Najnowsze artykuły
- Artykuły„Słonimski. Heretyk na ambonie” Joanny Kuciel-Frydryszak. Nie tylko dla „poczciwych czytelników”Anna Sierant1
- Artykuły„Pragnienie opowiadania historii”: wywiad z Izabelą JaniszewskąSonia Miniewicz1
- Artykuły„Nie wyobrażam sobie życia bez pisania”: rozmowa z Igorem AdamczykiemSonia Miniewicz3
- ArtykułyGwiazda Hollywood czyta Tokarczuk, a „Quo vadis” i „Heartstopper” wracają na ekranyAnna Sierant5
Popularne wyszukiwania
Polecamy
Henryk Król
5
5,1/10
Pisze książki: biznes, finanse, satyra
Urodzony: 16.06.1932Zmarły: 11.07.2014
prof. dr hab. Henryk Król - polski ekonomista.
Absolwent warszawskiej Wyższej Szkole Nauk Społecznych przy KC PZPR (ekonomia).
Komunista.
Specjalista z takich zagadnień ekonomicznych jak: transformacja pracy, funkcja personalna przedsiębiorstw, uwarunkowania zewnętrzne, wewnętrzne i podstawy koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi i rola szkoleń oraz systemów motywacyjnych w organizacji.
Wieloletni wykładowca na swej macierzystej uczelni. Później wykładał także w dwóch innych stołecznych uczelniach: Wyższą Szkołą Finansów i Zarządzania oraz Wyższej Szkole Leona Koźmińskiego.
Redaktor naczelny czasopisma "Contemporary Economics"
Odznaczony Krzyżem Kawalerskim Orderu Odrodzenia Polski.
Prof. Henryk Król żył 82 lata.
Wybrane publikacje książkowe: "Wynagradzanie za oszczędności materiałowe w przemyśle" (Państwowe Wydawnictwa Ekonomiczne, 1965),"Postęp techniczny a kwalifikacje. Wpływ postępu technicznego na potrzeby kadrowe przemysłu" (KiW, 1970),"Doskonalenie kadr kierowniczych w krajach kapitalistycznych i socjalistycznych" (Wyd. Centrum Informacji Naukowej i Technicznej - CINTE, 1978),"Ewolucja zarządzania organizacjami na przełomie wieków" (praca zbiorowa, Vizja Press & IT, 2006),"Zarządzanie zasobami ludzkimi" (z Antonim Ludwiczyńskim, PWN, 2006).
Absolwent warszawskiej Wyższej Szkole Nauk Społecznych przy KC PZPR (ekonomia).
Komunista.
Specjalista z takich zagadnień ekonomicznych jak: transformacja pracy, funkcja personalna przedsiębiorstw, uwarunkowania zewnętrzne, wewnętrzne i podstawy koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi i rola szkoleń oraz systemów motywacyjnych w organizacji.
Wieloletni wykładowca na swej macierzystej uczelni. Później wykładał także w dwóch innych stołecznych uczelniach: Wyższą Szkołą Finansów i Zarządzania oraz Wyższej Szkole Leona Koźmińskiego.
Redaktor naczelny czasopisma "Contemporary Economics"
Odznaczony Krzyżem Kawalerskim Orderu Odrodzenia Polski.
Prof. Henryk Król żył 82 lata.
Wybrane publikacje książkowe: "Wynagradzanie za oszczędności materiałowe w przemyśle" (Państwowe Wydawnictwa Ekonomiczne, 1965),"Postęp techniczny a kwalifikacje. Wpływ postępu technicznego na potrzeby kadrowe przemysłu" (KiW, 1970),"Doskonalenie kadr kierowniczych w krajach kapitalistycznych i socjalistycznych" (Wyd. Centrum Informacji Naukowej i Technicznej - CINTE, 1978),"Ewolucja zarządzania organizacjami na przełomie wieków" (praca zbiorowa, Vizja Press & IT, 2006),"Zarządzanie zasobami ludzkimi" (z Antonim Ludwiczyńskim, PWN, 2006).
5,1/10średnia ocena książek autora
19 przeczytało książki autora
35 chce przeczytać książki autora
0fanów autora
Zostań fanem autoraKsiążki i czasopisma
- Wszystkie
- Książki
- Czasopisma
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Henryk Król, Antoni Ludwiczyński
6,2 z 12 ocen
49 czytelników 1 opinia
2006
Zarządzanie zasobami ludzkimi. Materiały do ćwiczeń
Henryk Król, Antoni Ludwiczyński
7,0 z 1 ocen
6 czytelników 0 opinii
2006
Ewolucja zarządzania organizacjami na przełomie wieków
Henryk Król, praca zbiorowa
0,0 z ocen
2 czytelników 0 opinii
2006
Postęp techniczny a kwalifikacje. Wpływ postępu technicznego na potrzeby kadrowe przemysłu
Henryk Król
0,0 z ocen
0 czytelników 0 opinii
1970