Simon Sinek jest doświadczonym biznesmenem i trenerem, który od wielu lat pomaga amerykańskim przedsiębiorcom rozwijać ich firmy. Stworzył pewną teorię, w myśl której sednem sukcesu jest nie wiedza, w jaki sposób efektywnie prowadzić pewne działania i co ma być efektem tych działań, ale właśnie odpowiedź na pytanie, DLACZEGO robi się to, co się robi. Autor w swojej książce wielokrotnie podkreśla, jak ważne jest posiadanie określonej wizji, powodu, dla którego podejmuje się działanie, niezależnie od tego, czy chce się rozwijać swój biznes, stworzyć od zera własną firmę czy też rozwijać jakąkolwiek inną organizację.

Wiele zawartych w książce rozważań dotyczy biznesu. Nie da się zresztą ukryć, ze pozycja ta skierowana jest w dużej mierze właśnie do przedsiębiorców. Udało mi się jednak znaleźć kilka ważnych myśli i wskazówek dla siebie. Bo tak naprawdę koncepcja, którą przedstawia Sinek jest uniwersalna i sprawdzi się u każdego lidera! Poza tym większość z rzeczy, o których mogłam przeczytać w książce już wiedziałam. Dla mnie lektura była właściwie pewnym zebraniem i powtórzeniem wiadomości, które już miałam lub rzeczy, które dla mnie są po prostu naturalne.
Podsumowując mogę powiedzieć, że książka nie jest zła, choć nie należy też do najlepszych, moim zdaniem, pozycji poświęconych tematyce bycia liderem. Zawartości merytorycznej nie mam nic do zarzucenia, jednak forma... chyba wymaga doszlifowania, by ta książka porwała tłumy.

Po więcej zapraszam na bloga: https://tekstykonteksty.wordpress.com/

Simon Sinek jest doświadczonym biznesmenem i trenerem, który od wielu lat pomaga amerykańskim przedsiębiorcom rozwijać ich firmy. Stworzył pewną teorię, w myśl której sednem sukcesu jest nie wiedza, w jaki sposób efektywnie prowadzić pewne działania i co ma być efektem tych działań, ale właśnie odpowiedź na pytanie, DLACZEGO robi się to, co się robi. Autor w swojej książce...