Ekstremalne przywództwo. Elitarne taktyki Navy SEALs w zarządzaniu

Tłumaczenie: Bartłomiej Łopatka
Wydawnictwo: Sine Qua Non
6,94 (51 ocen i 8 opinii) Zobacz oceny
10
3
9
5
8
10
7
16
6
9
5
4
4
3
3
0
2
0
1
1
Edytuj książkę
szczegółowe informacje
tytuł oryginału
Extreme Ownership: How U.S. Navy SEALs Lead and Win
data wydania
ISBN
9788365836243
liczba stron
304
kategoria
literatura faktu
język
polski
dodała
Edunia

Książka, na którą wszyscy czekaliśmy. Przejmująca, potężna, praktyczna. Każdy lider musi ją przeczytać. – Fox Business Network Ar-Ramadi, stracone miasto, piekło na ziemi. Jednostka specjalna komandosów SEALs pod wodzą Jocko Willinka i Leifa Babina stanęła przed misją zabezpieczenia jednego z najgroźniejszych rejonów świata. Dokonali niemożliwego, a ich historia pokazuje, że przywództwo jest...

Książka, na którą wszyscy czekaliśmy. Przejmująca, potężna, praktyczna. Każdy lider musi ją przeczytać. – Fox Business Network

Ar-Ramadi, stracone miasto, piekło na ziemi. Jednostka specjalna komandosów SEALs pod wodzą Jocko Willinka i Leifa Babina stanęła przed misją zabezpieczenia jednego z najgroźniejszych rejonów świata. Dokonali niemożliwego, a ich historia pokazuje, że przywództwo jest najważniejszym czynnikiem decydującym o sukcesie lub porażce zespołu.

Wykorzystując swoje doświadczenie i wiedzę, Jocko Willink i Leif Babin szkolili kolejne pokolenia dowódców. Później założyli firmę doradczą, która naucza menedżerów wszystkich szczebli i kierowników grup projektowych.

Ekstremalne przywództwo pokazuje, w jaki sposób wykorzystać w dowolnym zespole, rodzinie czy organizacji sposób myślenia i reguły umożliwiające oddziałom SEALs realizację najtrudniejszych misji. Rewolucjonizuje zarządzanie w biznesie i wzywa liderów do osiągania najwyższego celu: przewodzenia i wygrywania.

Każda zasada ekstremalnego przywództwa została w książce zilustrowana relacją z pola walki w Ar-Ramadi, walki, która była przepełniona ponadludzkim heroizmem, tragicznymi stratami oraz okupionymi krwią i potem zwycięstwami, a także znakomitym i przede wszystkim autentycznym biznesowym przykładem.

***

Jeden cel, odpowiedzialność, duże zaufanie podwładnych, niski poziom lęku, dzielenie się wizją, jasna strategia to cechy idealnego przywódcy na polu bitwy. Prowadzenie biznesu to również swego rodzaju walka – z konkurencją, zmianami, kryzysami. Prawdziwi liderzy wiele mogą nauczyć się od strategów wojskowych. Dzięki tej książce dowiedzą się, jak w sytuacji nieprzewidywalnych zmian można osiągnąć sukces. Polecam.
Ewa Walenda, redaktor naczelna „Personelu i Zarządzania”

Ta książka to doskonała lektura dla każdego menedżera i lidera. Bez względu na wiek i doświadczenie zawodowe czytelnika będzie to dla niego fascynująca podróż do świata ekstremalnych doświadczeń, którymi dzielą się dwaj charyzmatyczni dowódcy SEAL. To zadziwiające, jak przenoszą oni praktyki, kulturę i zasady jednej z najlepszych jednostek specjalnych na świat biznesu, odwołując się do konkretnych przypadków menedżerskich. W dzisiejszym świecie biznesu nasyconym kultem jednostki ta książka to doskonała wskazówka dla menedżerów i liderów, jak stworzyć nieprzeciętny zespół, wykorzystując potencjał wszystkich, którzy go tworzą.
Józef Kącki, Leaders Island

Autorzy doskonale przełożyli trudne realia wojenne na zasady, postawy i mechanizmy, które mają swoje zastosowanie w zarządzaniu. To lider jest odpowiedzialny za zespół niezależnie od okoliczności, w których się znajdują. Polecam tę książkę wszystkim, którzy chcą skutecznie dowodzić zespołami.
Piotr Śliwiński, coach, autor bloga „Manager z Głową”



FRAGMENTY

Całkowita odpowiedzialność za porażkę jest trudna do zaakceptowania, a wzięcie winy na siebie, kiedy coś idzie źle, wymaga olbrzymiej pokory i odwagi. Ale jest to niezbędne, aby rozwijać się i uczyć jako lider oraz aby poprawić wyniki zespołu.



