Nasza strona internetowa wykorzystuje cookies (pol.: ciasteczka)

W celu sprawnego i szybkiego działania serwisu, zapewnienia wygody podczas jego przeglądania, dostosowywania funkcjonalności do indywidualnych potrzeb użytkowników, a także w celach statystycznych oraz reklamowych, używamy informacji zapisanych za pomocą cookies. Korzystanie z serwisu jest równoznaczne ze zgodą użytkownika na stosowanie plików cookies. Więcej informacji znajdziesz tutaj.

Zmień kulturę, zmień zasady gry

Tłumaczenie: Konrad Pawłowski
Wydawnictwo: MT Biznes
7 (1 ocen i 0 opinii) Zobacz oceny
10
0
9
0
8
0
7
1
6
0
5
0
4
0
3
0
2
0
1
0
szczegółowe informacje
tytuł oryginału
Change the culture, change the game
data wydania
ISBN
9788377460672
liczba stron
239
słowa kluczowe
zarządzanie, strategia, biznes,
kategoria
biznes, finanse
język
polski
dodała
joly_fh

Rozwijając przełomowe idee przedstawione w książce Zasada Oz, Roger Connors i Tom Smith, uznani eksperci tworzenia środowiska odpowiedzialności za rezultaty, prezentują strategię, której celem jest pomoc liderom w przyspieszaniu zmiany kultury organizacyjnej. W tym znakomitym przewodniku po transformacji kulturowej autorzy proponują model „piramidy rezultatów”, prostą i łatwą do zapamiętania...

Rozwijając przełomowe idee przedstawione w książce Zasada Oz, Roger Connors i Tom Smith, uznani eksperci tworzenia środowiska odpowiedzialności za rezultaty, prezentują strategię, której celem jest pomoc liderom w przyspieszaniu zmiany kultury organizacyjnej.

W tym znakomitym przewodniku po transformacji kulturowej autorzy proponują model „piramidy rezultatów”, prostą i łatwą do zapamiętania metodologię wpływania na sposób myślenia i działania ludzi tak, by osiągnięte zostały pożądane rezultaty.
Doskonalenie umiejętności przyspieszania zmiany kulturowej jest kompetencją niezbędną każdemu liderowi, który chce, by jego organizacja była coraz bardziej konkurencyjna. W książce Zmień kulturę, zmień zasady gry czytelnik znajdzie dokładną metodologię rozwoju tej umiejętności – metodologię, która jest wykorzystywana przez najbardziej poważane firmy na świecie.

W każdym rozdziale znajdują się ciekawe przykłady na to, jak organizacje, które osiągnęły olbrzymi sukces, wykorzystują przedstawione najlepsze praktyki.

Z książki Zmień kulturę, zmień zasady gry dowiesz się, jak stworzyć środowisko, w którym przyjmowanie większej odpowiedzialności wpływa na przyspieszenie zmian u indywidualnych osób, w zespołach i w całej organizacji.

 

źródło opisu: MT Biznes, 2011

źródło okładki: http://www.mtbiznes.pl/

pokaż więcej

Brak materiałów.
Trwa wyszukiwanie najtańszych ofert.
Dodaj dyskusję
Dyskusje o książce
    Obecnie jeszcze nie ma dyskusji powiązanych z tą książką.
Sortuj opinie wg
Opinie czytelników (6)
 Pokaż tylko oceny z treścią
książek: 60
gryplan | 2017-09-08
Na półkach: Przeczytane
książek: 2005
GodTuitam | 2017-04-13
Na półkach: Chcę przeczytać
książek: 97
Jarek | 2016-12-31
Na półkach: Przeczytane, Posiadam
książek: 678
Marta | 2016-12-19
Na półkach: Chcę przeczytać
książek: 147
kklidia | 2016-11-17
Na półkach: Chcę przeczytać
książek: 9803
Chaoticreader | 2016-10-11
Na półkach: Chcę przeczytać
Moja Biblioteczka
Jeżeli chcesz dodać książkę do biblioteczki, wybierz półkę, oceń lub napisz opinię.
Przeczytane
loading
Cytaty z książki
Inne książki autora
  • Zasada Oz
    Zasada Oz
    Roger Connors, Tom Smith, Craig Hickman
więcej książek tego autora
zgłoś błąd zgłoś błąd