Dlaczego mężczyźni zarabiają więcej. Prawda o przepaści płac i co kobiety mogą na to poradzić

Wydawnictwo: Onepress
3 (1 ocen i 0 opinii) Zobacz oceny
10
0
9
0
8
0
7
0
6
0
5
0
4
0
3
1
2
0
1
0
Edytuj książkę
szczegółowe informacje
tytuł oryginału
Why Men Earn More: The Startling Truth Behind the Pay Gap - and What Women Can Do About It
data wydania
ISBN
8324606114
liczba stron
400
kategoria
biznes, finanse
język
polski

Jeżeli płacą Ci zbyt mało, przestań narzekać i zrób coś z tym! 25 sposobów na podniesienie Twoich zarobków. Jak efektywniej zarządzać czasem, żeby zarabiać więcej? Różnice i podobieństwa w kobiecym i męskim podejściu do pracy. Różnice między kobietami i mężczyznami -właścicielami firm. Dziś, gdy stopniowo zacierają się różnice w zawodach typowo męskich i kobiecych, tytułowe pytanie staje się...

Jeżeli płacą Ci zbyt mało, przestań narzekać i zrób coś z tym! 25 sposobów na podniesienie Twoich zarobków. Jak efektywniej zarządzać czasem, żeby zarabiać więcej? Różnice i podobieństwa w kobiecym i męskim podejściu do pracy. Różnice między kobietami i mężczyznami -właścicielami firm. Dziś, gdy stopniowo zacierają się różnice w zawodach typowo męskich i kobiecych, tytułowe pytanie staje się wyjątkowo aktualne. Kobiety dorównują mężczyznom, a często prześcigają ich, w dziedzinach, takich jak polityka, biznes, media i wiele innych. Cóż zatem powoduje, że mimo sukcesów pań w męskim świecie, ich portfele bywają odrobinę lżejsze? Zapewne jednym z głównych winowajców jest stereotyp związany z przypisywanymi płciom rolami, które z kolei mają wpływ na wszystko, co robimy -z pracą włącznie. W książce Dlaczego mężczyźni zarabiają więcej&…, przedstawiono 25 sytuacji, z którymi możesz spotkać się w swoim życiu zawodowym. Warren Farrell analizuje wpływ różnych decyzji na poziom Twoich zarobków. Dowodzi, że nie zawsze trzeba kierować się tylko wyborem pieniądza Bo tak naprawdę celem jest osiągnięcie równowagi pomiędzy komfortem finansowym i osobistym szczęściem -a to równanie o rozwiązaniu innym dla każdej i dla każdego z nas. Dlaczego w większości dobrze płatnych zawodów nie można łatwo przestać myśleć o pracy? Jak zarabiają kobiety? Które typowo męskie dziedziny stają się przyjazne kobietom? Technologia kontra nauki społeczne i humanistyczne, czyli jaką dziedzinę wybrać?

 

źródło opisu: OnePress, 2007

źródło okładki: https://onepress.pl/

pokaż więcej

Brak materiałów.
Trwa wyszukiwanie najtańszych ofert.
Już teraz nowa funkcja: pakiety. Dowiedz się więcej jak kupić kilka książek w najlepszej cenie >>>
Dodaj dyskusję
Dyskusje o książce
    Obecnie jeszcze nie ma dyskusji powiązanych z tą książką.
Sortuj opinie wg
Opinie czytelników (15)
 Pokaż tylko oceny z treścią
książek: 36
maxarch | 2015-05-23
Na półkach: Przeczytane
książek: 1524
Jan | 2018-11-09
Na półkach: Chcę przeczytać
książek: 719
kamyk0v | 2018-07-01
Na półkach: Chcę przeczytać
książek: 336
Martyna | 2018-06-24
Na półkach: Chcę przeczytać
książek: 2524
bartek | 2018-02-27
książek: 531
Ann Gru | 2017-05-02
Na półkach: Chcę przeczytać, Posiadam
książek: 415
Ingenium | 2017-04-23
Na półkach: Chcę przeczytać
książek: 67
Nikita | 2017-02-17
Na półkach: Przeczytane, Posiadam
książek: 10512
Chaoticreader | 2016-12-09
Na półkach: Chcę przeczytać
książek: 306
kate1448 | 2016-06-12
Na półkach: Chcę przeczytać
zobacz kolejne z 5 
Przeczytaj także

Moja Biblioteczka
Jeżeli chcesz dodać książkę do biblioteczki, wybierz półkę, oceń lub napisz opinię.
Przeczytane
loading
Cytaty z książki
zgłoś błąd zgłoś błąd