Liderzy muszą zawsze działać ze świadomością bycia częścią czegoś większego niż oni i ich prywatne dążenia. Muszą przekonać do tego wszystkich członków oddziałów, łącznie z pojedynczymi operatorami. Znacznie ważniejsza od szkolenia czy sprzętu jest silna wiara w misję, kluczowa dla każdego zespołu czy organizacji, które chcą wygrywać i osiągać sukcesy.



Jeżeli oddział ponosi porażkę, to wszyscy przegrywają, nawet jeżeli dany członek zespołu lub element zespołu wykonał dobrze swoją pracę. Wskazywanie palcami i obwinianie innych rodzi dalsze nieporozumienia między zespołami i jego członkami. Muszą oni znaleźć sposób na współpracę, poprawę komunikacji i wzajemne wsparcie. Muszą zawsze być skupieni na tym, jak najlepiej wykonać misję.



Plany i rozkazy muszą być jasne, proste i zwięzłe. Każdy biorący udział w misji musi znać i rozumieć swoją rolę i to, co ma zrobić w przypadku nieprzewidzianej sytuacji. Bez względu na to, jak pewnie się czujesz jako lider po przedstawieniu swoim ludziom informacji, rozkazów, planu, taktyki czy strategii, jeżeli oddział nie przyswoił przekazanej wiedzy, to niewystarczająco ją uprościłeś – zawiodłeś. Musisz tak przeprowadzać odprawę, aby upewnić się, że wszyscy w zespole ją zrozumieli.



Najlepsze zespoły nieustannie analizują swoją taktykę i oceniają efektywność, aby móc zmieniać metody i wykorzystywać wyniesione lekcje w przyszłych misjach. Zespoły biznesowe często twierdzą, że nie ma czasu na taką analizę – ale trzeba go znaleźć.



Lider nie może dać się sparaliżować strachowi – to skutkuje brakiem reakcji. Istotne jest, aby dowódca postępował ze zdecydowaniem w warunkach niepewności – aby podejmował najlepszą możliwą decyzję w oparciu o posiadane informacje.



Żadna książka nie nauczy lidera, jak dowodzić w każdej sytuacji. Ale ta książka stanowi dobry punkt odniesienia, zbiór wskazówek, które mogą pomóc w przypadku trudnych dylematów przywódczych. Choć szczegóły każdej sytuacji mogą się różnić, to zasady pozostają te same i mogą być stosowane, bezpośrednio lub nie, aby poradzić sobie z danym przywódczym wyzwaniem.

 

źródło opisu: http://www.wsqn.pl/ksiazki/ekstremalne-przywodztwo...(?)

źródło okładki: http://www.wsqn.pl/ksiazki/ekstremalne-przywodztwo...»

pokaż więcej

Brak materiałów.
Trwa wyszukiwanie najtańszych ofert.
Dodaj dyskusję
Dyskusje o książce
    Obecnie jeszcze nie ma dyskusji powiązanych z tą książką.
Sortuj opinie wg
Opinie czytelników (280)
 Pokaż tylko oceny z treścią
książek: 151
Burzyburzy | 2018-07-12
Na półkach: Przeczytane

Proste, żołnierskie zasady pomagające wypracować mentalność potrzebną dowódcy (menedżerowi, aka korposzczurowi średniego szczebla) do sprawnego odnajdywania się zarządzaniu ludźmi. Zasady przedstawione w książce nie są wiedzą tajemną, są to raczej naturalne rzeczy które autorzy pomagają zwerbalizować. Oprócz tego podobał mi się logiczny podział książki na poszczególne sekcje (historia wojenna, zasada, zastosowanie w biznesie).

książek: 49
Michał | 2018-09-26
Na półkach: Przeczytane
Przeczytana: 20 września 2018

