Najnowsze artykuły
Artykuły„Nowa Fantastyka” świętuje. Premiera jubileuszowego 500. numeru magazynu
3
ArtykułyMaj 2024: zapowiedzi książkowe. Gorące premiery książek – część 2
3
ArtykułyTo do tych pisarek należał ostatni rok. Znamy finalistki Women’s Prize for Fiction 2024
9
ArtykułyMaj 2024: zapowiedzi książkowe. Gorące premiery książek – część 113
Popularne wyszukiwania
- Polecamy
Patronat LC
Patronat LC
Patronat LC
Patronat LC
Patronat LCPartycypacja pracowników w zarządzaniu firmą. Nowy sposób wynagradzania i motywowania
Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska biznes, finanse
163 str. 2 godz. 43 min.- Kategoria:
- biznes, finanse
- Wydawnictwo:
- Wolters Kluwer Polska
- Data wydania:
- 2008-01-01
- Data 1. wyd. pol.:
- 2008-01-01
- Liczba stron:
- 163
- Czas czytania
- 2 godz. 43 min.
- Język:
- polski
- ISBN:
- 8375266450
Skuteczne motywowanie i prawdziwe zaangażowanie pracowników w sprawy firmy ma bezpośredni wpływ na wyniki organizacji, dlatego pracodawcy poszukują coraz doskonalszych narzędzi wynagradzania i motywowania zatrudnionych. Jedną z metod, stosunkowo tanią i łatwą do wprowadzenia, może być partycypacja p
Porównaj ceny
Porównywarka z zawsze aktualnymi cenami
W naszej porównywarce znajdziesz książki, audiobooki i e-booki, ze wszystkich najpopularniejszych księgarni internetowych i stacjonarnych, zawsze w najlepszej cenie. Wszystkie pozycje zawierają aktualne ceny sprzedaży. Nasze księgarnie partnerskie oferują wygodne formy dostawy takie jak: dostawę do paczkomatu, przesyłkę kurierską lub odebranie przesyłki w wybranym punkcie odbioru. Darmowa dostawa jest możliwa po przekroczeniu odpowiedniej kwoty za zamówienie lub dla stałych klientów i beneficjentów usług premium zgodnie z regulaminem wybranej księgarni.
Za zamówienie u naszych partnerów zapłacisz w najwygodniejszej dla Ciebie formie:
• online
• przelewem
• kartą płatniczą
• Blikiem
• podczas odbioru
W zależności od wybranej księgarni możliwa jest także wysyłka za granicę. Ceny widoczne na liście uwzględniają rabaty i promocje dotyczące danego tytułu, dzięki czemu zawsze możesz szybko porównać najkorzystniejszą ofertę.
Szukamy ofert...Mogą Cię zainteresować
Książka na półkach
- 3
- 3
Cytaty
Bądź pierwszy
Dodaj cytat z książki Partycypacja pracowników w zarządzaniu firmą. Nowy sposób wynagradzania i motywowania
Dodaj cytatPodobne książki
Przeczytaj także
OPINIE i DYSKUSJE
Z książki można dowiedzieć się o roli zaangażowania pracowników w życie firmy. Partycypacja pracowników może być odpowiedzią na czym można skutecznie oprzeć system motywacji pracowników. Każda firma może dostosować do swoich potrzeb system partycypacji a korzyści z takiego systemu czerpie zarówno przedsiębiorstwo jak i sami pracownicy. Jedną z ważnych kwestii poruszanych w książce, jest udział pracowników w zyskach wypracowanych przez firmę.
Książka posiada trochę błędów merytorycznych, jednak nie są one zbytnio rażące. W książce znajdują się ciekawsze oraz mniej ciekawie przedstawione zagadnienia. Przy dłuższym zagłębieniu się w temat książka momentami potrafiła zmęczyć. Może winę ponosi poniekąd styl pisania autorki oraz typowo badawczy charakter publikacji. Temat nie przedstawia wszystkich aspektów partycypacji pracowników w zarządzaniu firmą. Więc dla wszystkich zainteresowanych tematem zachęcam do przejrzenia innych tego typu publikacji. Niestety jest ich mało w języku polskim.
Z książki można dowiedzieć się o roli zaangażowania pracowników w życie firmy. Partycypacja pracowników może być odpowiedzią na czym można skutecznie oprzeć system motywacji pracowników. Każda firma może dostosować do swoich potrzeb system partycypacji a korzyści z takiego systemu czerpie zarówno przedsiębiorstwo jak i sami pracownicy. Jedną z ważnych kwestii poruszanych w...
więcej Pokaż mimo to