Kultura Kaizen. Budowanie i utrzymanie kultury ciągłego doskonalenia.

Wydawnictwo:
6,25 (4 ocen i 1 opinia) Zobacz oceny
10
0
9
0
8
0
7
1
6
3
5
0
4
0
3
0
2
0
1
0
Edytuj książkę
szczegółowe informacje
tytuł oryginału
Creating a Kaizen Culture: Align the Organization, Achieve Breakthrough Results, and Sustain the Gains
data wydania
ISBN
9788377468364
liczba stron
252
kategoria
popularnonaukowa
język
polski
dodała
Karolina

Stwórz i utrzymaj kulturę kaizen w swojej organizacji. Wykorzystując ponad 50 lat zbiorczych doświadczeń specjalistów pomyślnie stosujących kaizen w trakcie transformacji organizacji z wielu branż, niniejsza książka wyjaśnia, jak szybko, ale trwale udoskonalić pracę i polepszyć wyniki. Jest szczegółowym przewodnikiem, dzięki któremu czytelnik dowie się, jak przeprowadzić usystematyzowane...

Stwórz i utrzymaj kulturę kaizen w swojej organizacji. Wykorzystując ponad 50 lat zbiorczych doświadczeń specjalistów pomyślnie stosujących kaizen w trakcie transformacji organizacji z wielu branż, niniejsza książka wyjaśnia, jak szybko, ale trwale udoskonalić pracę i polepszyć wyniki. Jest szczegółowym przewodnikiem, dzięki któremu czytelnik dowie się, jak przeprowadzić usystematyzowane wdrażanie kaizen poprzez organizowanie warsztatów kaizen. Rzeczywiste przykłady ukazują, jak kultura kaizen sprawdza się w takich firmach jak Toyota, Zappos czy Wiremold.

 

źródło opisu: http://www.mtbiznes.pl/b1623-kultura-kaizen.htm

źródło okładki: http://www.mtbiznes.pl/b1623-kultura-kaizen.htm

pokaż więcej

Brak materiałów.
Trwa wyszukiwanie najtańszych ofert.
Dodaj dyskusję
Dyskusje o książce
    Obecnie jeszcze nie ma dyskusji powiązanych z tą książką.
Sortuj opinie wg
Opinie czytelników (1)
 Pokaż tylko oceny z treścią
książek: 772
Karolina | 2015-11-11
Na półkach: Przeczytane, Lean/Six sigma
Przeczytana: 06 listopada 2015

Książka jest ciekawym wprowadzeniem do budowania kultury kaizen, ale nie można jej traktować jako podręcznika wiedzy o tym. Jest napisana nie dla przekazania informacji, ale raczej dla pokazania jej w świetle kultury organizacji. Oczywiście nie znaczy to, że niczego się nie dowiemy. To jak najbardziej! Jednak ta wiedza jest dość nieuporządkowana. Autorzy zakładają, że wiele rzeczy o kaizen już wiemy i przedstawiają je raczej w konkretnej perspektywie (wspomnianej już budowy organizacji). Książkę polecam, ale nie jako pierwszą pozycję jeśli nie wie się absolutnie niczego o kaizen. Jeśli natomiast już coś wiemy, pozycja może być bardzo ciekawa. Pokazuje jak ważne jest zaangażowanie ludzi w ciągłe doskonalenie i jak do tego doprowadzić. Bardzo dobra lektura na złapanie inspiracji.

Przeczytaj także

Moja Biblioteczka
Jeżeli chcesz dodać książkę do biblioteczki, wybierz półkę, oceń lub napisz opinię.
Przeczytane
loading
Zapisując się na newsletter zgadzasz się na otrzymywanie informacji z serwisu Lubimyczytac.pl w tym informacji handlowych, oraz informacji dopasowanych do twoich zainteresowań i preferencji. Twój adres email będziemy przetwarzać w celu kierowania do Ciebie treści marketingowych w formie newslettera. Więcej informacji w Polityce Prywatności.
Cytaty z książki
zgłoś błąd zgłoś błąd