w korporacji ma swoje plusy – możliwość poznania globalnego biznesu, praktyczne wykorzystanie języków obcych, dobre wynagrodzenie, dodatkowe pozapłacowe benefity. Jednak, należy mieć na uwadze, że w takim miejscu pracownik jest jedynie maleńkim trybikiem w wielkiej machinie. To przede wszystkim ciężka i intensywna praca, gdzie wymaga się więcej i jeszcze więcej. Nie raz odczułam brak chęci niesienia pomocy ze strony współpracowników. Każdy zapatrzony w swoje obowiązki „umywa rączki” i gna w tym wyścigu szczurów,taktując nowo przyjęte osoby jako zło konieczne.

Dostanie się do firmy X poszło mi gładko, zdecydowanie zza gładko. Przyjęli mnie już na rozmowie rekrutacyjnej, a tego samego dnia w godzinach wieczornych zostałam zaproszona na szkolenie. Możliwość realizacji ambitnych zadań, bogata oferta szkoleń, czy przejrzysta ścieżka kariery tylko mnie utwierdziły, że wszelkie moje oczekiwania dotyczące miejsca pracy zostaną tutaj...

Pracę rozpoczęłam pięć lat temu i chociaż uważam, że to kawał czasu, to nie zamieniłabym jej na żadną inną. Wprost uwielbiam tą adrenalinę, rozliczanie z wykonanych zadań, brak monotonii, ale przede wszystkim tempo pracy. Tu dzień mija naprawdę szybko, nie ma czasu na nudę, nic nierobienie, czy obijanie się kosztem innych. Istotny jest jednak dobór ludzi tworzących dane miejsce pracy, ich wzajemny szacunek do siebie, chęć pomocy, a czasem w sytuacjach stresowych również wzajemne wsparcie psychologiczne. Praca w zgranym zespole, to najlepsze co mogło mi się przytrafić.

Pracę rozpoczęłam pięć lat temu i chociaż uważam, że to kawał czasu, to nie zamieniłabym jej na żadną inną. Wprost uwielbiam tą adrenalinę, rozliczanie z wykonanych zadań, brak monotonii, ale przede wszystkim tempo pracy. Tu dzień mija naprawdę szybko, nie ma czasu na nudę, nic nierobienie, czy obijanie się kosztem innych. Istotny jest jednak dobór ludzi tworzących dane...

Korporacja – wyścig szczurów, owocowe środy, karta sportowa, pakiet medyczny, liczą się wyniki a nie ludzie… Pewnie wiele osób ma taki obraz, ale mój jest inny.
Tak, widzę też tą stronę korporacji, ale podejdźmy trochę bliżej, spójrzmy z innej strony, chodź, pokażę Ci coś nowego!
Mój „team” to nie są nieznane mi osoby, ale kolega, który codziennie wita nas żarcikiem, koleżanka, która co tydzień przynosi coś słodkiego, bo uwielbia piec, kolejna, która każdego dnia opowiada historię o swoich dzieciach, bo kocha je nad wszystko, następny kolega, biegacz z krwi i kości, który ma już niejeden maraton za sobą. To ludzie z różnymi marzeniami, ambitni, mądrzy, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą. Owocowa środa to również dzień kiedy idziemy razem na lunch i spędzamy pół godziny śmiejąc się i opowiadając historie z życia. Wyścig szczurów to tak naprawdę ambitne plany i chęć sięgania po nie, bez oznak chęci przewagi nad kimkolwiek. Karta sportowa to mój cotygodniowy fitness, który pozwala mi zresetować mózg a zumba idzie mi już całkiem nieźle!
Korporacja z ulicy to wielki budynek z wiecznie zapalonymi światłami, bo przecież zawsze na którymś piętrze jest jakiś asap. Dla mnie jednak to miejsce, gdzie spędzam wiele swojego czasu, rozwijam się, uczę wielu rzeczy i poznaję ciekawych ludzi. Czasem przytłacza, ale znacznie częściej przynosi satysfakcję z podjętych wyzwań.

I jak? Udało mi się pokazać Ci inną twarz „korpo”? :)

Korporacja – wyścig szczurów, owocowe środy, karta sportowa, pakiet medyczny, liczą się wyniki a nie ludzie… Pewnie wiele osób ma taki obraz, ale mój jest inny.
Tak, widzę też tą stronę korporacji, ale podejdźmy trochę bliżej, spójrzmy z innej strony, chodź, pokażę Ci coś nowego!
Mój „team” to nie są nieznane mi osoby, ale kolega, który codziennie wita nas żarcikiem,...

Pracuję w korporacji od blisko ośmiu lat i nigdy nie zgodzę się ze stwierdzeniem, że to jest zło konieczne. Owszem, są zasady których należy przestrzegać, spotkania zespołowe, w których należy uczestniczyć i hierarchia zarządu, ale według mnie, dzięki takim rozwiązaniom, wiele spraw jest jaśniejszych. W pracy mamy wiele benefitów, nie tylko karty sportowe, ale także prywatną opiekę medyczną, grupowe ubezpieczenie na życie, bony świąteczne, a ponadto integracyjne imprezy firmowe, elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej. To naprawdę dużo plusów, które znacznie przewyższają ewentualne minusy. Więc dlaczego nie spróbować? Zachęcam wszystkich do zmiany swojego myślenia na temat korporacji!

