Nasza strona internetowa wykorzystuje cookies (pol.: ciasteczka)

W celu sprawnego i szybkiego działania serwisu, zapewnienia wygody podczas jego przeglądania, dostosowywania funkcjonalności do indywidualnych potrzeb użytkowników, a także w celach statystycznych oraz reklamowych, używamy informacji zapisanych za pomocą cookies. Korzystanie z serwisu jest równoznaczne ze zgodą użytkownika na stosowanie plików cookies. Więcej informacji znajdziesz tutaj.

Coaching. Teoria, praktyka, studia przypadków

Książka jest przypisana do serii/cyklu "ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)". Edytuj książkę, aby zweryfikować serię/cykl.
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
6 (4 ocen i 0 opinii) Zobacz oceny
10
0
9
0
8
0
7
1
6
2
5
1
4
0
3
0
2
0
1
0
szczegółowe informacje
data wydania
ISBN
9788375266801
liczba stron
312
słowa kluczowe
zarządzanie, coaching, hr
język
polski
dodała
majkey

Coaching stał się w ostatnim okresie jednym z najpopularniejszych terminów. Podkreśla się powszechnie, iż stanowi on najbardziej wartościowe podejście do rozwoju zawodowego pracowników, a waga tej problematyki stale rośnie. Coaching jest bowiem optymalną strategią na trudne czasy - nie sposób znaleźć drugiej koncepcji i praktyki działania, która tak bardzo wzmacnia kulturę organizacyjną firmy....

Coaching stał się w ostatnim okresie jednym z najpopularniejszych terminów. Podkreśla się powszechnie, iż stanowi on najbardziej wartościowe podejście do rozwoju zawodowego pracowników, a waga tej problematyki stale rośnie. Coaching jest bowiem optymalną strategią na trudne czasy - nie sposób znaleźć drugiej koncepcji i praktyki działania, która tak bardzo wzmacnia kulturę organizacyjną firmy.

Dostępne na naszym rynku publikacje to, niemal wyłącznie, tłumaczenia książek napisanych przez zagranicznych autorów. Prezentowana książka jest odpowiedzią na pilną potrzebę kompleksowego ujęcia problematyki coachingu w odniesieniu do realiów polskich organizacji.

Zaproszenie do współudziału w tworzeniu książki przyjęło kilkanaście osób. Są wśród nich zarówno wykładowcy akademiccy, osoby od lat pracujące w charakterze coacha, jak i specjaliści łączący te dwie funkcje. Taki dobór autorów zapewnia publikacji wszechstronną analizę zjawiska, uwzględnienie zarówno teoretycznych, jak i praktycznych aspektów procesu coachingu. Książkę wzbogacają opisy przypadków pochodzące z doświadczeń coachów działających na polskim rynku.

 

źródło opisu: http://wkp.profinfo.pl/dziedzina/hr-kadry/coaching...(?)

źródło okładki: http://wkp.profinfo.pl/dziedzina/hr-kadry/coaching...»

pokaż więcej

Brak materiałów.
Trwa wyszukiwanie najtańszych ofert.
Dodaj dyskusję
Dyskusje o książce
    Obecnie jeszcze nie ma dyskusji powiązanych z tą książką.
Sortuj opinie wg
Opinie czytelników (22)
 Pokaż tylko oceny z treścią
książek: 178
Beata Zadrożna | 2016-12-04
Na półkach: Przeczytane
książek: 316
Z_błyskiem_w_oku | 2014-04-26
Na półkach: Przeczytane, Psychologia
książek: 456
dzeyla | 2014-03-23
Na półkach: Przeczytane
książek: 344
diego88 | 2013-04-14
Na półkach: Przeczytane
książek: 95
Ediza | 2017-05-21
Na półkach: Chcę przeczytać
książek: 9791
Chaoticreader | 2016-11-21
Na półkach: Chcę przeczytać
książek: 1665
Aneta | 2016-06-13
książek: 117
Jagoda940 | 2016-01-21
Na półkach: Chcę przeczytać
książek: 112
mixen | 2015-10-16
Na półkach: Przeczytane, Posiadam
książek: 623
Ulamaya | 2015-10-08
Na półkach: Chcę przeczytać
zobacz kolejne z 12 
Moja Biblioteczka
Jeżeli chcesz dodać książkę do biblioteczki, wybierz półkę, oceń lub napisz opinię.
Przeczytane
loading
Cytaty z książki
więcej książek tego autora
zgłoś błąd zgłoś błąd