Zainspirowany recenzją książki usłyszaną w podkaście "Tato na Wyspach Magis" sięgnąłem po pozycję mimo iż nie jestem ani kierownikiem ani liderem w zespole projektowym. Jestem natomiast tatą i mężem. Mam swój mały oddział i prowadzimy swoje małe operacje. Często działamy pod presją, musimy szybko podejmować decyzję, czasem odnosimy rany oraz mierzymy się z buntem w domowej kantynie.
Aby jednostka była sprawna i doprowadzała swoje zadania do zwycięskiego końca potrzebne jest mądre, wyważone ale równocześnie zdecydowane i agresywne dowodzenie.
Ta książka świetnie oddaje sytuacje z jakimi żołnierze SEALS musieli się zmagać w Iraku podczas "misji stabilizacyjnej", która była tak naprawdę (i niestety) krwawą wojną. Każda z opowieści podzielona jest na 3 części. Pierwsza opisuje jedną prawdziwą misję, którą udało się ukończyć żołnierzom w Iraku. Druga część stanowi wyjaśnienie jednej zasady dowodzenia. Trzecia część to zastosowanie tej zasady w biznesie.
I tu dziękuję autorowi...

książek: 535
Łukasz | 2018-11-04
Na półkach: 2018, Przeczytane

Oceniam tę książke na 3+. Historie z pola walki wydają się prawdziwe i przedstawiane są realistycznie, natomiast "Zastosowanie w biznesie" przypomina mi bardziej "odgrywanie scenek". Ludzie tworzą nowe firmy i jakoś radzą sobie z przeciwnościami. Jeśli sobie nie radzą to przegrywają, a miejsce ich lub organizacji zajmuje inna osoba lub firma. Porównywanie organizacji wojskowej do firmy jest właściwie, wojsko jest jak firma. Duża firma.

Moim zdaniem te najlepsze metody zarządzania można znaleźć w starych dziełach starożytnych filozofów i strategów. Ta pozycja jest dobra, ale zbyt prosta i nadrabia tylko przez kojarzenie z SEALs.

książek: 366
Duncan | 2018-12-02

W pełni się zgadzam z filozofią zawartą w tej książce i z metodologią działania. Jednak moim zdaniem dużo lepiej posłuchać podcastu autora niż czytać, bo książka po prostu się ciągnie momentami i już miałem dość tych opisów walk.

książek: 133
kwlochaty | 2018-05-06
Na półkach: Przeczytane, Posiadam
Przeczytana: 29 kwietnia 2018

Będzie krótko.
>>>Mega przyjemnie się czyta ze względu na podział rozdziału według tego samego schematu w kolejnych.
Mianowicie 1. opis militarny 2. wytłumaczenie zasady wykorzystanej w opisie militarnym 3. Zasada pokazana na przykładnie w biznesie.I tak w kółko.
Każdy rozdział to nowa zasada, świetnie się uzupełniają i zachęcają do pochłaniania książki w jak najszybszym tempie - przynajmniej u mnie tak było.

>>>Najważniejsze to polecam książkę wszystkim osobom, które mają pod sobą osoby, którymi zarządzają.

Ogólnie dobre rady, które trzeba samemu przetestować.

książek: 22
rp6 | 2019-05-05
Na półkach: Przeczytane
Przeczytana: marzec 2019

Ciekawe są historie z pola walki i głównie dlatego warto po ta książkę sięgnąć. , biznesowe przeniesienie dla mnie mało realne.

książek: 45
Hannah | 2019-05-09
Na półkach: Przeczytane

w moim przypadku pozycja nie okazała się zawodowo przydatna

książek: 73
Rafał | 2019-03-29
Na półkach: Przeczytane
Przeczytana: 28 marca 2019

Dobra książka o zarządzaniu.

książek: 99
ABC | 2019-05-19
Na półkach: Zarządzanie, Przeczytane
książek: 4
Kamila | 2019-05-12
Na półkach: Przeczytane
Przeczytana: 12 maja 2019
zobacz kolejne z 270 
Przeczytaj także

Moja Biblioteczka
Jeżeli chcesz dodać książkę do biblioteczki, wybierz półkę, oceń lub napisz opinię.
Przeczytane
loading
Cytaty z książki
Inne książki autora
więcej książek tego autora
zgłoś błąd zgłoś błąd