Nasza strona internetowa wykorzystuje cookies (pol.: ciasteczka)

W celu sprawnego i szybkiego działania serwisu, zapewnienia wygody podczas jego przeglądania, dostosowywania funkcjonalności do indywidualnych potrzeb użytkowników, a także w celach statystycznych oraz reklamowych, używamy informacji zapisanych za pomocą cookies. Korzystanie z serwisu jest równoznaczne ze zgodą użytkownika na stosowanie plików cookies. Więcej informacji znajdziesz tutaj.

Coaching dla menedżerów. Słuchaj, motywuj i zwiększ potencjał zespołu

Wydawnictwo: Samp
5,25 (8 ocen i 2 opinie) Zobacz oceny
10
0
9
0
8
1
7
0
6
3
5
2
4
0
3
2
2
0
1
0
Edytuj książkę
szczegółowe informacje
data wydania
ISBN
978-83-62482-51-1
liczba stron
185
słowa kluczowe
coaching
język
polski
dodał
AnjaStk

"Coaching to obecnie jedna z najpopularniejszych i najskuteczniejszych metod wspierania innych w rozwoju oraz pomagania im w osiąganiu pożądanych wyników czy odnoszeniu sukcesów. Menedżer, który potrafi być jednocześnie coachem, jest dla firmy cenniejszym pracownikiem, ponieważ efektywniej wykorzystuje potencjał własny i zespołu, z którym pracuje. Przekonaj się, jak wiele zyskasz zostając...

"Coaching to obecnie jedna z najpopularniejszych i najskuteczniejszych metod wspierania innych w rozwoju oraz pomagania im w osiąganiu pożądanych wyników czy odnoszeniu sukcesów. Menedżer, który potrafi być jednocześnie coachem, jest dla firmy cenniejszym pracownikiem, ponieważ efektywniej wykorzystuje potencjał własny i zespołu, z którym pracuje.

Przekonaj się, jak wiele zyskasz zostając coachem dla twoich pracowników! Nauczysz się uruchamiać ich potencjał, wspierać rozwój talentów i tworzyć warunki ułatwiające działanie. Będziesz potrafił także skuteczniej motywować, wspierać w uczeniu i wspólnie tworzyć zgrany, odnoszący sukcesy zespół. Dzięki poradnikowi opanujesz umiejętności kluczowe w coachingu, m.in. przeprowadzanie konstruktywnych rozmów z pracownikami, zadawanie właściwych pytań, uważne słuchanie i udzielanie zrozumiałej informacji zwrotnej. Wniesiesz do miejsca pracy więcej entuzjazmu i przyjaznej atmosfery sprzyjającej efektywnej pracy. Odkryjesz także sekret budowania pozytywnych i trwałych kontaktów oraz partnerskich relacji ze współpracownikami.

Przydatne wskazówki i rady oraz przykładowe dialogi pomogą ci lepiej zrozumieć, czym jest coaching i odkryć, jak skuteczny jest taki styl zarządzania."

 

źródło opisu: http://www.samosedno.com.pl/coaching-dla-menedzero...(?)

źródło okładki: http://www.samosedno.com.pl/coaching-dla-menedzero...»

pokaż więcej

Brak materiałów.
Już teraz nowa funkcja: pakiety. Dowiedz się więcej jak kupić kilka książek w najlepszej cenie >>>
Trwa wyszukiwanie najtańszych ofert.
Dodaj dyskusję
Dyskusje o książce
    Obecnie jeszcze nie ma dyskusji powiązanych z tą książką.
Sortuj opinie wg
Opinie czytelników (24)
 Pokaż tylko oceny z treścią
książek: 294
Monika | 2017-11-02
Przeczytana: 02 listopada 2017

Bardzo miła lektura. Klarowne i rzeczowe przedstawienie zasad coachingu, łatwy odręcznik do ponownego przeglądania podczas wdrażania w praktyce.

książek: 244
AnjaStk | 2013-05-18
Na półkach: Przeczytane, 2012, 2013
Przeczytana: 18 maja 2013

Książka dobra, ale nie jestem pewna czy wystarczająco jasno napisana dla osób, które wcześniej nie miały nic wspólnego z coachingiem.

książek: 333
książek: 121
Dyrektor | 2017-09-07
Przeczytana: czerwiec 2016
książek: 1823
mari0shka | 2015-05-17
Na półkach: Przeczytane
książek: 260
makinka | 2014-09-01
Na półkach: Przeczytane
książek: 768
brasilka2 | 2013-03-04
Na półkach: Przeczytane
Przeczytana: 04 marca 2013
książek: 273
Monika Nowacka | 2012-07-31
Na półkach: Przeczytane, Posiadam
Przeczytana: 2012 rok
książek: 38
lila | 2018-04-19
Na półkach: Chcę przeczytać
książek: 216
Aneta | 2018-02-08
zobacz kolejne z 14 
Moja Biblioteczka
Jeżeli chcesz dodać książkę do biblioteczki, wybierz półkę, oceń lub napisz opinię.
Przeczytane
loading
Cytaty z książki
więcej książek tego autora
zgłoś błąd zgłoś błąd