Pięć dysfunkcji pracy zespołowej. Opowieść o przywództwie

Tłumaczenie: Anita Doroba
Wydawnictwo: MT Biznes
6,85 (52 ocen i 5 opinii) Zobacz oceny
10
1
9
6
8
8
7
20
6
7
5
7
4
2
3
1
2
0
1
0
Edytuj książkę
szczegółowe informacje
tytuł oryginału
The five dysfunctions of a team
data wydania
ISBN
8388970119
liczba stron
252
kategoria
biznes, finanse
język
polski

Pięć dysfunkcji pracy zespołowej to zajmująca opowieść zawierająca przepis na sukces zespołu. Fabuła rozwija się wartko i dynamicznie. Opowieść ujawnia pięć najbardziej destrukcyjnych zjawisk, jakie moją towarzyszyć pracy w teamach, zespołach projektowych, grupach kreatywnych. Główna bohaterka Kathryn Petersen jako dyrektor generalny stawia czoło źle funkcjonującemu i rozprzęgniętemu...

Pięć dysfunkcji pracy zespołowej to zajmująca opowieść zawierająca przepis na sukces zespołu. Fabuła rozwija się wartko i dynamicznie. Opowieść ujawnia pięć najbardziej destrukcyjnych zjawisk, jakie moją towarzyszyć pracy w teamach, zespołach projektowych, grupach kreatywnych. Główna bohaterka Kathryn Petersen jako dyrektor generalny stawia czoło źle funkcjonującemu i rozprzęgniętemu zespołowi. Sytuacja ta zagraża bytowi firmy. Kathryn uderza w sedno zmiany, jednak jej droga do osiągnięcia właściwych rezultatów nie jest łatwa. Napotyka wszelkie możliwe trudności jakie może generować źle zarządzany zespół.
Książka opisuje nowoczesny model zarządzania, asymilujący się w różnych warunkach - od zespołów handlowych, produkcyjnych po teamy kreatywne. To niezwykle skuteczny przepis na zespół kruszący wszelkie lody.

 

źródło opisu: Malwina A. Użarowska

pokaż więcej

Brak materiałów.
książek: 111
benia_franek | 2017-02-27
Na półkach: Przeczytane
Przeczytana: 27 lutego 2017

Opinia zaznaczona jako spoiler. Pokaż ją.

Na początku autor zaznacza, że książka jest przeznaczona dla przywódców rożnego szczebla. Moje odczucia są inne. Po przeczytaniu książki mam więcej pytań niż jasnych odpowiedzi. Mam wrażenie, że opisana strategia nie nadaje się do zastosowania w moim zespole. A może brakowało mi bardziej praktycznych wskazówek?
Niemniej jednak odkrywcze dla mnie była piramida dysfunkcji - nie zdawałam sobie z nich sprawy - oraz to, że liderzy/managerowie raportujacy do jednego szefa, a zajmujący się różnymi działkami/procesami TEŻ jest zespołem i też jest na te dysfunkcje narażony. Nigdy nie patrzyłam na siebie w ten sposób.
Tak czy inaczej, sięgnę po kolejną książkę o przezwyciężaniu tych dysfunkcji, mając nadzieję, że wskazówki okażą się bardziej dopasowane do mojej sytuacji.

Pokaż wszystkie opinie o tej książce
Trwa wyszukiwanie najtańszych ofert.
Już teraz nowa funkcja: pakiety. Dowiedz się więcej jak kupić kilka książek w najlepszej cenie >>>
Moja Biblioteczka
Jeżeli chcesz dodać książkę do biblioteczki, wybierz półkę, oceń lub napisz opinię.
Przeczytane
loading

Opinie czytelników


O książce:
41 dni nadziei

Czy dla miłośnika żeglugi może być coś piękniejszego od oglądania wschodów i zachodów na pełnym oceanie bądź morzu? Czy może być coś przyjemniejszego...

zgłoś błąd zgłoś błąd