Pracuję w korporacji od blisko ośmiu lat i nigdy nie zgodzę się ze stwierdzeniem, że to jest zło konieczne. Owszem, są zasady których należy przestrzegać, spotkania zespołowe, w których należy uczestniczyć i hierarchia zarządu, ale według mnie, dzięki takim rozwiązaniom, wiele spraw jest jaśniejszych. W pracy mamy wiele benefitów, nie tylko karty sportowe, ale także...

Dla was korpo to dużę miasto, sięgający chmur, zachwycający swym wyglądem zewnętrznym drapacz chmur, boksik sięgający kilka centymetrów ponad linię wzroku? A wszystko to skopiowane dla tysiąca takich samych trybików wielkiej, międzynarodowej machiny rozsianej po całym świecie w identycznej i uniżalczej dla indywidualizmu człowieka formie? No dobrze, ale macie swoje biurko, swój komputer, swój kąt, kawiarkę, sąsoada i 3 możliwości zjedzenia lunchu. A ja? Małe misto, jedna, jedyna fabryczka, zatrudniajaca 1/3 mieszkańców miasta, owszem międzynarodowo, bo obok ukrainiec, ale stukot maszyn i potrzeba wykonywania wciąż tej samej czynności daje jeszcze mniej swobody niżeli to wasze całe międzynarodowe korpo...

Dla was korpo to dużę miasto, sięgający chmur, zachwycający swym wyglądem zewnętrznym drapacz chmur, boksik sięgający kilka centymetrów ponad linię wzroku? A wszystko to skopiowane dla tysiąca takich samych trybików wielkiej, międzynarodowej machiny rozsianej po całym świecie w identycznej i uniżalczej dla indywidualizmu człowieka formie? No dobrze, ale macie swoje biurko,...

Nie miałam przyjemności pracować w korporacji ale pracuję w firmie sprzątającej w zakładzie pracy chronionej robota jak każda inna sprząta się wykonuje się swoją pracę i dostaje się za to najniższą krajową jest szef i trzeba wykonywać jego polecenia ale są również premię za dobrą systematyczną pracę i nadgodziny nie narzekam i jest dobrze

Nie miałam przyjemności pracować w korporacji ale pracuję w firmie sprzątającej w zakładzie pracy chronionej robota jak każda inna sprząta się wykonuje się swoją pracę i dostaje się za to najniższą krajową jest szef i trzeba wykonywać jego polecenia ale są również premię za dobrą systematyczną pracę i nadgodziny nie narzekam i jest dobrze

Nigdy nie pracowałam w korporacji, ale znam ludzi którzy tam pracują i na każdego mówię korpoludek. Ja szczerze bardzo im współczuję takiej pracy gdzie tak naprawdę nie mają czasu dla swojej rodziny bo bez przerwy nad czymś pracują. Są zdenerwowani, sfrustrowani i stają się odludkami

Nigdy nie pracowałam w korporacji, ale znam ludzi którzy tam pracują i na każdego mówię korpoludek. Ja szczerze bardzo im współczuję takiej pracy gdzie tak naprawdę nie mają czasu dla swojej rodziny bo bez przerwy nad czymś pracują. Są zdenerwowani, sfrustrowani i stają się odludkami

Pracowałem w korporacjach ponad 14 lat.
Czułem się tam li tylko źle, czasami mniej, a czasami bardziej źle.
Korporacja to jedna, olbrzymia, bądź wiele mniejszych firm, zapiętych w łańcuch w celu maksymalizacji zysku.
Korporacja posługuje się pracą ludzi w celu maksymalizacji zysku.
Maksymalizacja zysku to złożony proces, niczym w ulu - miliony robotnic pracują dla Królowej.
Maksymalizacja zysku nigdy nie nazywa się maksymalizacją zysku, tylko kulturą i praktyką korporacyjną.
Korpo to najgorsza forma organizacji, w celu maksymalizacji zysku, ponieważ w całej swojej niedoskonałości jest doskonale skuteczna, ekspansywna i niepokojąco przebiegła.
Nie pracuje już w korporacji, odzyskuje własną podmiotowość, a na moim miejscu jest już ktoś nowy.

Pracowałem w korporacjach ponad 14 lat.
Czułem się tam li tylko źle, czasami mniej, a czasami bardziej źle.
Korporacja to jedna, olbrzymia, bądź wiele mniejszych firm, zapiętych w łańcuch w celu maksymalizacji zysku.
Korporacja posługuje się pracą ludzi w celu maksymalizacji zysku.
Maksymalizacja zysku to złożony proces, niczym w ulu - miliony robotnic pracują dla Królowej.
...