Nasza strona internetowa wykorzystuje cookies (pol.: ciasteczka)

W celu sprawnego i szybkiego działania serwisu, zapewnienia wygody podczas jego przeglądania, dostosowywania funkcjonalności do indywidualnych potrzeb użytkowników, a także w celach statystycznych oraz reklamowych, używamy informacji zapisanych za pomocą cookies. Korzystanie z serwisu jest równoznaczne ze zgodą użytkownika na stosowanie plików cookies. Więcej informacji znajdziesz tutaj.

Conductive Organization

Wydawnictwo: Butterworth-Heinemann
0 (0 ocen i 0 opinii) Zobacz oceny
10
0
9
0
8
0
7
0
6
0
5
0
4
0
3
0
2
0
1
0
szczegółowe informacje
ISBN
075067735X
liczba stron
224
kategoria
biznes, finanse
język
polski

An organization s culture lies at the heart of its ability to perform. In the knowledge economy, new rules are emerging and organizations must rethink how they will compete by leveraging their tacit knowledge their intangible assets in order to create and sustain a strategic advantage. In this book, Hubert Saint-Onge and Charles Armstrong, two corporate leaders who have been in the forefront...

An organization s culture lies at the heart of its ability to perform. In the knowledge economy, new rules are emerging and organizations must rethink how they will compete by leveraging their tacit knowledge their intangible assets in order to create and sustain a strategic advantage. In this book, Hubert Saint-Onge and Charles Armstrong, two corporate leaders who have been in the forefront of using knowledge management to gain strategic advantage, focus on knowledge-based customer relation

 

pokaż więcej

Brak materiałów.
Trwa wyszukiwanie najtańszych ofert.
Dodaj dyskusję
Dyskusje o książce
    Obecnie jeszcze nie ma dyskusji powiązanych z tą książką.
Moja Biblioteczka
Jeżeli chcesz dodać książkę do biblioteczki, wybierz półkę, oceń lub napisz opinię.
Przeczytane
loading
Cytaty z książki
zgłoś błąd zgłoś błąd