Nasza strona internetowa wykorzystuje cookies (pol.: ciasteczka)

W celu sprawnego i szybkiego działania serwisu, zapewnienia wygody podczas jego przeglądania, dostosowywania funkcjonalności do indywidualnych potrzeb użytkowników, a także w celach statystycznych oraz reklamowych, używamy informacji zapisanych za pomocą cookies. Korzystanie z serwisu jest równoznaczne ze zgodą użytkownika na stosowanie plików cookies. Więcej informacji znajdziesz tutaj.

Mowa ciała dla menedżerów

Wydawnictwo: Astrum
8 (2 ocen i 0 opinii) Zobacz oceny
10
0
9
1
8
0
7
1
6
0
5
0
4
0
3
0
2
0
1
0
szczegółowe informacje
data wydania
ISBN
9788372490698
liczba stron
455
kategoria
poradniki
język
polski

Ruckle Horst ASTRUM Stron: 455 Format: 14.0x20.2cm Oprawa: MiękkaW niniejszej książce zawarto najważniejsze informacje na temat mowy ciała, takie jak: zależność między osobowością a komunikowaniem, znaczenie poszczególnych środków wyrazu: głowa, twarz, ramiona, przyjmowanie ról i tworzenie dystansu, związki międzyludzkie, bodźce i konflikty, analiza samego siebie, a także odpowiednie ćwiczenia.

 

Brak materiałów.
Trwa wyszukiwanie najtańszych ofert.
Dodaj dyskusję
Dyskusje o książce
    Obecnie jeszcze nie ma dyskusji powiązanych z tą książką.
Sortuj opinie wg
Opinie czytelników (17)
 Pokaż tylko oceny z treścią
książek: 25
OLA | 2013-03-23
Na półkach: Przeczytane
Przeczytana: 2013 rok
książek: 1603
Małgosia | 2016-07-08
Na półkach: Chcę przeczytać, Posiadam
książek: 8761
Chaoticreader | 2016-04-14
Na półkach: Chcę przeczytać
książek: 23
djablonska11 | 2016-01-27
Na półkach: Chcę przeczytać
książek: 1121
nodir | 2016-01-12
Na półkach: Chcę przeczytać
książek: 3864
litpawel | 2015-07-28
Na półkach: Chcę przeczytać
książek: 92
YOULEC | 2015-04-05
Na półkach: Chcę przeczytać
książek: 0
| 2014-12-15
Na półkach: Teraz czytam
książek: 619
Jlb | 2014-02-01
Na półkach: Chcę przeczytać
zobacz kolejne z 7 
Moja Biblioteczka
Jeżeli chcesz dodać książkę do biblioteczki, wybierz półkę, oceń lub napisz opinię.
Przeczytane
loading
Cytaty z książki
zgłoś błąd zgłoś błąd